ACCOMPAGNANT EDUCATIF SOCIAL OU AMP

Offre n° O031240724001098
Publiée le 24/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE PECHBONNIEU
2 rue Richard Dejean
31140 Pechbonnieu
Maison de retraite médicalisée accueillant 80 residents
Lieu de travail
Pechbonnieu
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
2100 euros brut par mois
Descriptif de l'emploi
Missions d'AMP ou accompagnant éducatif social en maison de retraite médicalisée. Soins de nursing, aide au repas habillage. Accompagnement des résidents pour les animations.
Missions / conditions d'exercice
Nursing, entretenir l'environnement proche des résidents, transmission écrite et orale, travail en équipe avec infirmiers, aides-soignants et auxiliaire de vie, Lien avec les familles
Profils recherchés
homme/femme ayant le diplôme d'aide médico psychologique ou d'accompagnant éducatif social

Contact

Contact
0534276560
Informations complémentaires
lettre et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.