Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O031240828000442
Publiée le 28/08/2024
Synthèse de l'offre
Communauté de communes issue de la fusion du 1er Janvier 2017 avec 3 sites de référence (Caraman, Nailloux et Villefranche de Lauragais)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
73 Avenue de la Fontasse, Nailloux (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais recherche pour son Département Petite Enfance un ou une assistant(e) éducatif (ve) petite enfance sur la structure multi-accueil "Les K'NAILLOUX" à NAILLOUX.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES:
- Accueillir un groupe d’enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité,
- Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de la famille,
- Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l’équipe et la direction,
- Assurer des soins d’hygiène et de confort ,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Mettre en place des activités d’éveil et d’animation,
- Assurer des responsabilités propres à sa fonction et en l’absence de la direction,
- Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants,
- Veiller à la sécurité des enfants au quotidien,
- Assurer l’entretien des locaux.
- Accueillir un groupe d’enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité,
- Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de la famille,
- Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l’équipe et la direction,
- Assurer des soins d’hygiène et de confort ,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Mettre en place des activités d’éveil et d’animation,
- Assurer des responsabilités propres à sa fonction et en l’absence de la direction,
- Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants,
- Veiller à la sécurité des enfants au quotidien,
- Assurer l’entretien des locaux.
Profils recherchés
-Formation : Diplôme CAP Petite Enfance exigé
-Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite
Enfance souhaitées;
Compétences nécessaires pour le poste :
-capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité ;
-capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ;
-qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ;
-discrétion rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité ;
-disponibilité, écoute, observation ;
-connaissance des normes d’hygiène et de sécurité ;
-bonne connaissance du développement de l’enfant ;
- règles de base en diététique (principes nutritionnels) ;
-connaissance des gestes d’urgence.
-Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite
Enfance souhaitées;
Compétences nécessaires pour le poste :
-capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité ;
-capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ;
-qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ;
-discrétion rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité ;
-disponibilité, écoute, observation ;
-connaissance des normes d’hygiène et de sécurité ;
-bonne connaissance du développement de l’enfant ;
- règles de base en diététique (principes nutritionnels) ;
-connaissance des gestes d’urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0531505450
Informations complémentaires
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en application de l’Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique.
Cadre d’emploi envisagé : Cadre d’emploi des Adjoints Techniques (filière technique - catégorie hiérarchique C)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d’emploi des Adjoints Techniques (filière technique – catégorie hiérarchique C).
Durée hebdomadaire du poste : 35h00 hebdomadaires (temps complet)
Prise de poste : du 02/09/2024
Durée du contrat : 1 mois
Lieu de travail : structures multi-accueil secteur SUD – « LES K’NAILLOUX » à Nailloux
Horaires de travail : planning variable selon les besoins des structures, amplitude horaire entre 7h15 et 18h45.
TRAITEMENT DES CANDIDATURES:
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser avant le 10/09/2024 à
Monsieur Christian PORTET -
Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais- 73, avenue de la Fontasse –
31290 Villefranche de Lauragais
ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr
Mme BARETS Annick – Responsable du département Petite Enfance : 06 40 34 13 07
Cadre d’emploi envisagé : Cadre d’emploi des Adjoints Techniques (filière technique - catégorie hiérarchique C)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d’emploi des Adjoints Techniques (filière technique – catégorie hiérarchique C).
Durée hebdomadaire du poste : 35h00 hebdomadaires (temps complet)
Prise de poste : du 02/09/2024
Durée du contrat : 1 mois
Lieu de travail : structures multi-accueil secteur SUD – « LES K’NAILLOUX » à Nailloux
Horaires de travail : planning variable selon les besoins des structures, amplitude horaire entre 7h15 et 18h45.
TRAITEMENT DES CANDIDATURES:
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser avant le 10/09/2024 à
Monsieur Christian PORTET -
Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais- 73, avenue de la Fontasse –
31290 Villefranche de Lauragais
ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr
Mme BARETS Annick – Responsable du département Petite Enfance : 06 40 34 13 07
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.