ATSEM
Offre n° O031240807000923
Publiée le 20/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ecoles maternelles de Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
18/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Education a pour mission la scolarisation des enfants de 2 à 11 ans (plus 33 000 élèves dans 212 écoles) dans des conditions d’accueil favorisant leur réussite scolaire et la mise en œuvre de la politique éducative municipale, inscrite dans le Projet Educatif De Territoire (P.E.D.T.).
Face à la forte croissance démographique que connaît Toulouse, elle déploie une stratégie de prospective et d’anticipation visant à adapter les capacités d’accueil et l’offre éducative à un public toujours plus nombreux tout en respectant les contraintes budgétaires.
Face à la forte croissance démographique que connaît Toulouse, elle déploie une stratégie de prospective et d’anticipation visant à adapter les capacités d’accueil et l’offre éducative à un public toujours plus nombreux tout en respectant les contraintes budgétaires.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'ATSEM, vous assistez le personnel enseignant et assurez la prise en charge des enfants en temps CLAE du matin et du midi avec une prise en charge éducative sur le temps de restauration et en garderie. Vos missions consistent :
Au titre des interventions en temps scolaire :
- apporter une assistance technique et éducative aux enseignants, aménager et entretenir les locaux et matériels destinés aux enfants
- assister les enseignants dans les classes : surveillance des ateliers, animation et hygiène des très jeunes enfants
- appliquer les consignes des enseignants sur les volets suivants : temps pédagogiques, temps de vie quotidienne (hygiène, récréations, sieste), temps de transition (accueils/sorties)
Au titre des interventions sur le temps périscolaire du matin et du midi, de la garderie des mercredis après midi et de la garderie relais (semaine de pré rentrée) :
- accueillir les parents et les enfants
- veiller à la sécurité physique et affective des enfants, garantir un environnement bienveillant et sécurisé pour les enfants
- veiller au respect du rythme de chaque enfant en fonction de son évolution et de ses besoins spécifiques
- prendre en charge le temps des repas : sensibiliser les enfants aux notions éducatives en collectivité : socialisation, développement de l’autonomie, éducation au goût
- accompagner les enfants vers le temps calme ou salle de repos (dortoir) et surveillance
Au titre des actions de la communauté éducative : participer à la vie de l'école, apporter son expérience de professionnel de la petite enfance, participer au temps de cohésion d'équipe organisé par le Directeur ACCEM en présence ou non du Directeur de l'école, assurer la transition avec le personnel d'animation en charge du CLAE du soir.
Pendant les vacances scolaires et la semaine de prérentrée, vous assurez l'entretien de l'école et du matériel et participez à la préparation de la rentrée.
Au titre des interventions en temps scolaire :
- apporter une assistance technique et éducative aux enseignants, aménager et entretenir les locaux et matériels destinés aux enfants
- assister les enseignants dans les classes : surveillance des ateliers, animation et hygiène des très jeunes enfants
- appliquer les consignes des enseignants sur les volets suivants : temps pédagogiques, temps de vie quotidienne (hygiène, récréations, sieste), temps de transition (accueils/sorties)
Au titre des interventions sur le temps périscolaire du matin et du midi, de la garderie des mercredis après midi et de la garderie relais (semaine de pré rentrée) :
- accueillir les parents et les enfants
- veiller à la sécurité physique et affective des enfants, garantir un environnement bienveillant et sécurisé pour les enfants
- veiller au respect du rythme de chaque enfant en fonction de son évolution et de ses besoins spécifiques
- prendre en charge le temps des repas : sensibiliser les enfants aux notions éducatives en collectivité : socialisation, développement de l’autonomie, éducation au goût
- accompagner les enfants vers le temps calme ou salle de repos (dortoir) et surveillance
Au titre des actions de la communauté éducative : participer à la vie de l'école, apporter son expérience de professionnel de la petite enfance, participer au temps de cohésion d'équipe organisé par le Directeur ACCEM en présence ou non du Directeur de l'école, assurer la transition avec le personnel d'animation en charge du CLAE du soir.
Pendant les vacances scolaires et la semaine de prérentrée, vous assurez l'entretien de l'école et du matériel et participez à la préparation de la rentrée.
Profils recherchés
Titulaire du grade d'ATSEM ou Lauréat du concour, vous disposez d'excellentes connaissances sur le développement des jeunes enfants et leurs besoins en matière d'hygiène et d'alimentation.
Vous maîtrisez les normes HACCP et les protocoles d'entretien des locaux.
Disposant d'une bonne capacité d'organisation, vous savez accueillir les enfants et les familles, assurer la surveillance, et disposez d'une forte capacité à alerter et rendre compte.
Votre sens du service public est très développé, vous aimez travailler en équipe et disposez d'une excellente qualité d'écoute.
Vous faites preuve d'un sens très développé de la confidentialité et du devoir de réserve.
Apte au port de charges lourdes et à la station debout prolongée, vous pouvez être amené à vous déplacer géographiquement sur le territoire de la Ville de Toulouse.
Vous maîtrisez les normes HACCP et les protocoles d'entretien des locaux.
Disposant d'une bonne capacité d'organisation, vous savez accueillir les enfants et les familles, assurer la surveillance, et disposez d'une forte capacité à alerter et rendre compte.
Votre sens du service public est très développé, vous aimez travailler en équipe et disposez d'une excellente qualité d'écoute.
Vous faites preuve d'un sens très développé de la confidentialité et du devoir de réserve.
Apte au port de charges lourdes et à la station debout prolongée, vous pouvez être amené à vous déplacer géographiquement sur le territoire de la Ville de Toulouse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00003100 à l'adresse sorh-ecr.recrutement2@mairie-toulouse.fr avant le 18/09/2024.
Eléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Lieu de travail : Ecoles maternelles sur l'ensemble de la ville de Toulouse
Horaires : 7h30 à 16h ou 8h20 à 16h20 - temps de travail annualisé (41h/s en temps scolaire)
+ d'infos : Véronique Théréné, responsable du territoire Ouest, tél : 06 46 32 31 55, mail : veronique.therene@mairie-toulouse.fr
Eléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Lieu de travail : Ecoles maternelles sur l'ensemble de la ville de Toulouse
Horaires : 7h30 à 16h ou 8h20 à 16h20 - temps de travail annualisé (41h/s en temps scolaire)
+ d'infos : Véronique Théréné, responsable du territoire Ouest, tél : 06 46 32 31 55, mail : veronique.therene@mairie-toulouse.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.