DIRECTEUR DE CABINET (h/f)

Offre n° O031240717001690
Publiée le 17/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CUGNAUX
Hotel de ville - 5 place de l'Église
31270 Cugnaux
Lieu de travail
Cugnaux
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Cinquième ville de la métropole toulousaine, la commune de Cugnaux compte plus de 20 100 habitants et déploie une politique volontariste en faveur du vivre-ensemble, de la transition écologique et des solidarités pour l’ensemble des habitantes et des habitants de son territoire.
Au-delà d’une offre de services fournie, de nombreux projets innovants sont mis en œuvre par la Ville et son CCAS : maraîchage municipal pour alimenter la cuisine centrale en circuit-court, Relais mobile (structure itinérante d’accès aux droits et aux soins), instances participatives, Atlas de la Biodiversité, etc. L’objectif ? Une ville vivante et un service public de qualité, au plus près des besoins des habitants.
Les plus de 20 000 Cugnalaises et Cugnalais apprécient particulièrement :
• L’offre de services publics pour tous les âges, avec une offre d’accueil Petite Enfance,
cinq groupes scolaires, un collège, un lycée, mais également des services en direction
des seniors (animations et Résidence autonomie). Du côté des solidarités, le territoire
est animé par un Centre communal d’action sociale, des centres sociaux et un réseau
de Relais qui accompagne de manière innovante les habitantes et les habitants dans
leur quotidien, autour de la parentalité, des solidarités, des démarches administratives,
de l’accès aux droits et à la santé, et de la vie citoyenne,
• Les avancées pour plus de nature en ville, avec l’acquisition récente de nouveaux
espaces naturels et parcs, exceptionnels en milieu urbain, l’attention de la commune
en matière de transition écologique et ses nombreux projets autour de la biodiversité,
• Le dynamisme local, en matière d’animations, d’offre culturelle et sportive,
notamment autour du Quai des arts (pôle culturel intégrant un centre d’arts visuels, un
conservatoire et une médiathèque) et de la Plaine des sports, qui centralise de
nombreux équipements sportifs, et de vie associative (grâce à plus d’une centaine
d’associations),
• Le travail mené avec les partenaires institutionnels notamment métropolitains autour
des enjeux de mobilité (avec une vigilance accrue sur les mobilités cyclables et
piétonnes), mais aussi départementaux et régionaux, autour de projets d’envergure
(centre de santé, futur collège, Technocampus autour des mobilités décarbonnées sur
le site de Francazal…).
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur·trice direct·e du Maire, vous avez pour mission d’assurer un rôle d’appui
politique auprès de l’autorité territoriale et d'accompagner les élu·e·s dans l'exercice de leur mandat, tant d'un point de vue opérationnel que stratégique. Assurant un lien efficace et transversal entre l'administration, la population, les partenaires et les élu·e·s, vous assumez les missions de définition et d'accompagnement de la stratégie politique, impulsant les priorités politiques en lien avec la Direction générale.
Force de proposition auprès du Maire, vous êtes en mesure d’identifier et d’alerter sur les
situations à enjeux et vous participez à la gestion opérationnelle des situations d’urgence et de crise. Vous accompagnez le Maire sur le terrain et assurez la rédaction et la préparation de notes et éléments de langage.
Vous accompagnez les élu·e·s dans la conduite de leurs délégations, entretenez des relations étroites avec tous les partenaires, institutionnels et socio-économiques et vous prenez en charge les demandes des citoyens les plus sensibles.
Vous coordonnez également la communication communale (Direction composée de 5 agents dont une directrice, trois chargées de communication et une alternante), ainsi que la représentation et les interventions du Maire, les relations avec les partenaires extérieurs et les autres collectivités.
Pour ce faire, en tant que Directeur·trice du Cabinet de Maire vous aurez en charge de :
• Superviser le cabinet du Maire et participer à la définition, à la mise en œuvre et au
suivi des projets municipaux,
• Superviser l’agenda du Maire en lien avec l’Assistante du Maire et participer à la
préparation des rendez-vous du Maire,
• Superviser l’élaboration et le suivi du budget du cabinet en lien avec l’Assistante du
Maire,
• Observer la vie locale, être en veille permanente et faire des propositions au Maire sur
le plan stratégique, politique et en matière d’actions locales,
• Préparer les discours, notes, fiches techniques pour le Maire et les élu·e·s de la majorité,
• Organiser et animer les réunions du bureau de l’exécutif et les temps de travail entre
élus (séminaires…)
• Assister le Maire dans son mandat et gérer les interfaces avec la Direction générale, et
plus largement l’action municipale,
• Identifier et alerter le Maire sur les situations à enjeux,
• Participer à la coordination de l’événementiel de la Ville (en lien avec la Coordinatrice
de projets transversaux) : préparer, organiser et assister le Maire pour les cérémonies
officielles, les manifestations municipales, les réunions de quartier, les réunions
d’informations et d’échanges avec la population,
• Apporter une attention particulière, avec les élu·e·s et les services, aux réponses
apportées aux habitants dans le cadre de la vie des quartiers,
• A la demande du Maire et en coordination étroite avec le Directeur Général des
Services, monter ou participer à des réunions de travail ou rendez-vous et les suivre
(comptes rendus, actions).

Sur le volet communicationnel, vous aurez en charge de :
• Concevoir et préparer la communication du Maire,
• Valider les supports d’information et le contenu préparés par les services sur les sujets
ayant des impacts stratégiques et/ou politiques,
• Superviser les relations presse, en lien étroit avec la Direction de la Communication.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous avez suivi un parcours universitaire dans un Institut d’Etudes Politiques, ou dans le champ de l’information et de la communication, et avez idéalement une première expérience dans une collectivité territoriale ou en cabinet politique.
Vous disposez de connaissances approfondies dans le fonctionnement administratif et
politique des collectivités territoriales et avez une bonne compréhension d’un environnement de travail multi- acteurs, au contact notamment des élu·e·s.
Votre aisance rédactionnelle ainsi que votre connaissance des fondamentaux juridiques vous permettent de rédiger rapidement, et votre intelligence relationnelle de nouer des liens avec des partenaires multiples. Vous êtes reconnu·e pour vos capacités d'analyse et de synthèse, et vous êtes doté·e d’une forte capacité de travail et d’une grande disponibilité pour vous adapter à un contexte changeant (horaires décalés, activités en soirées et week-end).

Contact

Contact
0581608266
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible sur la durée du mandat
• Quotité horaire : temps complet + RTT
• Rémunération dans le cadre du statut de collaborateur de cabinet et selon expérience
• Avantages sociaux :
o Tickets restaurant (après 6 mois de contrat)
o Accès à un restaurant administratif à tarif avantageux
o Adhésion à un comité d’œuvres sociales (équivalent d’un Comité d’entreprise) donnant droit à des avantages dans le domaine de la culture, du sport, du tourisme et de l’aide sociale (après 6 mois de contrat)
o Participation employeur prévoyance

Pour toutes informations complémentaires sur le poste vous pouvez contacter : Sophie SORDELET – Directrice des Ressources Humaines
05 62 20 76 30 / sophie.sordelet@mairie-cugnaux.fr
Adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu'un CV actualisé à :
Mairie de CUGNAUX
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
5, place de l’Église
31270 CUGNAUX

Ou par courriel à contact.site@mairie-cugnaux.f

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.