LA VILLE DE COLOMIERS (40 627 habitants)
POUR LE POLE EDUCATION LOISIRS EDUCATIFS ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES
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UN.E COORDINATEUR.RICE DE LA CITE EDUCATIVE


Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération. Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne.
Les Cités Educatives sont un programme interministériel visant à mobiliser l’ensemble des acteurs éducatifs pour la réussite de l’enfance et de la jeunesse, dans les quartiers labellisés.
La Cité Educative de Colomiers a été labellisée en janvier 2022 et intègre les deux quartiers prioritaires de la politique de la Ville (En Jacca, Val d’Aran) et un quartier de veille. Elle est pilotée conjointement par la Préfecture, l’Education Nationale, Toulouse Métropole, et la ville de Colomiers. Elle concerne les jeunes de 3 à 25 ans et leurs familles et propose des actions à visée éducative et d’insertion professionnelle. Le Territoire de la Cité comprend 7 écoles et 2 collèges.
Sous la hiérarchie du responsable du service Education Loisirs Educatifs, en charge de la supervision des dispositifs contractuels, et en binôme avec la cheffe de file de l’Education Nationale, vous exercez les missions suivantes :

ACTIVITES

• Assurer le pilotage opérationnel de la Cité Educative, aux côtés des représentants du quatuor stratégique (Préfecture, Education nationale, Toulouse métropole, ville de Colomiers).
• Dans le cadre de la gouvernance définie, organiser le fonctionnement, l’animation et le suivi des actions de la Cité Educative. A ce titre, vous animez la mobilisation des membres de l’alliance éducative des territoires concernés dans le cadre des objectifs du plan d’action et vous organisez le fonctionnement des instances de travail
• Participer au déploiement à l’évolution et au suivi du plan d’actions de la Cité Educative. Vous accompagnez les membres de l’alliance éducative dans la définition des projets éducatifs, vous les assistez dans la conception et la réalisation d’actions communes, vous accompagnez l’évolution du projet en contribuant à son évaluation.
• Préparer et gérer le budget lié à certaines opérations de la Cité.
• Encadrer le médiateur de la Cité Educative, qui intervient sur le périmètre au bénéfice des jeunes scolarisés sur le territoire et de leurs familles, en lien étroit avec Madame la chef d’établissement du collège chef de file (collège Voltaire).
• Assurer le relais de la Cité Educative dans les instances de pilotage et de travail du Contrat de Ville, du PEDT et de la Convention Territoriale Globale avec la CAF.
• Collaborer avec le coordinateur du PEDT et contribuer à garantir une cohérence des actions éducatives sur la ville.
• Participer à la conception et à l’organisation d’actions de communication contribuant à la valorisation des actions de la Cité Educative.

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

 Fonction publique territoriale – Catégorie A – Cadre d’emplois des attachés territoriaux.
 Correspondance ROME : K1204
 CDD – Contrat de projet – Durée : jusqu’au 31/12/2027.
 Poste à pourvoir le 1er novembre 2024
 Disponibilité : présence ponctuelle nécessaire en soirée ou en week-end
 Poste à temps complet (35h00 par semaine).
 Rémunération : statutaire + IFSE
 Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, familles, autres).
 Accès à un restaurant administratif ; télétravail possible
 Transport : remboursement à 75% du titre de transport

PROFIL SOUHAITÉ

· Expérience similaire souhaitée.
· Titulaire du permis B.
· Formation universitaire Bac+3 ou expérience dans la conduite de projets partenariaux


Compétences attendues :
• Bonne connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités locales, du secteur de l’éducation et de ses partenaires institutionnels et associatifs.
• Connaissance des enjeux et des dispositifs éducatifs territoriaux et notions du développement de l’enfant et de l’adolescent.
• Connaissance des dispositifs de la politique de la ville.
• Connaissance et pratique de la méthodologie de projet.
• Capacité d'animation de groupes de travail.
• Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles.
• Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook).

Savoir-être attendu :
• Grandes qualités relationnelles.
• Qualités d’écoute.
• Aptitudes à la communication et à l’animation d’un réseau.
• Savoir se positionner de manière adaptée.
• Sens du travail collectif.
• Compétences managériales.