Conseiller en marchés publics H/F

Offre n° O031240725001993
Publiée le 25/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE
31090 TOULOUSE
Lieu de travail
TOULOUSE
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + primes semestrielles
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Commande Publique (DCP) est en charge :
- du pilotage, de la coordination et de l’évaluation de la mise en œuvre de la politique d’achat de la collectivité exprimée dans la Charte départementale de la commande publique, en veillant à prendre en compte la performance globale de l’achat (performance technique, économique, sociale, environnementale) et sa sécurité juridique
- du conseil et de l’assistance aux services acheteurs / prescripteurs dans la stratégie et l’organisation de leurs achats, et dans la passation et l’exécution des marchés publics

Enjeux et objectifs du poste :
Conseille les directions acheteuses quant aux choix des procédures et à l’évaluation des risques juridiques dans la formalisation de leurs projets d’achat (définition, montage et passation des procédures d’achat dans leur dimension juridique).
Leur apporte une expertise en matière d’ingénierie contractuelle (solution procédurale et choix du montage contractuel les plus adaptés au vu des besoins à satisfaire) et contribue à la rédaction des pièces administratives.
Garantit la sécurité juridique des procédures de passation des marchés publics pour les achats de la collectivité en cherchant à répondre aux objectifs fixés par la politique d’achat (achat responsable, clauses d’insertion sociale, soutien à l’emploi, accès des TPE / PME à la commande publique…).
Missions / conditions d'exercice
- Conseiller les directions acheteuses en matière de solutions contractuelles et procédurales pour répondre aux objectifs fixés par la politique d’achat (achat responsable, clauses d’insertion sociale, soutien à l’emploi, accès des TPE / PME à la commande publique…) et pour optimiser la rédaction des clauses des marchés publics
- Vérifier la computation des seuils de procédure de passation des marchés publics au vu de la nomenclature des achats interne à la collectivité
- Assurer la rédaction des pièces administratives et de l’ensemble des documents permettant le lancement et le suivi des procédures
- Contrôler ou aider à la rédaction des documents de consultation (DCE)
- Mettre en œuvre les procédures de passation des marchés publics : publicité (avis d’appel à la concurrence et avis d’attribution), montage du dossier de consultation, suivi des échanges avec les opérateurs économiques à tous les stades de la consultation, vérification du contrôle des capacités techniques et financières des candidats retenus par les directions acheteuses, contribution aux phases d’analyse et de régularisation des offres des candidats et de négociations le cas échéant, détection des offres anormalement basses, contrôle du rapport d’analyse des offres, élaboration du rapport de présentation pour le contrôle de légalité, transmission des pièces de marchés publics au contrôle de légalité, rédaction des lettres de rejet, notification des marchés publics, réponses aux réclamations…
- Contribuer à la gestion des modifications des marchés publics en lien avec les directions acheteuses
- Contribuer à la résolution des litiges avec les titulaires en lien avec les directions acheteuses (courriers de mise en demeure, non-conformités, prolongation de délais, pénalités…)
- Élaborer le planning prévisionnel des procédures de passation des marchés publics
- Participer le cas échéant aux Commissions d’Appel d’Offres et rédiger les procès-verbaux
- Organiser les jurys de concours de maîtrise d’œuvre en étroite collaboration avec la Direction du Patrimoine (service MPTI)
- Assurer l’information des directions acheteuses sur l’évolution de la réglementation de la commande publique et de la doctrine interne
- Contribuer à l’interprétation des évolutions réglementaires et jurisprudentielles et aux ajustements de la doctrine interne
- Travailler sur l’élaboration et la maintenance de clausiers personnalisés
- Gérer les nantissements
- Mettre à jour des bases de données et des tableaux de suivi
- Réaliser des guides et documents-types facilitant l’appréhension et l’optimisation de la matière « commande publique » au sein de la collectivité : négociation, sourcing, déontologie…
- Conduire des actions de formation en interne
- Contribuer à la rédaction de notes de doctrine interne
- Participer à l’animation du réseau interne « achats et marchés publics »
Profils recherchés
Savoirs :
- Réglementation de la commande publique
- Orientations politiques de la collectivité dans le domaine traité (commande publique)
- Déontologie et typologie des risques juridiques liés à l’achat public
- Techniques d'achat (benchmark, sourcing, négociation, analyse fonctionnelle…)
- Règles d’exécution administrative et financière des marchés publics
- Techniques d’organisation et de planification

Savoir-faire :
- Analyser et structurer l’expression des besoins des services
- Apporter son expertise et rassurer ses interlocuteurs
- Travailler en équipe, transversalité, partenariat et / ou équipe pluridisciplinaire
- Synthétiser et rédiger des documents, des études, des rapports, des comptes rendus
- Mettre en œuvre des procédures de passation des marchés publics
- Utiliser les logiciels métiers (Marco et AWS-Achat)

Savoir-être :
- Méthode et rigueur
- Réactivité
- Confidentialité
- Pédagogie
- Respect et écoute
- Analyse et synthèse
- Relationnel
- Organisation
- Qualité rédactionnelle

Formation supérieure en marchés publics / droit des affaires obligatoire
Expérience souhaitée dans le secteur de la commande publique

Contact

Contact
0534333231
Informations complémentaires
Processus de recrutement :
Fin de publication le 22/08/2024
Analyse et présélection des candidatures à partir du 23/08/2024
Convocation à l'entretien de recrutement à partir du 26/08/2024
Jury de recrutement le 29/08/2024

Autres :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.