Un(e) chef(fe) du service proximité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240809000062
Publiée le 09/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49 CHE DE L ARMURIE, Colomiers (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le GROUPEMENT DES SYSTÈMES D’INFORMATION ET DE COMMUNICATION recrute un(e) chef(fe) du service proximité
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 1800 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d’incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 1800 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d’incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Missions / conditions d'exercice
Les activités sont :
Le GSIC est actuellement en pleine réorganisation. Placé sous l'autorité du chef de groupement SIC, vous êtes un point d’ancrage important au sein du groupement. Votre mission sera d’assurer un support informatique et utilisateur efficient à travers le nouveau service « proximité » que vous piloterez et structurerez en accord avec le chef de groupement et son adjoint.
Les principales missions sont les suivantes :
Mise en œuvre technique du parc informatique des SI opérationnel et administratif : postes informatiques, éléments audiovisuels, tablettes, imprimantes, logiciels…
Analyse et traitement des demandes d'assistance des utilisateurs de la simple demande à la résolution de problèmes complexes sur le poste de travail
Pilotage budgétaire (budget du service, marchés, achats, conseils…) et managérial (gestion de l’équipe, de la carrière des agents, des formations…)
Construction des procédures de support bureautique et informatique : améliorer les procédures d'installation et de résolution à destination du groupement mais également des usagers, mise en place de KB, test des solutions, rédaction et transfert aux équipes support
Participation à l’administration des infrastructures, en lien avec les autres services, sur des technologies Microsoft (AD, WSUS, MDT…), la virtualisation ou bien encore la messagerie
Les enjeux du poste :
Construire le service de proximité pour répondre aux besoins des usagers
Accompagner le RSSI sur les questions de sécurité concernant les postes informatiques
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la future solution d’alerte (NEXSIS)
Automatiser les tâches du service à travers des outils (ex : ANSIBLE, PUPPET...)
En 2025, l’équipe radio composée de trois personnes rejoindra le service proximité
Le GSIC est actuellement en pleine réorganisation. Placé sous l'autorité du chef de groupement SIC, vous êtes un point d’ancrage important au sein du groupement. Votre mission sera d’assurer un support informatique et utilisateur efficient à travers le nouveau service « proximité » que vous piloterez et structurerez en accord avec le chef de groupement et son adjoint.
Les principales missions sont les suivantes :
Mise en œuvre technique du parc informatique des SI opérationnel et administratif : postes informatiques, éléments audiovisuels, tablettes, imprimantes, logiciels…
Analyse et traitement des demandes d'assistance des utilisateurs de la simple demande à la résolution de problèmes complexes sur le poste de travail
Pilotage budgétaire (budget du service, marchés, achats, conseils…) et managérial (gestion de l’équipe, de la carrière des agents, des formations…)
Construction des procédures de support bureautique et informatique : améliorer les procédures d'installation et de résolution à destination du groupement mais également des usagers, mise en place de KB, test des solutions, rédaction et transfert aux équipes support
Participation à l’administration des infrastructures, en lien avec les autres services, sur des technologies Microsoft (AD, WSUS, MDT…), la virtualisation ou bien encore la messagerie
Les enjeux du poste :
Construire le service de proximité pour répondre aux besoins des usagers
Accompagner le RSSI sur les questions de sécurité concernant les postes informatiques
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la future solution d’alerte (NEXSIS)
Automatiser les tâches du service à travers des outils (ex : ANSIBLE, PUPPET...)
En 2025, l’équipe radio composée de trois personnes rejoindra le service proximité
Profils recherchés
Du cadre d’emploi des techniciens territoriaux ou du grade d’ingénieur territorial
Une expérience similaire dans une autre collectivité, si possible un SDIS, est souhaitée.
Permis B - Exigé
Bac +2 - Souhaité
Expérience en support utilisateur - Exigé
Compétence dans l’univers Microsoft (AD,MDT,SCCM,Windows, Office…) – Exigé
Connaissance du SGA/SGO en milieu sapeur-pompier – Fortement souhaité
Connaissance de powershell, DAX et python – Souhaité
Participation possible aux astreintes techniques
Vos atouts :
Votre attrait pour le service rendu est fort ainsi que votre passion pour l’informatique. Vous disposez d'un esprit d'initiative avec de bonnes capacités à communiquer, avec une forte motivation pour la satisfaction des usagers et utilisateurs. Une expérience managériale est souhaitée mais n’est pas obligatoire.
Une expérience similaire dans une autre collectivité, si possible un SDIS, est souhaitée.
Permis B - Exigé
Bac +2 - Souhaité
Expérience en support utilisateur - Exigé
Compétence dans l’univers Microsoft (AD,MDT,SCCM,Windows, Office…) – Exigé
Connaissance du SGA/SGO en milieu sapeur-pompier – Fortement souhaité
Connaissance de powershell, DAX et python – Souhaité
Participation possible aux astreintes techniques
Vos atouts :
Votre attrait pour le service rendu est fort ainsi que votre passion pour l’informatique. Vous disposez d'un esprit d'initiative avec de bonnes capacités à communiquer, avec une forte motivation pour la satisfaction des usagers et utilisateurs. Une expérience managériale est souhaitée mais n’est pas obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561063670
Informations complémentaires
Avantages :
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
25 CA + RTT selon l’option choisie du temps de travail
Horaires variables
Télétravail en fonction des nécessités de service
Adhésion à un organisme d’actions sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
Association du personnel
Participation à la mutuelle (labellisée)
Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
Aide aux transports/ forfait mobilité durable
Accès à un parking sécurisé
Rémunération selon grille indiciaire des ingénieurs territoriaux et prime informatique selon profil.
Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de monsieur Loïc SANROMA, chef du groupement des systèmes d’information et de communication au 05.61.06.38.31
Le dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées avant le vendredi 20 septembre 2024 dernier délai, par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire fourniront également :
Le dernier arrêté de situation administrative
L’arrêté de nomination dans le grade
Les 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
25 CA + RTT selon l’option choisie du temps de travail
Horaires variables
Télétravail en fonction des nécessités de service
Adhésion à un organisme d’actions sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
Association du personnel
Participation à la mutuelle (labellisée)
Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
Aide aux transports/ forfait mobilité durable
Accès à un parking sécurisé
Rémunération selon grille indiciaire des ingénieurs territoriaux et prime informatique selon profil.
Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de monsieur Loïc SANROMA, chef du groupement des systèmes d’information et de communication au 05.61.06.38.31
Le dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées avant le vendredi 20 septembre 2024 dernier délai, par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire fourniront également :
Le dernier arrêté de situation administrative
L’arrêté de nomination dans le grade
Les 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel
Adresse de l'employeur
SDIS de Haute-Garonne
>49 CHE DE L ARMURIE
31770 COLOMIERS
>49 CHE DE L ARMURIE
31770 COLOMIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.