Agent de contrôle Vigipirate (h/f)

Offre n° O031240923000544
Publiée le 23/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE COLOMIERS
Lieu de travail
1 place alex raymond, Colomiers (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
23/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil et de surveillance du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Police Municipale comprend 2 services : Police Municipale et Protection Sécurisation des Bâtiments. Le service Protection sécurisation des bâtiments est composé de deux groupes d’activités, à la fois distincts et complémentaires : le groupe sécurité incendie (10 agents) et le groupe Vigipirate (12 agents).

Le service est piloté par un responsable de service accompagné par deux responsable de groupe.

Au sein du service Protection Sécurisation des Bâtiments, sous l’autorité hiérarchique du responsable de groupe, vous assurez par une présence continue, la sécurité des lieux publics, bâtiments et locaux, veillez à la protection des personnes et des biens, surveillez les accès et contrôle les allées et venues des personnes.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS

Missions générales :
 Procéder à l’ouverture et à la fermeture et assurer la surveillance Vigipirate et le contrôle d’accès de l’Hôtel de ville, l’Espace Nautique, La Médiathèque et le CCASS.
 Effectuer des rondes
o De jour ainsi que de nuit dans les étages, le parking, les archives et locaux technique de l’hôtel de ville ;
o De jour dans les parkings extérieurs ;
o De « fermeture » au Centre Technique Municipal ;
 Surveiller toutes les manifestations dans le hall de l’Hôtel de ville et de la salle du Conseil Municipal, lors de la permanence du Maire ;
 Assurer la surveillance lors de certaines manifestations dans les bâtiments municipaux et sur le domaine public ;
 Contrôler les R.I.A (Robinet d’Incendie Armé) et les appareils de lutte contre l’incendie ;
 Répondre aux attentes des administrés pour différents problèmes dans le cadre de l’astreinte ;
 Assurer l’accueil physique et téléphonique (livreurs, accueil interne);
 Réceptionner les fournisseurs ainsi que les entreprises pour les travaux au sein de l’Hôtel de ville ;
 Contrôler l’accès du personnel (gestion badges, clefs, véhicules) ;
 Assurer la surveillance des alarmes des bâtiments municipaux et parkings (intrusion, effraction, incendie) ;
 Sensibiliser le personnel sur les règles de sécurité ;
 Gérer l’accueil des usagers à l’occasion des mariages le samedi ;

Activités occasionnelles :
 Participer au PPMS dans les écoles et crèches ;
 Participer aux exercices d’évacuation de l’Hôtel de ville et des ERP municipaux ;
 Participer aux exercices de gestion de crise et plan ORSEC dans le cadre du Plan Communal de Sauvegarde ;
 Participer aux exercices avec les services de secours du SDIS ;
 Gérer et contrôler des défibrillateurs dans les ERP communaux ;
 Assurer le contrôle vidéo (en l’absence du CSU) ;
 Participer à certaines tâches administratives données par différents services (mise sous pli par exemple) ;

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
• Temps complet : 37h30
• Temps de travail annualisé
o Travail les week-ends et jours fériés, et travail de nuit
o Amplitude de 8h00 à 22h, du lundi au dimanche, par roulement.
 Présence obligatoire lors des élections et des conseils municipaux
 Lieux de travail : Hôtel de Ville de Colomiers (dont parking, archives et locaux techniques), Espace nautique, CCASS, Médiathèque
 Port de la tenue et EPI obligatoire
• Rémunération : Statutaire + RIFSEEP
• Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
Profils recherchés
 Fonction Publique Territoriale, catégorie C, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
 Correspondance RIME FP2SEC07
 Certificat Qualification professionnelle (CQP) ou diplôme qualifiant dans le domaine de la sécurité apprécié
 Expérience dans le domaine de la sécurité publique souhaitée
 Permis B obligatoire
 Formation SSIAP appréciée
 Formation aux premiers secours appréciée

Aptitudes attendues :
 Connaissance de la réglementation et des consignes sécurité et incendie
 Connaissance des techniques d’intervention
 Connaissance des techniques d’évacuation et de lutte incendie
 Connaissance des techniques de négociation, de médiation et de résolution des conflits

Savoir-être attendus :
 Sens de la cohésion, du travail en équipe
 Sang-froid et maîtrise de soi
 Capacité à rendre compte à la hiérarchie, à restituer l’information
 Discrétion professionnelle
 Autonomie et réactivité
 Grande disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0561152222
Informations complémentaires
CANDIDATURE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Sébastien ABESCAT, responsable de service Protection Sécurisation des Bâtiments, au 05.61.15.22.05 ou sebastien.abescat@mairie-colomiers.fr

Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière avant le 24/10/2024, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr

Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.