CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE EN CDD

Offre n° O031241101388821
Publiée le 06/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
590 rue buissonniere, Labège (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Intérim Territorial du CDG31 recherche pour une collectivité située à 13kms au nord de Toulouse, un ou une conseiller(e) en économie sociale et familiale en cdd.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Répondre aux sollicitations portées par les élus référents et aux projets de la ville
- Etablir selon les besoins du service social et du CCAS les différents bilans d'activité et tableaux de bord en lien avec les logiciels métiers (E-Generus, Immoweb)
- Avoir la capacité d'interpréter les résultats des analyses et être force de proposition
- Favoriser l' émergence de projets collectifs pour développer l'inclusion numérique des citoyen(nes)
- Assurer une veille sociale et juridique
- Intervenir auprès des personnes en situation de précarité financière ou connaissant des problèmes d'accès au logement...
- Aide éducative budgétaire en fonction des problématiques de territoire repérées
- Etablir selon les besoins du service social et du CCAS les différentes statistiques annuelles en lien avec les logiciels métiers (E-Generus, Immoweb)
- Encadrement et gestion du service portage des repas/aide seniors
- Mobiliser et participer aux réseaux pluri - professionnels du champ social du territoire
- Participer aux réunions liées à son activité et représenter la ville tout en veillant à la neutralité de ses actions et réponses
- Mettre en place des actions collectives et soutenir toutes les activités du CCAS et du service social
- Organiser et participer aux actions de prévention des risques saisonniers (plan canicule)
Profils recherchés
SAVOIRS
Titulaire du Diplôme d' Etat de Conseiller en Economie Sociale Familiale
Maitrise des techniques d' entretien et d' accompagnement social
Maitrise de la législation sociale, des dispositifs de l' action sociale
Maitrise des dispositifs règlementaires et d' aide en matière d' action sociale
Connaissance de la fonction publique territoriale

SAVOIR FAIRE
Expérience sur un poste similaire
Savoir accueillir, écouter, accompagner ou orienter les familles
Savoir prendre des initiatives, gérer son temps et respecter les consignes
Prise de distance face à des situations de détresse sociale
Maitrise des outils bureautiques et internet

SAVOIR ETRE
Avoir un sens aigu du service public
Qualité d'écoute, d' évaluation, d'orientation
Qualités relationnelles
Capacité d' analyse, de synthèse, de rédaction
Goût du travail en équipe et en partenariat
Connaissances des méthodes de conduite de projet
Être force de proposition
Respecter la discrétion et le secret professionnel

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au service Intérim Territorial par mail : interim@cdg31.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.