Chargé-e de projets - Vie des Lycées
Offre n° O031240820000258
Publiée le 20/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 AVENUE DU MARECHAL JUIN, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Région Occitanie Pyrénées/ Méditerranée accompagne les jeunes dans leur parcours de formation, leur épanouissement personnel et la réussite de chaque lycéen. Elle garantit l’égalité des chances en proposant aux lycéens la rentrée la moins chère de France pour que l’argent ne soit pas un frein à l’éducation. Sobriété énergétique, restauration durable et de qualité, orientation juste et choisie, lutte contre les déterminismes sociaux, voilà les 4 axes qui guident l’action Régionale.
La direction pilote trois politiques publiques lesquelles bénéficient aux 230 000 lycéens de la Région répartis sur 374 lycées publics et privés. Cette direction dispose de 91 agents sur les deux sites de Toulouse et Montpellier et assure également le suivi des 4970 agents régionaux des lycées. Elle gère un budget global de l’ordre de 310M€ (161M€ en investissement et 149 M€ en fonctionnement).
Au sein de la Direction adjointe de l’Education, le service Vie Des Lycées assure principalement les missions relatives à la restauration, à la carte des emplois des agents régionaux des lycées (ARL).
Ce service a pour enjeux forts :
- L’élaboration, l’animation, la coordination et le suivi des orientations sur l’emploi des ARL, ainsi que leurs équipements et l’amélioration de leurs conditions de travail,
- La gestion des relations avec les organisations syndicales des ARL, en lien avec la DAPRH et la DQVTF,
- La mise en œuvre de la politique de restauration équitable, durable et de qualité (LODMA, Occit’Alim, démarche zéro plastique et lutte contre le gaspillage alimentaire…),
- L’expertise de l’organisation des services de restauration des EPLE/EPLEFPA ainsi que de l’organisation des équipes d’ARL, en lien avec les responsables de restauration scolaire et d’entretien général et maintenance et les autorités fonctionnelles.
Le service VDL est composé de 9 agents permanents en bi-site (Montpellier et Toulouse), dont un responsable de service et 4 techniciens experts amenés à se déplacer sur l’ensemble de la Région.
La direction pilote trois politiques publiques lesquelles bénéficient aux 230 000 lycéens de la Région répartis sur 374 lycées publics et privés. Cette direction dispose de 91 agents sur les deux sites de Toulouse et Montpellier et assure également le suivi des 4970 agents régionaux des lycées. Elle gère un budget global de l’ordre de 310M€ (161M€ en investissement et 149 M€ en fonctionnement).
Au sein de la Direction adjointe de l’Education, le service Vie Des Lycées assure principalement les missions relatives à la restauration, à la carte des emplois des agents régionaux des lycées (ARL).
Ce service a pour enjeux forts :
- L’élaboration, l’animation, la coordination et le suivi des orientations sur l’emploi des ARL, ainsi que leurs équipements et l’amélioration de leurs conditions de travail,
- La gestion des relations avec les organisations syndicales des ARL, en lien avec la DAPRH et la DQVTF,
- La mise en œuvre de la politique de restauration équitable, durable et de qualité (LODMA, Occit’Alim, démarche zéro plastique et lutte contre le gaspillage alimentaire…),
- L’expertise de l’organisation des services de restauration des EPLE/EPLEFPA ainsi que de l’organisation des équipes d’ARL, en lien avec les responsables de restauration scolaire et d’entretien général et maintenance et les autorités fonctionnelles.
Le service VDL est composé de 9 agents permanents en bi-site (Montpellier et Toulouse), dont un responsable de service et 4 techniciens experts amenés à se déplacer sur l’ensemble de la Région.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de service, le chargé de projets assure le pilotage des dispositifs en cours ou à venir en matière de carte des emplois pour les lycées publics de l’éducation nationale, de l’enseignement agricole et du développement durable (dans un contexte d’optimisation des ressources et de satisfaction des besoins des établissements). Vous maitrisez ce dispositif, assurez une veille au regard de l’évolution des besoins, proposez des stratégies d’adaptation, d’évolution, d’anticipation.
