Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O031240813000225
Publiée le 13/08/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
rue de Sus Baylo, Montauban-de-Luchon (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Coordinatrice Petite Enfance et de la Directrice de la crèche :
- mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent au bon développement de l'enfant.
- mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent au bon développement de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
-1/Accompagner l’enfant dans son évolution, en favorisant son éveil, développement et épanouissement
Accueillir les enfants et les parents.
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être physiologique, psychologique et social des enfants.
Participer à la surveillance psycho-sociale des enfants.
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités éducatives des enfants.
Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène.
2/Encadrer une équipe d’auxiliaires et aide-auxiliaires
Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre des actions d’animation et de coordination de l’équipe
Planifier et organiser les temps de concertation
Etre un soutien technique et psychologique après des collaborateurs durant son service
Collaborer avec la direction pour l’accompagnement, l’encadrement et l’animation de l’équipe (auxiliaires de Puériculture, aides auxiliaires, stagiaires)
Développer l’information et la motivation, en favorisant la communication
Assurer les fonctions de tuteur de stage (accueil et formation) et réaliser l’encadrement des stagiaires
S’assurer de la bonne intégration de nouveaux collaborateurs
S’assurer que les directives et procédures sont connues et respectées de tous
3/Gérer et développer le service
Faire vivre le projet éducatif de la structure dans le respect des choix d’orientations pédagogiques
Suivre les stocks de matériel éducatif et faire remonter les besoins à la direction
Aménager les espaces de vie des enfants.
Participer à la mise en œuvre des protocoles d’accueil individualisé.
Recevoir et transmettre les informations.
Participer au travail de l’équipe et aux réunions.
Participer à l’élaboration du projet d’établissement et contribuer à son application
Assurer la traçabilité des procédures d’hygiène et s’assurer de leur exécution
Assurer la continuité de direction de la crèche en l’absence de la direction
Activités secondaires ou occasionnelles :
Préparer les biberons.
Entretenir les espaces de vie des enfants
Accueillir les enfants et les parents.
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être physiologique, psychologique et social des enfants.
Participer à la surveillance psycho-sociale des enfants.
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités éducatives des enfants.
Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène.
2/Encadrer une équipe d’auxiliaires et aide-auxiliaires
Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre des actions d’animation et de coordination de l’équipe
Planifier et organiser les temps de concertation
Etre un soutien technique et psychologique après des collaborateurs durant son service
Collaborer avec la direction pour l’accompagnement, l’encadrement et l’animation de l’équipe (auxiliaires de Puériculture, aides auxiliaires, stagiaires)
Développer l’information et la motivation, en favorisant la communication
Assurer les fonctions de tuteur de stage (accueil et formation) et réaliser l’encadrement des stagiaires
S’assurer de la bonne intégration de nouveaux collaborateurs
S’assurer que les directives et procédures sont connues et respectées de tous
3/Gérer et développer le service
Faire vivre le projet éducatif de la structure dans le respect des choix d’orientations pédagogiques
Suivre les stocks de matériel éducatif et faire remonter les besoins à la direction
Aménager les espaces de vie des enfants.
Participer à la mise en œuvre des protocoles d’accueil individualisé.
Recevoir et transmettre les informations.
Participer au travail de l’équipe et aux réunions.
Participer à l’élaboration du projet d’établissement et contribuer à son application
Assurer la traçabilité des procédures d’hygiène et s’assurer de leur exécution
Assurer la continuité de direction de la crèche en l’absence de la direction
Activités secondaires ou occasionnelles :
Préparer les biberons.
Entretenir les espaces de vie des enfants
Profils recherchés
-Diplôme d'Etat d 'Educateur de Jeunes Enfants et-ou concours d'Educateur de Jeunes Enfants
- Connaissance deu développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Connaissances des droits de l'enfant et de la famille
- Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Méthode et pratique d'éducation
- Techniques artistiques, manuelles, des jeux et activités
- Méthode et outils d'évaluation de projet, d' observation et d'écoute active
- Sérieux, discrétion, disponibilité
- Créativité et motivation
- Sens de l'observation, de l'écoute et de la communication
- Aptitude au travail en équipe
- Sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation à de nouvelles méthodes de travail
- Sens du service public
- Connaissance deu développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Connaissances des droits de l'enfant et de la famille
- Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Méthode et pratique d'éducation
- Techniques artistiques, manuelles, des jeux et activités
- Méthode et outils d'évaluation de projet, d' observation et d'écoute active
- Sérieux, discrétion, disponibilité
- Créativité et motivation
- Sens de l'observation, de l'écoute et de la communication
- Aptitude au travail en équipe
- Sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation à de nouvelles méthodes de travail
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0561947950
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + copie du diplôme et ou arrêté de situation administratide réussite au concours territorial d'EJE
à l'attention de Monsieur le Président
Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises
17 avenue de Luchon
31210 GOURDAN POLIGNAN
mail : secretariat@ccphg.fr
à l'attention de Monsieur le Président
Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises
17 avenue de Luchon
31210 GOURDAN POLIGNAN
mail : secretariat@ccphg.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE CNES PYRENEES HAUT-GARONNAISES
>17 avenue de luchon
31210 Gourdan polignan
>17 avenue de luchon
31210 Gourdan polignan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.