La mairie de Verfeil, commune rurale et dynamique d'environ 4000 habitants située près de Toulouse et forte de ses 45 agents, recherche son/sa chargé(e) de missions ressources humaines pour faire face à un accroissement temporaire de l'activité. Placé(e) sous la responsabilité de la DGS et en collaboration avec la responsable ressources humaines, vous aurez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement du service RH.

Les missions principales du postes :
1)Modification règlement intérieur
2)Suivi du plan de formation
3)Gestion de la paie
Préparer, suivre et réaliser le calcul et l ’exécution de la paie (COSOLUCE), DSN, solde de tout compte CDD
4)Gestion administrative : Relation avec les différents organismes sociaux : assurance, prévoyance, attestations et certificats divers, suivi visite médicale, gestion des absences (disponibilités, arrêts de travail etc...) , gestion des temps de travail
Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
Rédiger des actes administratifs
5)Recrutement : annonces, entretiens, DCE/DVE sur le SET, relation avec agences intérim
6)Gestion des carrières
Préparer et mettre en œuvre la législation statutaire et juridique en relation avec le CDG31
Elaborer les actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.)
Conseiller et renseigner les agents

1)Compétences :
- Connaissance du statut de la fonction publique Territoriale
- Expérience en service RH d'une collectivité vivement souhaitée, idéalement en service paie
- Connaissance en gestion de la paie, recrutement et développement des compétences
- Qualités rédactionnelles

2) Savoir-être :
- Rigueur, organisation, discrétion professionnelle
- Prise d'initiative et discernement
- Qualités relationnelles importantes, capacité à communiquer avec les agents, les encadrants et les élus.
- Travail en équipe
- Adaptabilité et réactivité