Médiateur numérique

Offre n° O031240715000555
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LABÈGE
RUE DE LA CROIX ROSE
31670 LABEGE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LABEGE
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
14/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située dans le territoire de la communauté d’agglomération du SICOVAL et limitrophe de Toulouse, la commune de Labège d’une population de 4 000 habitants accueille près de 15000 salariés et 3000 étudiants. Ville attractive tournée vers l’innovation et les nouvelles technologies, Labège doit relever des défis importants sur les prochaines années. La commune s’inscrit avec son projet d’administration dans un processus d’amélioration continue des procédures et de la qualité de vie au travail dans le respect des évolutions environnementales et sociales. Le dynamisme, le souhait d’évolution constant de la collectivité et les projets ambitieux que ce soit dans le développement numérique, l’urbanisation, la communication, l’action culturelle et associative mais également dans le souhait de maintenir la proximité avec ses habitants, la qualité de son cadre de vie et les évolutions de l’action sociale, nécessitent un renfort des effectifs en place afin d’accompagner sereinement l’accroissement de cette commune atypique, authentique et innovante.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle socio-culturel, vous aurez pour objectif d’animer l’ensemble des missions du champs d’intervention du Numéri’lab en accompagnant et conseillant les usagers et vous mettrez en avant les valeurs des projets numériques.

De manière générale, vous serez amené(e) à organiser, encadrer et animer des activités de médiation et de diffusion de la culture numérique.

Plus précisément, vos activités au sein de la maison du numérique seront :
• Accompagner les usagers dans leurs démarches en accès-libre sur internet
• Organiser et animer des ateliers sur l’utilisation des outils numériques au sein de la structure, du « tiers lieu » ;
• Sensibiliser les publics aux usages responsables du numérique ;
• Assurer le lien entre NUMERILAB, ses usagers et les structures associatives et sociales locales
• Interagir au sein d’un réseau de tiers lieux du Sicoval, départemental et régional ;
• Participer à l’accueil et à l’information du public en particulier les adolescents ;
• Participer au soutien logistique de l’espace de travail ;
• Veiller à la bonne utilisation des outils et matériels informatiques ;
• Communiquer et mettre en valeur des projets numériques ;
• Assister et mettre en place des actions de médiation au sein de l’environnement (activités ludiques d’initiation au numérique…).
• Prendre les inscriptions
• Assurer le lien avec la passerelle (cohérence sur les activités liées au numérique)
• Assister les usagers dans les problématiques informatiques quotidiennes
• Sensibiliser les différents publics à la sécurité informatique

Concernant vos missions sur la Passerelle, vous devrez élaborer le projet numérique :
• Animer le réseau local (inter structures)
• Mettre en place des manifestations autour du numérique avec les publics de La passerelle et développer les usages du numérique auprès des publics jeunesse (primaire, collège, lycées) : prévention, sensibilisation, actions
• Utiliser les outils numériques pour communiquer sur les activités et les fonds de La passerelle en lien avec le site internet de la médiathèque
• Créer un fonds de référence sur le numérique
• Diversifier et développer des partenariats spécifiques autour du numérique
Profils recherchés
Nous sommes à la recherche d’un(e) médiateur(trice) numérique expérimenté(e) dans l’animation et dans la médiation socio-culturelle

Nous recherchons un agent avec :
• De très bonnes qualités relationnelles
• Une maîtrise l’outil informatique, les réseaux sociaux, internet, les multimédias et les logiciels
• Une capacité à transmettre ses connaissances
• Travaille en équipe
• Maîtrise des outils de communication écrite et orale pour créer du lien

Notre futur médiateur(trice) numérique est :
• Patient(e) et à l’écoute
• Pédagogue
• Autonome
• Rigoureux(euse) et organisé(e)
• Créatif(ive)
• Force de proposition

Formation : un diplôme dans le domaine numérique est exigé

Contact

Contact
0562244444
Informations complémentaires
Recrutement : recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Cadre d’emploi : filière administrative - catégorie B ou C selon expérience
Durée hebdomadaire : temps complet du lundi au vendredi + RTT (soit 38h20 + 20 RTT)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (si titulaire) + tickets restaurant + avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, association du personnel, forfait mobilité durable)
À pourvoir : 01/11/2024

Dans le cadre de la loi de Février 2005, la Mairie de LABÈGE est attentive à l’intégration d’agents justifiant d’une attestation RQTH

Adressez votre candidature, lettre de motivation + CV avant le 14/08/2024
Par courrier : Mairie de LABÈGE, Rue de la croix Rose, 31670 LABÈGE,
À l’attention de Monsieur Le Maire ou à l’adresse mail : recrutement@ville-labege.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.