Médecin coordinateur/trice
Offre n° O031240819000911
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
515 rue des enfants, Montréjeau (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
21/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A+
Emploi contractuel de cat. A+
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon négociation
Descriptif de l'emploi
Médecin coordinateur/trice en EHPAD
Suite à départ à la retraite, nous recherchons le futur medco pour l'EHPAD Mont-Royal de Montréjeau.
Poste tps partiel: 0.50 ETP négociable, avec possibilité de complément de temps en travaillant à la maison médicale communale.
Prise de poste possible avant le 01/12/2024.
Suite à départ à la retraite, nous recherchons le futur medco pour l'EHPAD Mont-Royal de Montréjeau.
Poste tps partiel: 0.50 ETP négociable, avec possibilité de complément de temps en travaillant à la maison médicale communale.
Prise de poste possible avant le 01/12/2024.
Missions / conditions d'exercice
- Elabore et met en œuvre le projet de soins de l’EHPAD
-Donne son avis sur l’admission d’un résident
-Réalise l’évaluation gérontologique du résident
-Coordonne les interventions des différents intervenants
-Participe à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques ou tout autre acteur de la filière de soins gériatriques.
-Assure en collaboration avec l'IDEC, l’animation de l’équipe soignante
-Est en charge de l’élaboration des protocoles que les professionnels des EHPAD doivent suivre dans l’exercice quotidien de leur fonction
- Veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques.
- Participe à la formation continue de l’équipe soignante.
-Donne son avis sur l’admission d’un résident
-Réalise l’évaluation gérontologique du résident
-Coordonne les interventions des différents intervenants
-Participe à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques ou tout autre acteur de la filière de soins gériatriques.
-Assure en collaboration avec l'IDEC, l’animation de l’équipe soignante
-Est en charge de l’élaboration des protocoles que les professionnels des EHPAD doivent suivre dans l’exercice quotidien de leur fonction
- Veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques.
- Participe à la formation continue de l’équipe soignante.
Profils recherchés
Médecin gériatre ou avec capacité de gériatrie (vivement souhaité).
Expérience en coordination d'EHPAD, maitrise les grilles AGGIR et PATHOS.
Expérience en coordination d'EHPAD, maitrise les grilles AGGIR et PATHOS.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.