Accompagnant éducatif petite enfance
Offre n° O031240926001080
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de l'hotel de ville, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 112 habitants)
Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.),
Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne
Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d’un nouveau quartier)
Recrute
UN ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE
(H/F)
Poste à temps complet
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
(Catégorie c / Filière médico-sociale)
Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.),
Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne
Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d’un nouveau quartier)
Recrute
UN ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE
(H/F)
Poste à temps complet
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
(Catégorie c / Filière médico-sociale)
Missions / conditions d'exercice
Principales missions
Au sein la maison de la petite enfance, en multi accueil de 42 places et sous l’autorité de la coordinatrice du service petite enfance, vous exercerez les missions suivantes :
- Assurer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire l’accueil des familles et des enfants de 3 mois à 3ans,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Activité d’éveil, d’animation et d’éducation,
- Aide à la prise des repas et au goûters,
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité,
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel,
- Transmission des informations,
- Participation à l’élaboration de projets,
- Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires.
Au sein la maison de la petite enfance, en multi accueil de 42 places et sous l’autorité de la coordinatrice du service petite enfance, vous exercerez les missions suivantes :
- Assurer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire l’accueil des familles et des enfants de 3 mois à 3ans,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Activité d’éveil, d’animation et d’éducation,
- Aide à la prise des repas et au goûters,
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité,
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel,
- Transmission des informations,
- Participation à l’élaboration de projets,
- Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires.
Profils recherchés
Profil souhaité
• Expérience souhaitée sur un poste similaire,
• CAP Petite enfance,
• Accompagnante éducative PE (CAP-PE)
• Ou personne titulaire du certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale
• Ou personne titulaire du brevet d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance
• Ou personne titulaire du brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale
• Ou personne titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
• Ou personne ayant exercé pendant 5 ans en qualité d'assistante maternelle agréée Maîtrise des règles, techniques et outils de propreté et d'hygiène en structure collective, Connaître la méthode HACCP,
• Qualités requises : organisation, rigueur, capacités à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, ponctualité,
• Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire,
• CAP Petite enfance,
• Accompagnante éducative PE (CAP-PE)
• Ou personne titulaire du certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale
• Ou personne titulaire du brevet d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance
• Ou personne titulaire du brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale
• Ou personne titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
• Ou personne ayant exercé pendant 5 ans en qualité d'assistante maternelle agréée Maîtrise des règles, techniques et outils de propreté et d'hygiène en structure collective, Connaître la méthode HACCP,
• Qualités requises : organisation, rigueur, capacités à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, ponctualité,
• Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562207720
Informations complémentaires
Renseignements liés au poste
Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d’emploi + RIFSEEP avec prise en compte de l’expérience professionnelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle).
Temps de travail : Poste à temps complet (planning établi par roulement entre les personnels en fonction de l’amplitude d’ouverture de la structure de 7h25 à 18h40).
Lieu de travail : Multi accueil collectif « Les p’tits Loups » 5, boulevard des écoles - 31270 Villeneuve-Tolosane.
Poste à pourvoir à partir du : 1er octobre 2024
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : Madame Delarue, coordinatrice du service petite enfance au 05. 62. 87. 31. 71 ou à l’adresse suivante : petiteenfance@villeneuve-tolosane.fr
Adresser lettre de motivation (obligatoire) et C.V. à :
Monsieur le Maire
4, rue de l’hôtel de Ville 31270 Villeneuve-Tolosane
ou
rh@villeneuve-tolosane.fr
Date limite du dépôt des candidatures : 15 octobre 2024
Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d’emploi + RIFSEEP avec prise en compte de l’expérience professionnelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle).
Temps de travail : Poste à temps complet (planning établi par roulement entre les personnels en fonction de l’amplitude d’ouverture de la structure de 7h25 à 18h40).
Lieu de travail : Multi accueil collectif « Les p’tits Loups » 5, boulevard des écoles - 31270 Villeneuve-Tolosane.
Poste à pourvoir à partir du : 1er octobre 2024
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : Madame Delarue, coordinatrice du service petite enfance au 05. 62. 87. 31. 71 ou à l’adresse suivante : petiteenfance@villeneuve-tolosane.fr
Adresser lettre de motivation (obligatoire) et C.V. à :
Monsieur le Maire
4, rue de l’hôtel de Ville 31270 Villeneuve-Tolosane
ou
rh@villeneuve-tolosane.fr
Date limite du dépôt des candidatures : 15 octobre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.