ANIMATEUR(TRICE)
Offre n° O031240813000185
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 5 place de l'Église, Cugnaux (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’éducation et de la jeunesse, le service Enfance (3-11 ans) recherche des animateurs pour intervenir chaque jour d’école sur les temps périscolaires (avant - après la classe, restauration périscolaire) et sur le temps extra-scolaire, (pendant les vacances scolaires).
Missions / conditions d'exercice
•Intégrer l’équipe d’animation, son fonctionnement et ses orientations éducatives,
•Mettre en œuvre la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (A.C.M.) et les procédures internes au service,
•Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
•Préparer, encadrer des temps d’accueil et d’activités,
•Accompagner la gestion matérielle et administrative,
•Participer aux réunions de service,
•Prendre en charge et animer des groupes d’enfants (3 à 11 ans),
•Adapter l’accueil, les activités aux besoins et aux capacités des publics,
•Agir de concert avec les différents partenaires éducatifs (parents, enseignants, référents de site, etc.).
•Mettre en œuvre la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (A.C.M.) et les procédures internes au service,
•Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
•Préparer, encadrer des temps d’accueil et d’activités,
•Accompagner la gestion matérielle et administrative,
•Participer aux réunions de service,
•Prendre en charge et animer des groupes d’enfants (3 à 11 ans),
•Adapter l’accueil, les activités aux besoins et aux capacités des publics,
•Agir de concert avec les différents partenaires éducatifs (parents, enseignants, référents de site, etc.).
Profils recherchés
•Formation diplômante dans les métiers de l'animation, BAFA, CAP petite enfance ou équivalences,
•Expériences souhaitées dans le domaine de l’animation,
•Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (A.C.M.),
Qualités requises :
•Forte capacité d'initiative et d'innovation,
•Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation) : être à l'écoute des jeunes et de leurs familles, des partenaires,
•Capacité d'analyse et de synthèse,
•Esprit d'équipe,
•Disponibilité et sens du service public.
•Expériences souhaitées dans le domaine de l’animation,
•Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (A.C.M.),
Qualités requises :
•Forte capacité d'initiative et d'innovation,
•Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation) : être à l'écoute des jeunes et de leurs familles, des partenaires,
•Capacité d'analyse et de synthèse,
•Esprit d'équipe,
•Disponibilité et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0581608717
Informations complémentaires
Durée hebdomadaire :
•Temps annualisé selon les quotités allant de 9h à 35h/semaine
•En période scolaire :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30 - 9h / 11h55 -14h10 / 16h30 - 18h30 + réunions
Mercredi : 12h - 18h30
•Vacances scolaires : 7h30/8h30 jusqu’à 17h30/18h30
Adresser un CV actualisé, une lettre de motivation indiquant l’intitulé exact de l’offre et votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours par mail : contact.site@mairie-cugnaux.fr
•Temps annualisé selon les quotités allant de 9h à 35h/semaine
•En période scolaire :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30 - 9h / 11h55 -14h10 / 16h30 - 18h30 + réunions
Mercredi : 12h - 18h30
•Vacances scolaires : 7h30/8h30 jusqu’à 17h30/18h30
Adresser un CV actualisé, une lettre de motivation indiquant l’intitulé exact de l’offre et votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours par mail : contact.site@mairie-cugnaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.