Un(e) officier expert(e) - Mission risques industriels et technologiques
Offre n° O031240704002158
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
COLOMIERS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 1800 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d’incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Instruire les dossiers de demandes de permis de construire, de demandes d’autorisation d’exploiter et des demandes de dérogations des établissements classés installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE), des fermes photovoltaïques au sol et en toiture supérieure à 2000 m² et des fermes de stockage d’énergie
- Animer des visites d’établissements
- Informer et conseiller en matière de sécurité incendie les exploitants dans le respect de la réglementation ICPE et du code du travail
- Assurer la création et la mise à jour des plans ETARE des établissements industriels de type ICPE et SEVESO
- Participer à l’organisation des exercices POI et PPI en lien avec les groupements territoriaux et le groupement prévision
- Participer au CODERST en suppléance du chargé de missions
- Instruire les dossiers de demandes de permis de construire, de demandes d’autorisation d’exploiter et des demandes de dérogations des établissements classés installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE), des fermes photovoltaïques au sol et en toiture supérieure à 2000 m² et des fermes de stockage d’énergie
- Animer des visites d’établissements
- Informer et conseiller en matière de sécurité incendie les exploitants dans le respect de la réglementation ICPE et du code du travail
- Assurer la création et la mise à jour des plans ETARE des établissements industriels de type ICPE et SEVESO
- Participer à l’organisation des exercices POI et PPI en lien avec les groupements territoriaux et le groupement prévision
- Participer au CODERST en suppléance du chargé de missions
Profils recherchés
Profil recherché :
- Officier expert(e) du cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels
En service hors rang, cet officier participera aux astreintes départementales de la chaîne de commandement.
Il devra réaliser des gardes d’officier de garde/chef de groupe en centre de secours.
Compétences attendues, qualités et aptitudes :
- Expériences professionnelles en unité opérationnelle et en service prévision souhaité
- Spécialités opérationnelles RCH 3 et RAD 3 appréciées
- Aptitudes rédactionnelles de bon niveau
- Aptitudes à la conduite de réunions et à la prise de paroles en public
- Sens du relationnel avec les partenaires du SDIS (DREAL, DDT, Mairies …)
- Méthode d’analyse des risques
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
- Officier expert(e) du cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels
En service hors rang, cet officier participera aux astreintes départementales de la chaîne de commandement.
Il devra réaliser des gardes d’officier de garde/chef de groupe en centre de secours.
Compétences attendues, qualités et aptitudes :
- Expériences professionnelles en unité opérationnelle et en service prévision souhaité
- Spécialités opérationnelles RCH 3 et RAD 3 appréciées
- Aptitudes rédactionnelles de bon niveau
- Aptitudes à la conduite de réunions et à la prise de paroles en public
- Sens du relationnel avec les partenaires du SDIS (DREAL, DDT, Mairies …)
- Méthode d’analyse des risques
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
Contact
Contact
0561063670
Informations complémentaires
Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès du lieutenant-colonel Christophe GHIANI, chef du groupement potentiel opérationnel, au 05.61.06.36.01.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées, sous couvert de la voie hiérarchique, avant le vendredi 23 août 2024 dernier délai, préférentiellement par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats fourniront également :
• le dernier arrêté de situation administrative ;
• l’arrêté de nomination dans leur grade ;
• les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel ;
• le dernier relevé d’indicateurs de la condition physique.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées, sous couvert de la voie hiérarchique, avant le vendredi 23 août 2024 dernier délai, préférentiellement par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats fourniront également :
• le dernier arrêté de situation administrative ;
• l’arrêté de nomination dans leur grade ;
• les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel ;
• le dernier relevé d’indicateurs de la condition physique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.