Auxiliaire de puériculture H/F
Offre n° O031240718000154
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Auterive
Poste à pourvoir le
29/09/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bassin Auterivain offrant un cadre de vie préservé et agréable est composée de 19 communes regroupant près de 34 259 habitants. Elle est située dans le département de la Haute-Garonne, à 24 kilomètres au sud de Toulouse, sur les axes routiers de la vallée de l’Ariège et de la Lèze, en direction des Pyrénées, de Pamiers, Foix et de l’Andorre. Son siège est situé à Auterive, pôle urbain principal du territoire qui constitue de manière plus large le cœur de son bassin de vie. Une ligne de chemin de fer traverse le territoire du nord au sud desservant ses pôles d’équilibre et de service.
Le service Petite Enfance de la Communauté de Communes du Bassin Auterivain a, en gestion directe, 3 Relais Petite Enfance et 3 crèches (Auterive, Miremont et Cintegabelle).
Au sein de celles-ci, l’auxiliaire de puériculture assure l’accueil, l’hygiène et la sécurité des jeunes enfants. Il organise et met en place les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche.
La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute, sur la micro-crèche de Cintegabelle (2 jours/semaine) et sur la crèche de Miremont (2 jours/semaine), un auxiliaire de puériculture H/F.
Contrat de droit public d'1 an à temps non complet, 28h00 hebdomadaires, lundi, mardi, mercredi et vendredi, avec possibilité de renouvellement.
Le service Petite Enfance de la Communauté de Communes du Bassin Auterivain a, en gestion directe, 3 Relais Petite Enfance et 3 crèches (Auterive, Miremont et Cintegabelle).
Au sein de celles-ci, l’auxiliaire de puériculture assure l’accueil, l’hygiène et la sécurité des jeunes enfants. Il organise et met en place les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche.
La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute, sur la micro-crèche de Cintegabelle (2 jours/semaine) et sur la crèche de Miremont (2 jours/semaine), un auxiliaire de puériculture H/F.
Contrat de droit public d'1 an à temps non complet, 28h00 hebdomadaires, lundi, mardi, mercredi et vendredi, avec possibilité de renouvellement.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de crèche :
* accueillir et accompagner l'enfant dans son développement, en lien étroit avec sa famille
* prendre l'enfant en charge tout au long de la journée et mettre en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d'hygiène, etc.)
* accompagner l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil
* rester vigilant sur l'état de santé général de l'enfant ainsi que sur sa sécurité
* aménager l’espace et assurer l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant
* transmettre les observations à sa direction et aux autres professionnelles
* participer à la réflexion collective et aux réunions d'équipe
* accueillir et accompagner l'enfant dans son développement, en lien étroit avec sa famille
* prendre l'enfant en charge tout au long de la journée et mettre en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d'hygiène, etc.)
* accompagner l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil
* rester vigilant sur l'état de santé général de l'enfant ainsi que sur sa sécurité
* aménager l’espace et assurer l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant
* transmettre les observations à sa direction et aux autres professionnelles
* participer à la réflexion collective et aux réunions d'équipe
Profils recherchés
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience en crèche souhaitée
- Connaissances sur le développement et les besoins de l’enfant
- Capacité à gérer un groupe d’enfants
- Capacité d’adaptation et autonomie
- Ponctualité et disponibilité
- Sens du travail en équipe et qualité relationnelle
- Sens de l’écoute et communication
- Expérience en crèche souhaitée
- Connaissances sur le développement et les besoins de l’enfant
- Capacité à gérer un groupe d’enfants
- Capacité d’adaptation et autonomie
- Ponctualité et disponibilité
- Sens du travail en équipe et qualité relationnelle
- Sens de l’écoute et communication
Contact
Contact
0561509942
Informations complémentaires
Pour candidater adresser CV + LM à l’adresse suivante : responsable-rh@ccba31.fr avant le 25/08/2024
Pour plus d’informations contacter Mme BARAT Betty : 05.61.50.99.42
Pour plus d’informations contacter Mme BARAT Betty : 05.61.50.99.42
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.