Responsable du service entretien ménager
Offre n° O031240930001908
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Castelnau d'Estretefonds, 7000 habitants, est une commune en plein développement démographique, urbain et économique. Qualifiée de « rotule » du Nord toulousain dans la note d'enjeu de l'Etat, la commune de Castelnau d'Estrétefonds est une polarité du SCOT Nord Toulousain dans lequel elle occupe un rôle central. La commune a engagé une étude de création de pôle d'échange multimodal et une étude urbaine de son secteur gare. Elle doit constituer à l'avenir un pôle d'échange et d'inter-modalité majeur constitué autour de la desserte ferroviaire, de la ZAC Eurocentre dont elle accueille les deux tiers du pôle logistique, de la RD 820 et l'A62. Engagée en matière de développement durable, elle est un territoire dynamique, porteuse de projets structurants à portée supra-communale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 40001, Castelnau-d'Estrétefonds (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Dans son travail quotidien, il supervise et contrôle des opérations et des prestations de propreté de locaux, selon les normes qualité et de sécurité en vigueur.
Il établit le cahier des charges des sites de nettoyage et définit les critères de contrôle. Il suit à partir de tableurs la gestion des stocks des produits et du matériel dans le cadre de la maîtrise budgétaire de son service.
En amont, il doit planifier et coordonner les opérations de nettoyage et de propreté, et peut aussi intervenir pour des opérations de désinfection et de et de nettoyage.
En tant que responsable de la propreté des locaux, il contrôle la prestation de nettoyage sur site et recueille les réclamations du chef d’équipe et des agents d’entretien.
Il réalise les demandes de devis et suit les marchés publics afférents aux produits d’entretien et matériel et celui de la médiathèque et complexe sportif ainsi que de la vitrerie de tous les bâtiments de la commune en lien avec la directrice du Pôle enfance éducation.
Il établit le cahier des charges des sites de nettoyage et définit les critères de contrôle. Il suit à partir de tableurs la gestion des stocks des produits et du matériel dans le cadre de la maîtrise budgétaire de son service.
En amont, il doit planifier et coordonner les opérations de nettoyage et de propreté, et peut aussi intervenir pour des opérations de désinfection et de et de nettoyage.
En tant que responsable de la propreté des locaux, il contrôle la prestation de nettoyage sur site et recueille les réclamations du chef d’équipe et des agents d’entretien.
Il réalise les demandes de devis et suit les marchés publics afférents aux produits d’entretien et matériel et celui de la médiathèque et complexe sportif ainsi que de la vitrerie de tous les bâtiments de la commune en lien avec la directrice du Pôle enfance éducation.
Missions / conditions d'exercice
1. Responsable terrain équipe (quotité = 0.72 ETP)
• Supervision des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité.
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Activités et tâches principales du poste
o Gérer, organiser, suivre l’exécution des missions des agents d’entretien (Supervision des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité)
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savons…)
• Maintenir le stock de produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes
• Anticiper le ménage des divers locaux lors d’évènement (mariage, réunion, manifestation…) en lien avec le logiciel réservations des salles
2. Renfort sur le terrain (quotité= 0.28ETP) :
• Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées.
• Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres à hauteur d’home Nettoyer et désinfecter les toilettes.
• Sortir les poubelles
Tâches administratives
- Réalisation des plannings, horaires, tableau des congés des agents d’entretien
- Gestion et vérification des feuilles de présence des agents
- Commande de produits d’entretien avec les fournisseurs
- Visite contradictoires mensuelles pour contrôle prestations de service dans les bâtiments en prestation extérieur et reporting
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
- Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien pour les écoles, mairie et bâtiments communaux-
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux Participer au grand ménage annuel des écoles si besoin
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
Autres activités :
- Informer les services techniques par mail pour les divers travaux dans les écoles (toilettes cassés, fuite d’eau, ampoules à changer ) via le logiciel de demande de travaux
• Supervision des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité.
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Activités et tâches principales du poste
o Gérer, organiser, suivre l’exécution des missions des agents d’entretien (Supervision des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité)
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savons…)
• Maintenir le stock de produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes
• Anticiper le ménage des divers locaux lors d’évènement (mariage, réunion, manifestation…) en lien avec le logiciel réservations des salles
2. Renfort sur le terrain (quotité= 0.28ETP) :
• Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées.
• Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres à hauteur d’home Nettoyer et désinfecter les toilettes.
• Sortir les poubelles
Tâches administratives
- Réalisation des plannings, horaires, tableau des congés des agents d’entretien
- Gestion et vérification des feuilles de présence des agents
- Commande de produits d’entretien avec les fournisseurs
- Visite contradictoires mensuelles pour contrôle prestations de service dans les bâtiments en prestation extérieur et reporting
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
- Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien pour les écoles, mairie et bâtiments communaux-
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux Participer au grand ménage annuel des écoles si besoin
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
Autres activités :
- Informer les services techniques par mail pour les divers travaux dans les écoles (toilettes cassés, fuite d’eau, ampoules à changer ) via le logiciel de demande de travaux
Profils recherchés
Compétences techniques
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Connaître les créneaux d’occupation des locaux
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et des produits.
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et les signaler
Compétences relationnelles
- Gérer et optimiser Son temps
- Etre discret et courtois
- Etre autonome
- Etre efficace
- Etre consciencieux
- Etre rigoureux et organisé
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Connaître les créneaux d’occupation des locaux
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et des produits.
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et les signaler
Compétences relationnelles
- Gérer et optimiser Son temps
- Etre discret et courtois
- Etre autonome
- Etre efficace
- Etre consciencieux
- Etre rigoureux et organisé
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0534273496
Informations complémentaires
Prestations sociales (CNAS, Participation santé et prévoyance labellisées)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.