PRESENTATION DU SERVICE :

Concevoir et animer une pédagogie de recherche et de création. Familiariser les élèves aux pratiques artistiques ;
Participer au rayonnement culturel de l’école en s’investissant aux temps forts de l’école des arts, inscriptions, réunions, portes ouvertes, auditions, apéros concerts, projets transversaux.

Sous la responsabilité du responsable de l’école des arts le professeur devra :
- Participer aux projets pédagogiques et culturels au sein de l’établissement en respectant la politique culturelle locale. Participer au rayonnement culturel de l’école
- Assurer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique
- Transposer les savoirs disciplinaires en contenus pédagogiques pour enseigner la formation musicale - Communiquer les gestes, les techniques et les savoirs liés à l’expression artistique

Mission 1 : Assurer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique
A ce titre il doit :
- Se situer au regard de l’évolution de l’enseignement de la formation musicale et de son actualité.
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique

Mission 2 : Transposer les savoirs disciplinaires en contenus pédagogiques
A ce titre il doit :
- Donner une place à sa discipline et veiller à son rayonnement dans l’établissement et dans la ville.
- Organiser et suivre les études des élèves
- Evaluer sous diverses formes le parcours des élèves. Organiser les modalités de contrôle des connaissances
- Développer la curiosité et l’engagement individuel et collectifs des élèves
- Appliquer une progression générale à son enseignement tout en mettant en place un suivi individualisé et adapté à chaque élève

Mission 3 : coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d’établissement
A ce titre il doit :
- Travailler en équipe et s’inscrire dans des dispositifs transversaux.
- Etre une personne ressources et d’appui pour les autres partenaires

Compétences professionnelles :
- Savoir communiquer les connaissances musicales et culturelles
- Accompagner les élèves dans le développement de leur pratique amateur

Intérêts, contraintes difficultés du poste :
- Savoir Se conformer aux obligations liées à son emploi du temps dans la fonction publique.
- Se distancier de ses pratiques d’enseignants et savoir envisager des ajustements
- Respecter le temps de sa séance
- Gérer sa classe, l’espace et les moyens attribués à la discipline

Environnement professionnel :
- L’activité s’exerce au sein de l’école des arts de la ville de Plaisance du Touch à hauteur de 12 heures 00 par semaine, auprès d’élèves à partir de 9 ans, jusqu’aux adultes.
- Emploi du temps modulable en fonction des contraintes spécifiques à l’emploi (horaires soirées et éventuellement le samedi)

Profil du poste :
Les « savoir-faire »
- Gérer sa classe, l’espace et les moyens attribués à la discipline. -Savoir instaurer un climat sécure.
- Prendre en compte le groupe et l‘élève dans son individualité
- Repérer les acquis et permettre une ouverture vers d’autres applications artistiques et faire découvrir de nouvelles pratiques
- Prendre en compte le projet des élèves, encourager les initiatives
Intégrer les outils numériques dans ses pratiques d’enseignement
Assurer le suivi et l’entretien de la salle et du matériel
Questionner et partager sa pratique artistique et pédagogique
Entretenir une relation étroite avec l’ensemble des personnels enseignants et administratif.
Les « savoir-être :
- Etre ponctuel, réactif, et disponible
-Avoir le sens du service public
-Avoir l’esprit d’équipe
-Savoir s’adapter, savoir anticiper
-Savoir s’impliquer au niveau d’une équipe
-Etre force de proposition
-Avoir le sens du contact, avoir des qualités relationnelles avec les élèves et les familles par une attitude d’écoute et de respect.
-Maîtrise la communication vernale et non verbale
-S’avoir s’adapter à tout type d’interlocuteurs
-Transmettre le respect et la bienveillance
-Savoir recevoir, transmettre et partager l’information. Savoir rendre compte de son activité.