Professeur de piano
Offre n° O031240712001172
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST ORENS DE GAMEVILLE
Poste à pourvoir le
04/09/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Statutaire + indemnité de suivi et d'orientation des élèves
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du directeur de l’école municipale de musique, vous assurerez la fonction de professeur de
piano au sein de l’école municipale de musique, ainsi que des missions de visibilité de l’école de musique (concerts,
auditions, interventions). Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 19 agents
piano au sein de l’école municipale de musique, ainsi que des missions de visibilité de l’école de musique (concerts,
auditions, interventions). Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 19 agents
Missions / conditions d'exercice
Enseignement du piano (élèves enfants et adultes)
- Participer au suivi, à l’orientation et à l’évaluation des élèves
- Visibilité du piano dans l’école de musique et certaines manifestations culturelles
- Participer au suivi, à l’orientation et à l’évaluation des élèves
- Visibilité du piano dans l’école de musique et certaines manifestations culturelles
Profils recherchés
Compétence instrumentale
- Compétence pédagogique
- Connaissance du schéma national d’orientation pédagogique.
- Capacité d’analyse, de réflexion, d’observation
- Bonne capacité relationnelle et d’écoute avec les usagers et les professionnels
- Sens du travail en équipe
- Créativité, dynamisme
- Disponibilité, adaptabilité
- Confidentialité et neutralité
- Sens de l’organisation, des responsabilités et du service public
- Compétence pédagogique
- Connaissance du schéma national d’orientation pédagogique.
- Capacité d’analyse, de réflexion, d’observation
- Bonne capacité relationnelle et d’écoute avec les usagers et les professionnels
- Sens du travail en équipe
- Créativité, dynamisme
- Disponibilité, adaptabilité
- Confidentialité et neutralité
- Sens de l’organisation, des responsabilités et du service public
Contact
Contact
Bruno Villafane au 05 61 39 13 34
Informations complémentaires
CV détaillé + lettre de motivation + dernière situation administrative le cas échéant + photocopie des diplômes à adresser à :
Monsieur le Maire
Direction des Relations Humaines
46, Avenue de Gameville - 31650 SAINT-ORENS DE GAMEVILLE
ou par mail : courrier@mairie-saint-orens.fr
Monsieur le Maire
Direction des Relations Humaines
46, Avenue de Gameville - 31650 SAINT-ORENS DE GAMEVILLE
ou par mail : courrier@mairie-saint-orens.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.