AUXILIAIRE de PUERICULTURE

Offre n° O031240807000864
Publiée le 24/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
8 allee de l'appel du 18 Juin 1940, Balma (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du multi accueil et/ou de la Directrice de la crèche collective, vous serez en charge de :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Favoriser le bien être et l'épanouissement de l'enfant,
• Favoriser le développement psychomoteur et psychoaffectif
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants,
• Instaurer une relation d'écoute, d'information et d'accompagnement des parents,
• Participer à la mise en œuvre des projets d’établissements,
• Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants,

ACTIVITES
Profils recherchés
• Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Identifier les besoins des enfants en bas âge,
• Prendre l'enfant en charge lors de ses temps d’accueil et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, soins d'hygiène, etc.) en restant vigilant sur la réponse apportée aux besoins fondamentaux de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans son développement par le biais de ses explorations, expérimentations, notamment lors de temps de jeux,
• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages au quotidien et l’apprentissage de son autonomie,
• Transmettre vos observations possession avec toute l’équipe et rendre compte à votre hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...),
• Participer à la réflexion collective et aux réunions d'équipe,
• Respecter les projets pédagogiques des structures sur lesquels vous intervenez,
• Gérer et entretenir les matériels éducatifs ainsi que l’environnement proche de l’enfant.

Contact et modalités de candidature

Contact
0561249295
Informations complémentaires
SAVOIR :
Auxiliaire de puériculture diplômé d’état

SAVOIR FAIRE :
Bonnes connaissances de la santé et du développement de l'enfant et vous êtes ouvert aux évolutions des connaissances.
Connaissance des règles en matière d’hygiène et d’entretien du matériel et des locaux.

SAVOIR ETRE :
Dynamique, vous savez faire preuve d'initiative et de créativité.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe.
Vous savez faire preuve de disponibilité et pouvez vous adapter à des horaires variables, en fonction des nécessités de service.

Contraintes posturales :
Porter les enfants et s'accroupir fréquemment pour être à leur niveau,
Se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à l’enfant de moins de trois ans.


Cadre d’emploi : (statutaire – contractuel de droit public)
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle -+ avantages sociaux
Poste à pourvoir : Dans les meilleurs délais

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.