professeur d'enseignement artistique - clarinette

Offre n° O031240708001243
Publiée le 08/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PLAISANCE DU TOUCH
Rue maubec
31830 Plaisance du touch
Lieu de travail
Plaisance du touch
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 10h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de l’école des arts le professeur devra :
- Participer aux projets pédagogiques et culturels au sein de l’établissement en respectant la politique culturelle locale. Participer au rayonnement culturel de l’école
- Assurer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique
- Transposer les savoirs disciplinaires en contenus pédagogiques pour enseigner la clarinette - Communiquer les gestes, les techniques et les savoirs liés à l’expression artistique

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
- L’activité s’exerce au sein de l’école des arts de la ville de Plaisance du Touch à hauteur de 10 heures 30 par semaine, auprès de 26 élèves (effectif 2023 2024 communiqué à titre indicatif) à partir de 7 ans jusqu’aux adultes
- Emploi du temps modulable en fonction des contraintes spécifiques à l’emploi (horaires soirées et éventuellement le samedi)
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : ASSURER UNE VEILLE ARTISTIQUE ET UNE MISE A NIVEAU DE SA PRATIQUE
A ce titre il doit :
- Se situer au regard de l’évolution de l’enseignement de la clarinette et de son actualité.
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique

Mission 2 : TRANSPOSER LES SAVOIRS DISCIPLINAIRES EN CONTENUS PEDAGOGIQUES
A ce titre il doit :
- Donner une place à sa discipline et veiller à son rayonnement dans l’établissement et dans la ville.
- Organiser et suivre les études des élèves
- Evaluer sous diverses formes le parcours des élèves. Organiser les modalités de contrôle des connaissances
- Développer la curiosité et l’engagement individuel et collectifs des élèves
- Appliquer une progression générale à son enseignement tout en mettant en place un suivi individualisé et adapté à chaque élève

Mission 3 : COMMUNIQUER TECHNIQUEMENT DES GESTES ARTISTIQUES
A ce titre il doit :
- Concevoir et animer une pédagogie de recherche et de création en familiarisant les élèves aux pratiques musicales et techniques.
- Proposer une activité d’ensembles

Mission 4 : COORDONNER SES PROGRAMMES AVEC LES AUTRES ENSEIGNANTS ET AVEC LE PROJET D'ETABLISSEMENT
A ce titre il doit :
- Travailler en équipe et s’inscrire dans des dispositifs transversaux.
- Etre une personne ressources et d’appui pour les autres partenaires

INTERETS, CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE :
- Savoir Se conformer aux obligations liées à son emploi du temps dans la fonction publique.
- Se distancier de ses pratiques d’enseignants et savoir envisager des ajustements
- Respecter le temps de sa séance
- Gérer sa classe, l’espace et les moyens attribués à la discipline
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
- Savoir communiquer les connaissances musicales et culturelles nécessaires au développement de l’expression et de l’interprétation et transmettre les gestes techniques ;
- Accompagner les élèves dans le développement de leur pratique amateur

Les « savoir-faire » :
- Gérer sa classe, l’espace et les moyens attribués à la discipline. -Savoir instaurer un climat sécure.
- Prendre en compte le groupe et l‘élève dans son individualité
- Repérer les acquis et permettre une ouverture vers d’autres applications artistiques et faire découvrir de nouvelles pratiques
- Prendre en compte le projet des élèves, encourager les initiatives
- Intégrer les outils numériques dans ses pratiques d’enseignement
- Assurer le suivi et l’entretien de la salle et du matériel
- Questionner et partager sa pratique artistique et pédagogique
- Entretenir une relation étroite avec l’ensemble des personnels enseignants et administratif.

Les « savoir-être :
- Etre ponctuel, réactif, et disponible
- Avoir le sens du service public
- Avoir l’esprit d’équipe
- Savoir s’adapter, savoir anticiper
- Savoir s’impliquer au niveau d’une équipe
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du contact, avoir des qualités relationnelles avec les élèves et les familles par une attitude d’écoute et de respect.
Maîtrise la communication vernale et non verbale
- S’avoir s’adapter à tout type d’interlocuteurs
- Transmettre le respect et la bienveillance
- Savoir recevoir, transmettre et partager l’information. Savoir rendre compte de son activité.

Contact

Contact
0562135340
Informations complémentaires
Pour candidater, vous pouvez envoyer votre candidature soit :
- par voie postale :
A l'attention Monsieur le Maire
Mairie de Plaisance du Touch
1 rue Maubec
31830 PLAISANCE DU TOUCH

- par mail :
ressourceshumaines@plaisancedutouch.fr

Pour tout complément d'information concernant le poste, merci de contacter Mme PELI Nadine, responsable de l'animation de la vie culturelle et associative au 05.62.13.54.16

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.