Auxiliaire de puériculture en apprentissage

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240712000251
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter M. Dinis, Directeur des Services Techniques au 05.61.92.99.91., Villeneuve-Tolosane (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 112 habitants)
Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.),
Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne
Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d’un nouveau quartier)
recrute
UN APPRENTI(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du service petite enfance qui dispose de 42 places, sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage titulaire et formé pour vous accompagner et vous aider à identifier vos objectifs professionnels, permettant ainsi le développement de vos compétences.
Missions / conditions d'exercice
 Garantir les règles d’hygiène et de sécurité
 Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe
 Réaliser les soins courants d’hygiène
 Aider au repas et à l’endormissement des enfants
 Stériliser, préparer et donner les biberons aux enfants
 Aider aux collations, repas et gouter des enfants
 Repérer et signaler les enfants en difficulté
 Animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en collaboration avec les éducateurs
 Entretenir l’environnement immédiat de l’enfant (tapis de jeux, matelas de change…) en appliquant les protocoles de nettoyage et de désinfection
 Alerter sur le dysfonctionnement du matériel utilisé
 Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l’enfant pour assurer la continuité de l’accueil
 Restituer aux parents le vécu de leur enfant
Accompagner les enfants dans leur développement globales
Profils recherchés
 Être en formation d’auxiliaire de puériculture (avoir réussi l’épreuve de sélection dans une école)
 Savoir être professionnel : gestion du stress, autonomie, rigueur, curiosité, implication, patience, capacité d’adaptation, qualités relationnelles, sens du travail en équipe et dans les relations partenariales
 Sens de l’observation et de la communication professionnelle.
 Expérience ou qualification dans le domaine de la petite enfance

Contact et modalités de candidature

Contact
0561929991
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Mme Delarue, coordinatrice du service petite enfance au 05.62.87.31.71 ou à l’adresse suivante : petiteenfance@villeneuve-tolosane.fr
Adresser lettre de motivation et C.V. à :
Monsieur le Maire
4, rue de l’hôtel de Ville 31270 Villeneuve-Tolosane
ou
rh@villeneuve-tolosane.fr

Date limite du dépôt des candidatures : 25/08/24
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VILLENEUVE TOLOSANE
>4 rue de l'hotel de ville
31270 Villeneuve tolosane

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.