Chargé.e des observatoires des eaux du laboratoire

Offre n° O031240809000731
Publiée le 09/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE
31090 TOULOUSE
Lieu de travail
LAUNAGUET
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Grandes lignes d'activités du Laboratoire :

Le Laboratoire Départemental 31 - eau - vétérinaire - air (LD31EVA) est une Direction du Conseil départemental 31.

Situé en banlieue Est de Toulouse, il est doté d'un effectif d'environ 160 agents, de locaux de 4600 m2 et de matériel de haute technologie.

Il est agréé par les ministères chargés de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture et est accrédité Cofrac (plus de 20 programmes).

Il réalise des prestations de Prélèvements et Analyses, de Formation / Audit / Conseil / Collecte, dans les domaines suivants : Santé animale, Sécurité sanitaire, Protection des végétaux, Eau, Environnement, Déchets et Air.

Enjeux et objectifs du poste :

Assurer la mise en place, le suivi et la valorisation des observatoires des eaux du laboratoire nécessitant la mise en oeuvre de systèmes de mesure en continu, système permettant de contrôler/analyser/évaluer la qualité des eaux (actuellement observatoire hydrique des sources et observatoire thermique des cours d'eau).

Etre référent ou référente technique dans son domaine d'intervention.

Participer à l'entretien et au développement du Réseau des Stations d'Alerte en suppléance du responsable de cette mission.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales:

Mise en place et suivi de l'observatoire hydrique des sources et de l'observatoire thermique des cours d'eau :

- Piloter la structuration et l'organisation des observatoires : choix des points suivis, positionnement des capteurs, ...

- Participer à la conception et aux réponses à des appels d'offres (aspects techniques) jusqu'au suivi de l'exécution.

- Concevoir et mettre en oeuvre les procédures et processus de son périmètre, les actualiser si nécessaire en adéquation avec le système qualité du laboratoire

- Organiser, planifier et réaliser les activités quotidiennes : tournées de contrôle, métrologie des capteurs, transmission des données, ...

- Analyser, synthétiser et actualiser les données recueillies

- Rédiger les rapports d'exploitation ou autres notes et renseigner les outils de suivi d'activité.

- Assurer la validation des données issues de l'ensemble des systèmes de mesures en continu

- Réaliser les opérations de maintenance sur les différents capteurs et automates.

- Prévenir, repérer, réguler et signaler les dysfonctionnements

- Proposer des actions d'évolution et d'amélioration des activités

- Assurer la promotion et l'évaluation des observatoires

- Assurer la veille technologique, réglementaire et normative dans son domaine : normes analytiques, évolutions techniques, droit d'utilisation des données produites ...

Missions Secondaires:

Participation à l'entretien et au développement du Réseau des Stations d'Alerte

- Assurer la suppléance technique du responsable de l'activité

- Participer à la gestion du poste central de surveillance et du webserveur RSA

Conseiller et assister l'équipe notamment en cas de difficultés

Conditions particulières d'exercice :

Pas de télétravail possible

Contraintes horaires:

Disponibilités requises en cas de crises sanitaires ou d'afflux d'échantillons

Permanences possibles en dehors des horaires de travail

Déplacements: hebdomadaires sur le territoire départemental

Équipements: Véhicule de service

Autres conditions particulières:

- Laboratoire public, doté de personnel compétent, de locaux fonctionnels et récents, d'équipements de haute technologie.

- Travail sous accréditation Qualité COFRAC (Référentiel NF EN ISO 17025).

- Manipulations de produits chimiques ou biologiques nécessaires à la préparation et à la réalisation des analyses.

Lieu de travail: Laboratoire Départemental 31 Eau Vétérinaire Air - 76 Chemin de Boudou - CS 50 013 - 31140 LAUNAGUET

Avantages :

Poste à temps complet, 3 formules de temps de travail proposées au choix : 41.25h/semaine (35 jours de RTT), ou 39h/semaine (23 RTT), ou 37,5h/semaine (15 RTT) et 25 jours de congés annuels.
Tickets restaurants avec participation employeur
Participation au transport (75%)
Participation mutuelle, prévoyance
Prestation sociales, crèche (chèques vacances...)
Prime de 815,91EUR net versée en mai et en novembre (x2)(calculée au prorata en fonction de votre arrivée)

Processus de recrutement :

Analyse et présélection des candidatures
Convocation à l'entretien de recrutement
Jury de recrutement
Reprise d'ancienneté / Simulation de salaire
Décision d'embauche
Intégration du collaborateur/de la collaboratrice

Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels,

sur les cadres d'emplois des Ingénieurs Territoriaux

Date limite de dépôt des candidatures: 15/09/24
Profils recherchés
SAVOIRS :
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet
Connaissance des orientations politiques de la collectivité dans le domaine traité
Maîtrise des enjeux et problématiques dans son domaine d'intervention
Connaissance des méthodes d'accompagnement au changement
Maîtrise du savoir général et technique dans son domaine d'intervention
Maîtrise du fonctionnement et règles d'utilisation, d'entretien et de maintenance des appareils et équipements d'analyse

SAVOIR-FAIRE :
Conduire et animer des réunions, des groupes de travail, ...
Formaliser et rédiger des dossiers et des outils d'aide à la décision
Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
Alerter et respecter les délais donnés
Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement en cas d'imprévu
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier les résultats

SAVOIR-ETRE :
Adaptabilité
Méthode et rigueur
Travail en équipe
Autonomie
Analyse et synthèse
Disponibilité
Esprit d'initiative

PROFIL ATTENDU:

Niveau de formation/diplômes souhaité : BAC + 5 dans le domaine de l'environnement ou de la mesure physique

Certification/Habilitation souhaitée : Habilitation électrique

Expérience souhaitée: Dans le domaine de la mesure en continu

Contact

Contact
0534333231
Informations complémentaires
Merci de postuler directement via le lien ci-après:
https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-de-la-haute-garonne/fr/acces?EspaceCand=1&NoOffre=2504589

ou postuler sur le site "haute-garonne.fr", "offres d'emploi", "voir toutes les offres".
Merci de bien vouloir joindre un curriculum vitae, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation (si titulaire de la
fonction publique), la copie de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude (si lauréat.e de concours) ou la copie de
l'attestation RQTH (si reconnaissance en qualité de travailleur handicapé).
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 24-0273

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.