Agent de service polyvalent

Offre n° O031240722000251
Publiée le 22/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MONS
PLACE DE LA MAIRIE
31280 MONS
Lieu de travail
MONS
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Mons est une commune de 1800 habitants, membre de Toulouse métropole. Les services sont composés de 14 agents répartis en 3 services : administration, services techniques et école. L'ensemble des services sont sous l'autorité d'une directrice générale des services, secondée par deux responsables d'équipe pour les services techniques et l'équipe école.
La commune dispose d'un groupe scolaire, de plusieurs salles communales accueillant une importante activité associative ainsi qu'une zone de loisirs.
L'école comporte 7 classes dont 2 en maternelle. Le périscolaire a été confié à l'association Léo Lagrange dans le cadre d'une délégation de service. La restauration scolaire est assurée par un service de livraison de repas en liaisons froide, la cuisine est donc un office satellite (remise en température).
Afin d'assurer des meilleures conditions d'apprentissages et de répondre à des problématiques environnementales, un nouveau bâtiment scolaire élémentaire ouvrira ses portes à la rentrée de septembre.

L’agent réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d’entretien des surfaces, locaux de la collectivité en respectant les règles d’hygiène et de sécurité. Il participe également au service de la cantine : service des enfants, préparation et nettoyage.
L’agent peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés.
Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins.

Le poste proposé est un temps non complet de 20h01min annualisé sur 36 semaines soit un temps de travail de 24h30min hebdomadaires pendant la période scolaire, avec des interventions à programmer pendant les vacances scolaires à hauteur de 24h (ménage vacances).
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux :
 Vérifier l’état de propreté des locaux (salles de classe, cantine, espaces communs, sanitaires, préau) ;
 Nettoyage des salles de classe en respectant les règles d’hygiène et de sécurité : Nettoyer les sols (aspirer, enlever les traces, laver…), laver le mobilier et faire la poussière ; Vider et sortir les poubelles ;
 Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier (main, toilettes)
 Nettoyage de la cuisine : Nettoyer les sols (aspirer, enlever les traces, laver…), laver le mobilier et faire la poussière ; Vider et sortir les poubelles ;
 Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité
 Faire le petit entretien du linge
 Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur, auto laveuse…)
 Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
 Repérer les anomalies et dysfonctionnements dans les locaux et les signaler

Cantine scolaire :
 Service repas au poste de cuisine.
 Contrôle de la température des plats à la sortie du four avant service
 Vider et sortir les poubelles
 Poste de plonge

Pendant les vacances scolaires :
 Effectuer un gros ménage des locaux scolaires et salles communales : nettoyage de l’ensemble du mobilier, de toutes les surfaces, des vitres, les sanitaires,…
Profils recherchés
Agent technique polyvalent et autonome dans l'exécution des missions qui lui sont confiées. Responsabilité dans l'utilisation du matériel.

Connaissance des techniques de nettoyage et des mesures d'hygiène (HACCP...)
Port obligatoire des équipements de protections adaptés aux missions effectuées.
Ponctualité, capacité d'adaptation, autonomie, dynamisme.

Contact

Contact
0561836366
Informations complémentaires
A RETOURNER AU PLUS TARD LE 21/08/2024 - A l'attention de Madame le Maire de Mons, par courrier (Place de la Mairie, 31280 Mons) ou par e-mail (dgs@mairie-mons.com)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.