Agent administratif
Offre n° O031241014001014
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE, Lavernose-Lacasse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
09/12/2024
Date limite de candidature
14/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de l'action sociale :
- Accueil/Information/Conseil/Orientation du public en difficulté,
- Gestion des dossiers d'aide sociale,
- Analyse des besoins sociaux,
- Gestion du parc - Logement sociaux,
- Secrétariat du CCAS.
- Accueil/Information/Conseil/Orientation du public en difficulté,
- Gestion des dossiers d'aide sociale,
- Analyse des besoins sociaux,
- Gestion du parc - Logement sociaux,
- Secrétariat du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Mission A :
-Accueillir le public, comprendre la demande, réaliser le diagnostic et l'histoire de vie de la personne et de son environnement, identifier la nature et le degré d'urgence, accompagnement de la personne ou orientation vers les services concernés.
- Rédaction de rapports de façon informatique et suivi des dossiers,
- Aider les personnes à monter les dossiers (obligation alimentaire, téléassistance, APA, aide-sociale, MDPH, ASPA, CARSAT, CAF, retraite, sécurité sociale, invalidité ...),
- Rédaction de courriers divers aux différents organismes,
- Gestion des demandes d'élection de domicile et délivrance des cartes de transport gratuit pour les pus de 65 ans,
- Délivrance et suivi des bons alimentaires.
Mission B :
- Recensement des besoins sociaux sur la commune,
- Elaboration de projet à partir de l'analyse tirée dudit recensement,
Mission C :
- Recueil des demandes de logements sociaux (CF mission A),
- Présentation des candidats aux commission d'attribution,
- Participation aux commissions d'attribution.
Mission D :
- Préparations des convocations et délibérations, et procès-verbal du CCAS.
-Accueillir le public, comprendre la demande, réaliser le diagnostic et l'histoire de vie de la personne et de son environnement, identifier la nature et le degré d'urgence, accompagnement de la personne ou orientation vers les services concernés.
- Rédaction de rapports de façon informatique et suivi des dossiers,
- Aider les personnes à monter les dossiers (obligation alimentaire, téléassistance, APA, aide-sociale, MDPH, ASPA, CARSAT, CAF, retraite, sécurité sociale, invalidité ...),
- Rédaction de courriers divers aux différents organismes,
- Gestion des demandes d'élection de domicile et délivrance des cartes de transport gratuit pour les pus de 65 ans,
- Délivrance et suivi des bons alimentaires.
Mission B :
- Recensement des besoins sociaux sur la commune,
- Elaboration de projet à partir de l'analyse tirée dudit recensement,
Mission C :
- Recueil des demandes de logements sociaux (CF mission A),
- Présentation des candidats aux commission d'attribution,
- Participation aux commissions d'attribution.
Mission D :
- Préparations des convocations et délibérations, et procès-verbal du CCAS.
Profils recherchés
Savoirs :
- Prise d'initiative, autonomie et sens de l'organisation,
- Gestion des situations conflictuelles,
- Connaissance des institutions et partenaires sociaux du territoire,
- Maîtrise des dispositifs de droits communs, législation et règlementation liés aux politiques sociales,
- Connaissance de l'organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales,
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale.
Savoir-Faire :
- Etre organisé, rigoureux, méthodique, réactivité,
- Posture et vocabulaire social adapté,
- Respect absolu du secret professionnel,
- Prise d'initiative, autonomie et sens de l'organisation,
- Gestion des situations conflictuelles,
- Connaissance des institutions et partenaires sociaux du territoire,
- Maîtrise des dispositifs de droits communs, législation et règlementation liés aux politiques sociales,
- Connaissance de l'organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales,
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale.
Savoir-Faire :
- Etre organisé, rigoureux, méthodique, réactivité,
- Posture et vocabulaire social adapté,
- Respect absolu du secret professionnel,
Contact et modalités de candidature
Contact
0561563101
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitaë.
Dernière position administrative ou inscription sur liste d'aptitude.
Dernière position administrative ou inscription sur liste d'aptitude.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.