DIRECTEUR·RICE DE CRECHE (CDD)
Offre n° O031240901386612
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2330 € bruts mensuels
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la coordinatrice du territoire Nord, vous mettez en oeuvre la politique d'accueil des enfants de la Mini crèche de Ramonville (19 agréments). A ce titre, vous êtes en charge de l'organisation de l'activité, de la gestion administrative et de l'encadrement des professionnelles de la structure (7 agents).
Missions / conditions d'exercice
- Garant du règlement de fonctionnement et du projet éducatif en vigueur, vous accompagnez l'équipe au quotidien, palliez les absences du personnel et conduisez le changement.
- Vous assurez la gestion administrative (planning des équipes, inscriptions, états de présence des enfants...), financière (élaboration du budget prévisionnel) et comptable (achats, facturation familles ...) de l'EAJE.
- Vous recevez les familles selon les besoins et travaillez en partenariat avec les directrices du territoire et les autres partenaires : médiathèque, école, centre de formation...
- Vous êtes chargé du suivi préventif sanitaire en collaboration avec le médecin de crèche et le référent santé et accueil inclusif.
- Vous assurez la veille juridique et sociale.
- Vous assurez la gestion administrative (planning des équipes, inscriptions, états de présence des enfants...), financière (élaboration du budget prévisionnel) et comptable (achats, facturation familles ...) de l'EAJE.
- Vous recevez les familles selon les besoins et travaillez en partenariat avec les directrices du territoire et les autres partenaires : médiathèque, école, centre de formation...
- Vous êtes chargé du suivi préventif sanitaire en collaboration avec le médecin de crèche et le référent santé et accueil inclusif.
- Vous assurez la veille juridique et sociale.
Profils recherchés
- Éducateur.rice de jeunes enfants diplômée d'État (obligatoire)
- expérimenté sur des fonctions de direction ou d'adjoint de crèche, disposant de compétences avérées en gestion administrative d'un EAJE,
- à l'aise avec l'outil bureautique et savez utiliser un outil de gestion d'EAJE,
- capable de prendre des décisions et d'animer une équipe pluridisciplinaire pour conduire le changement,
- organisé et avez un grand sens de l'analyse,
- doté de qualités pédagogiques et relationnelles,
- expérimenté sur des fonctions de direction ou d'adjoint de crèche, disposant de compétences avérées en gestion administrative d'un EAJE,
- à l'aise avec l'outil bureautique et savez utiliser un outil de gestion d'EAJE,
- capable de prendre des décisions et d'animer une équipe pluridisciplinaire pour conduire le changement,
- organisé et avez un grand sens de l'analyse,
- doté de qualités pédagogiques et relationnelles,
Contact et modalités de candidature
Contact
Émilie DEVILLERS, Chargée de l'emploi et des compétences au 07.63.21.40.44
Informations complémentaires
Conditions :
Titres-Restaurants : 190.44€ (50% pris en charge par le Sicoval)
Congés : 25 jours + 16 RTT
Forfait de mobilité durable (jusqu'à 300€ d'indemnisation)
Participation aux frais de mutuelle et prévoyance
Titres-Restaurants : 190.44€ (50% pris en charge par le Sicoval)
Congés : 25 jours + 16 RTT
Forfait de mobilité durable (jusqu'à 300€ d'indemnisation)
Participation aux frais de mutuelle et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.