Agent en charge du secrétariat et de l'accueil du service

Offre n° O031240702002231
Publiée le 02/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CARBONNE
PLACE JULES FERRY
31390 CARBONNE
Lieu de travail
Carbonne
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Riseep + Chèques déjeuners + CNAS & avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et de son adjoint, vous gérez l'accueil téléphonique et physique, ainsi que le secrétariat du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
 Gestion du standard et du public: réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents services, premiers renseignements
 Gestion documentaire :
o Enregistrement du courrier départ/arrivé, transmission aux services, envoi du courrier
o Classement des documents (devis, factures, courriers, etc.), transmission aux services concernés (comptabilité, secrétariat général, DRH, etc) et archivage des dossiers (plan de classement, versement des dossiers au archives)
 Gestion et suivi des demandes d’interventions e-atal : enregistrement, édition, transmission aux services, saisie heures
 Gestion administrative et suivi des manifestations en lien avec l’espace associatif
 Saisie des heures de site

Missions secondaires :
 Saisie et mise en forme de documents (courriers, tableaux, comptes-rendus, rapports, suivi d’autorisations, …)
 Elaboration de fichiers-types, procédures
 Transmission mensuelle à la direction d’un état des lieux des demandes en attente, suivi des heures mensuelles d’étude sur les différents projets
 Suivi des stocks de matériels et fournitures courantes de bureau (petites fournitures, agendas, encre, papier, etc.), réapprovisionnement
 Suivi des demandes d’absence, relance auprès des techniciens et des chefs d’équipe
 Edition des plannings mensuels prévisionnels des congés
 Saisie des fiches d’heures mensuelles du personnel (excel et Atal)
 Accueil des agents et formation (informatique, administrative, etc)
Profils recherchés
Relations fonctionnelles :
 Echanges quotidiens avec la direction des services techniques et les agents
 Echanges réguliers avec les fournisseurs et la Trésorerie et les administrés

Spécificités nécessaires à l'exercice de la fonction :
 Autonomie et capacité à organiser son travail dans le temps imparti.
 Discrétion.
 Remontée rigoureuse d’informations auprès de la hiérarchie et positionnement.
 Compétences rédactionnelles
 Diplomatie

Formation :
Bac à Bac +2
Expérience souhaitée

Compétences requises :
 Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
 Maîtrise des règles de classement
 Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
 Savoir travailler en équipe
 Savoir s’organiser et gérer les priorités
 Savoir comprendre une demande téléphonique, filtrer et orienter les correspondants
 Adaptabilité, amabilité et discrétion

Contact

Contact
0561872573
Informations complémentaires
Par voie postale à l'attention de M. le Maire :
Place Jules Ferry
31390 Carbonne

par mail : drh@ville-carbonne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.