Responsable RPE/Accueillant LAEP (H/F)
Offre n° O031241018001297
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rd 820, Auterive (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
12/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute un.e responsable de Relais petite enfance (RPE) basé sur la commune de Caujac et Accueillant.e Lieu d’accueil enfants parents (LAEP) pour les sites d’Auterive, de Caujac et du Vernet.
Contrat de droit public en accroissement temporaire d’activité d’un an avec possibilité de renouvellement
Avantages liés au poste : traitement indiciaire du cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants territoriaux + régime indemnitaire + CNAS
Temps de travail :
Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaires + RTT.
Du lundi au vendredi de 7h à 18h30, horaires modulables selon besoin du service ; réunions en soirée
Contrat de droit public en accroissement temporaire d’activité d’un an avec possibilité de renouvellement
Avantages liés au poste : traitement indiciaire du cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants territoriaux + régime indemnitaire + CNAS
Temps de travail :
Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaires + RTT.
Du lundi au vendredi de 7h à 18h30, horaires modulables selon besoin du service ; réunions en soirée
Missions / conditions d'exercice
1. Mission RPE
- Accueillir et conseiller les parents, les assistants maternels, gardes à domicile et les candidats à ces professions dans leur rôle respectif
- Informer, orienter et suivre les familles en recherche d’un mode d’accueil
- Accompagner la professionnalisation des assistants maternels et gardes à domicile
- Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives pour permettre aux enfants accueillis chez un assistant maternel de vivre et partager des temps collectifs
- Réaliser la gestion administrative, logistique et matérielle du lieu d'accueil
- Participer à des groupes de travail sur des projets transversaux du réseau petite enfance ainsi qu’aux événements en lien avec la petite enfance organisés sur le territoire
- Garantir la mise en œuvre du projet de fonctionnement du relais
- Travailler en équipe avec les responsables RPE de la CCBA et participer aux réunions du service petite enfance
- Développer et dynamiser un réseau de partenaires
2. Mission LAEP
- Accueillir dans un aménagement adapté et convivial, l’enfant et son adulte référent et favoriser leur relation
- Valoriser les compétences de l’enfant, du parent et/ou de l’adulte référent
- Favoriser l’expression et la participation de chacun
- Faciliter la création de lien social pour rompre l’isolement
- Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité, bienveillance et respect
- Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires
- Assurer le suivi administratif et financier, en lien avec la CCBA et la CAF
- Participer au comité de suivi du LAEP
- Assurer et participer à l’organisation des locaux partagés
3. Mission Remplacements en crèche (ponctuel) : Auterive, Cintegabelle, Miremont
- Assurer des remplacements temporaires, selon besoins, en crèche sur des missions variées (accueil, accompagnement éducatif, animation, etc.).
- Accueillir et conseiller les parents, les assistants maternels, gardes à domicile et les candidats à ces professions dans leur rôle respectif
- Informer, orienter et suivre les familles en recherche d’un mode d’accueil
- Accompagner la professionnalisation des assistants maternels et gardes à domicile
- Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives pour permettre aux enfants accueillis chez un assistant maternel de vivre et partager des temps collectifs
- Réaliser la gestion administrative, logistique et matérielle du lieu d'accueil
- Participer à des groupes de travail sur des projets transversaux du réseau petite enfance ainsi qu’aux événements en lien avec la petite enfance organisés sur le territoire
- Garantir la mise en œuvre du projet de fonctionnement du relais
- Travailler en équipe avec les responsables RPE de la CCBA et participer aux réunions du service petite enfance
- Développer et dynamiser un réseau de partenaires
2. Mission LAEP
- Accueillir dans un aménagement adapté et convivial, l’enfant et son adulte référent et favoriser leur relation
- Valoriser les compétences de l’enfant, du parent et/ou de l’adulte référent
- Favoriser l’expression et la participation de chacun
- Faciliter la création de lien social pour rompre l’isolement
- Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité, bienveillance et respect
- Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires
- Assurer le suivi administratif et financier, en lien avec la CCBA et la CAF
- Participer au comité de suivi du LAEP
- Assurer et participer à l’organisation des locaux partagés
3. Mission Remplacements en crèche (ponctuel) : Auterive, Cintegabelle, Miremont
- Assurer des remplacements temporaires, selon besoins, en crèche sur des missions variées (accueil, accompagnement éducatif, animation, etc.).
Profils recherchés
• Savoir-être :
- Bon relationnel, capacité d’écoute, de dialogue et de médiation
- Sens de l’organisation et du travail en réseau et en partenariat
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à organiser son travail de manière autonome, à s’adapter et à gérer plusieurs missions en parallèle
- Disponibilité, réactivité et polyvalence
- Force de proposition et sens de l’initiative
- Sens du service public
• Savoir-faire :
- Connaissances approfondies du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant et de l’accompagnement parental
- Capacités à animer des groupes et proposer des activités adaptées
- Connaissances et compréhension de la législation de l’emploi et du statut des assistants maternels
- Facilité à l’expression orale et écrite
- Connaissance de la politique de la CAF, des dispositifs sociaux et familiaux
- Connaissances bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciel de saisies).
• Connaissances :
- Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants exigé.
- Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance : RPE, LAEP ou crèche souhaitée.
- Bon relationnel, capacité d’écoute, de dialogue et de médiation
- Sens de l’organisation et du travail en réseau et en partenariat
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à organiser son travail de manière autonome, à s’adapter et à gérer plusieurs missions en parallèle
- Disponibilité, réactivité et polyvalence
- Force de proposition et sens de l’initiative
- Sens du service public
• Savoir-faire :
- Connaissances approfondies du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant et de l’accompagnement parental
- Capacités à animer des groupes et proposer des activités adaptées
- Connaissances et compréhension de la législation de l’emploi et du statut des assistants maternels
- Facilité à l’expression orale et écrite
- Connaissance de la politique de la CAF, des dispositifs sociaux et familiaux
- Connaissances bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciel de saisies).
• Connaissances :
- Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants exigé.
- Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance : RPE, LAEP ou crèche souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561509942
Informations complémentaires
Pour plus d’informations et candidater, adressez en format pdf CV + LM+ copie des diplômes à Mme Betty BARAT :
responsable-rh@ccba31.fr avant le 12 novembre 2024
responsable-rh@ccba31.fr avant le 12 novembre 2024
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE CNES BASSIN AUTERIVAIN HAUT-GARONNAIS
>Rd 820
31190 Auterive
>Rd 820
31190 Auterive
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.