ATSEM (h/f)
Offre n° O031241008001159
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 PLACE DE LA LIBERATION, Seysses (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du service ATSEM et de la directrice de l’école maternelle, vous êtes chargé d’assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisé directement par les enfants.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer un accompagnement des élèves de maternelle durant le temps scolaire,
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.),
- Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents,
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène de l’enfant,
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques,
- Encadrer les enfants durant le temps périscolaire,
- Accompagner lors de sorties scolaires,
- Assurer le nettoyage général de l’école, du mobilier, des jouets et des jeux,
- Appliquer les protocoles d’entretien,
- Savoir préparer le matériel et maintenir en état de propreté les locaux.
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.),
- Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents,
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène de l’enfant,
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques,
- Encadrer les enfants durant le temps périscolaire,
- Accompagner lors de sorties scolaires,
- Assurer le nettoyage général de l’école, du mobilier, des jouets et des jeux,
- Appliquer les protocoles d’entretien,
- Savoir préparer le matériel et maintenir en état de propreté les locaux.
Profils recherchés
→ Diplômes et expérience :
- Recrutement par voie statutaire, ou lauréats du concours d'ATSEM, ou à défaut par voie contractuelle (CDD 8 mois renouvelable).
- CAP petite enfance obligatoire
- Expérience souhaitée sur la fonction ou dans le domaine de la petite enfance,
- Attestation de formation aux premiers secours appréciée.
→ Savoirs être :
- Qualités relationnelles, sens de l’accueil et des contacts,
- Faire preuve de patience, de maitrise de soi et de diplomatie,
- Faire preuve de créativité et d’initiative,
- Attitude prévenante, grande disponibilité pour les enfants,
- Respecter l’individualité des enfants,
- Sens du service public et du travail en équipe,
- Faire preuve de discrétion et de réserve,
- Faire preuve de ponctualité, d’assiduité et d’organisation.
- Recrutement par voie statutaire, ou lauréats du concours d'ATSEM, ou à défaut par voie contractuelle (CDD 8 mois renouvelable).
- CAP petite enfance obligatoire
- Expérience souhaitée sur la fonction ou dans le domaine de la petite enfance,
- Attestation de formation aux premiers secours appréciée.
→ Savoirs être :
- Qualités relationnelles, sens de l’accueil et des contacts,
- Faire preuve de patience, de maitrise de soi et de diplomatie,
- Faire preuve de créativité et d’initiative,
- Attitude prévenante, grande disponibilité pour les enfants,
- Respecter l’individualité des enfants,
- Sens du service public et du travail en équipe,
- Faire preuve de discrétion et de réserve,
- Faire preuve de ponctualité, d’assiduité et d’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562116464
Informations complémentaires
Cadre d’emplois et grades : poste accessible à l’ensemble des grades des cadres d’emploi des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles, et ouvert aux contractuels.
Durée hebdomadaire : 26H (temps de travail moyen, temps de travail effectif annualisé selon les cycles de travail liés au calendrier scolaire).
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux du CNAS
Durée hebdomadaire : 26H (temps de travail moyen, temps de travail effectif annualisé selon les cycles de travail liés au calendrier scolaire).
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux du CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.