Vous participez au dialogue social. A ce titre, vous préparez les instances pour la direction (F3SCT et CST), préparez et participez aux groupes de travail avec les organisations syndicales. En tant que référent.e des organisations syndicales, vous élaborez les réponses aux sollicitations.
Vous participez à la mise en œuvre de la convention Région/lycées, notamment sur la construction des relations Région/Secrétaires généraux des établissements d’enseignement en conformité avec la loi 3DS : définition et rédaction des lettres d’orientation, identification des thématiques des lettres d’orientation annuelles, évaluation de leur impact, etc.
Vous assistez aux jurys de recrutement des responsables des agents régionaux des lycées en poste dans les établissements.
Vous animez les relations partenariales avec les autorités académiques mais également avec les directions de la Région en charge des sujets relatifs à la gestion des ARL et de la vie des lycées.
Sur votre secteur, vous menez les réflexions périodiques de revisite des politiques publiques et des dispositifs et sécurisez la conception, l’exécution et la prospective du budget rattaché.
Vous participez au dialogue social. A ce titre, vous préparez les instances pour la direction (F3SCT et CST), préparez et participez aux groupes de travail avec les organisations syndicales. En tant que référent.e des organisations syndicales, vous élaborez les réponses aux sollicitations.
Vous participez à la mise en œuvre de la convention Région/lycées, notamment sur la construction des relations Région/Secrétaires généraux des établissements d’enseignement en conformité avec la loi 3DS : définition et rédaction des lettres d’orientation, identification des thématiques des lettres d’orientation annuelles, évaluation de leur impact, etc.
Vous assistez aux jurys de recrutement des responsables des agents régionaux des lycées en poste dans les établissements.
Vous animez les relations partenariales avec les autorités académiques mais également avec les directions de la Région en charge des sujets relatifs à la gestion des ARL et de la vie des lycées.
Sur votre secteur, vous menez les réflexions périodiques de revisite des politiques publiques et des dispositifs et sécurisez la conception, l’exécution et la prospective du budget rattaché.
Profils recherchés
Vous bénéficiez d’une expérience similaire et vous connaissez les domaines de l’éducation ainsi que les procédures budgétaires et la commande publique.
Vous savez animer des réunions, planifier et piloter des dispositifs.
Vous élaborez des tableaux de bord et des indicateurs.
Vous avez la capacité d’anticiper, planifier, de moderniser, optimiser, conduire et contrôler les dispositifs de votre périmètre d’action.
Vous maîtrisez parfaitement l’expression écrite et orale.
Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et en transversalité au quotidien.
Vous savez travailler en autonomie.
Votre sens de la négociation et votre capacité à une grande discrétion professionnelle vous permettent de travailler sur le dialogue social.
Enfin, vous êtes adaptable et savez faire face à des situations urgentes dans des délais contraints.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Poste basé à Toulouse (ZAC des Menuisiers)
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité
- Déplacements occasionnels (1 tous les 2 mois)
• Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
Vous savez animer des réunions, planifier et piloter des dispositifs.
Vous élaborez des tableaux de bord et des indicateurs.
Vous avez la capacité d’anticiper, planifier, de moderniser, optimiser, conduire et contrôler les dispositifs de votre périmètre d’action.
Vous maîtrisez parfaitement l’expression écrite et orale.
Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et en transversalité au quotidien.
Vous savez travailler en autonomie.
Votre sens de la négociation et votre capacité à une grande discrétion professionnelle vous permettent de travailler sur le dialogue social.
Enfin, vous êtes adaptable et savez faire face à des situations urgentes dans des délais contraints.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Poste basé à Toulouse (ZAC des Menuisiers)
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité
- Déplacements occasionnels (1 tous les 2 mois)
• Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561335050
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH ….) doivent être adressées en un seul PDF sur la boite mail suivante : ASG.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (24-08-116 DEJOS).
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (24-08-116 DEJOS).
Adresse de l'employeur
REGION OCCITANIE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.