CHARGE DE MISSION DROIT PUBLIC ET COMMANDE PUBLIQUE
Offre n° O031240723000106
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mane
Poste à pourvoir le
03/10/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, la Directrice du Développement Durable et des Marchés Publics assure un double pilotage sur les deux thèmes du développement durable et des marchés publics. Dans un fonctionnement transversal et support en matière de marchés et contrats publics avec les services opérationnels, un chargé de mission en droit public et commande publique, permettra de sécuriser les actes et les procédures de l’établissement public.
Missions / conditions d'exercice
1) Participation à la mise en œuvre et au suivi de la politique d’achats publics
2) Participation à la mise en œuvre et au suivi des actes de gestion des biens immobiliers (baux, conventions d’occupation…)
3) Participation, veille et conseil juridiques dans les actes de l’établissement public (décisions de l’assemblée délibérante, arrêtés du Président …)
2) Participation à la mise en œuvre et au suivi des actes de gestion des biens immobiliers (baux, conventions d’occupation…)
3) Participation, veille et conseil juridiques dans les actes de l’établissement public (décisions de l’assemblée délibérante, arrêtés du Président …)
Profils recherchés
• Savoir-faire :
o Droit public, si possible avec une spécialisation en commande publique
o Bonne maitrise de l’expression écrite et orale et des logiciels de bureautique
• Savoir être :
o Bon relationnel
o Esprit de synthèse
o Réactivité
o Sens du service public
o Autonomie
o Rigueur
o Grande discrétion
Poste 35 heures – de préférence Master 1 ou 2 en droit public / droit des collectivités territoriales / droit des contrats publics, à défaut licence en droit public.
o Droit public, si possible avec une spécialisation en commande publique
o Bonne maitrise de l’expression écrite et orale et des logiciels de bureautique
• Savoir être :
o Bon relationnel
o Esprit de synthèse
o Réactivité
o Sens du service public
o Autonomie
o Rigueur
o Grande discrétion
Poste 35 heures – de préférence Master 1 ou 2 en droit public / droit des collectivités territoriales / droit des contrats publics, à défaut licence en droit public.
Contact
Contact
0561984930
Informations complémentaires
Candidatures à adresser avec lettre de motivation et CV exclusivement par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Cagire Garonne Salat
15, Avenue du Comminges 31260 MANE
recrutement@cagiregaronnesalat.fr
Monsieur le Président
Communauté de communes Cagire Garonne Salat
15, Avenue du Comminges 31260 MANE
recrutement@cagiregaronnesalat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.