Assistant(e) Bibliothécaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240702000681
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Médiathèque Anne-Laure Arruebo, Quint-Fonsegrives (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
30/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour principales missions :
Accueil du public :
- conseil et orientation des usagers de la médiathèque,
- prêts et retours des documents,
- gestion des réservations.
Chargé(e) du fonds documentaire jeunesse et ados :
- veille documentaire, acquisition, catalogage, rangement.
Animation :
- Accueil des écoles, crèches et autres groupes : mise en place d’animations autour de la lecture pour les scolaires et la petite enfance.
- Porte le projet du Prix littéraire Atout Lire : (avec les communes de Drémil Lafage, Aigrefeuille et Flourens) : constitution et animation du comité de lecture, commande, catalogage des livres sélectionnés, contacts auteurs, organisation du vote, communication.
Communication :
- sur le site Internet (coups de cœur, atout lire)
- sur les réseaux sociaux (facebook)
- Préparation d’articles sur les animations jeunesse pour le bulletin communal « Clin d’œil ».
Relations interprofessionnelles :
- avec le personnel des écoles du territoire (maternelle, élémentaire et collège),
- avec les personnels de la petite enfance,
- avec les bibliothécaires du réseau inter-communal (Prix littéraire Atout-Lire).
Régisseur(se) suppléant(e) : réception et suivi des paiements des adhérents en l’absence du régisseur principal.
Accueil du public :
- conseil et orientation des usagers de la médiathèque,
- prêts et retours des documents,
- gestion des réservations.
Chargé(e) du fonds documentaire jeunesse et ados :
- veille documentaire, acquisition, catalogage, rangement.
Animation :
- Accueil des écoles, crèches et autres groupes : mise en place d’animations autour de la lecture pour les scolaires et la petite enfance.
- Porte le projet du Prix littéraire Atout Lire : (avec les communes de Drémil Lafage, Aigrefeuille et Flourens) : constitution et animation du comité de lecture, commande, catalogage des livres sélectionnés, contacts auteurs, organisation du vote, communication.
Communication :
- sur le site Internet (coups de cœur, atout lire)
- sur les réseaux sociaux (facebook)
- Préparation d’articles sur les animations jeunesse pour le bulletin communal « Clin d’œil ».
Relations interprofessionnelles :
- avec le personnel des écoles du territoire (maternelle, élémentaire et collège),
- avec les personnels de la petite enfance,
- avec les bibliothécaires du réseau inter-communal (Prix littéraire Atout-Lire).
Régisseur(se) suppléant(e) : réception et suivi des paiements des adhérents en l’absence du régisseur principal.
Profils recherchés
- Diplôme et/ou formation en bibliothéconomie :
o Bonnes connaissances de la classification Dewey/Massy,
o Connaissance en gestion et animation d’une bibliothèque,
o Maîtrise des principes du circuit des documents,
- Maîtrise de l’outil informatique (Orphée, canva, etc…) : la connaissance d’Orphée.net ou Orphée NX serait un plus,
- Rigueur, réactivité, disponibilité,
- Bon relationnel avec différents publics,
- Savoir être polyvalent.
- Goût du travail en équipe et en transversalité.
Une expérience similaire sur un même poste serait appréciée.
o Bonnes connaissances de la classification Dewey/Massy,
o Connaissance en gestion et animation d’une bibliothèque,
o Maîtrise des principes du circuit des documents,
- Maîtrise de l’outil informatique (Orphée, canva, etc…) : la connaissance d’Orphée.net ou Orphée NX serait un plus,
- Rigueur, réactivité, disponibilité,
- Bon relationnel avec différents publics,
- Savoir être polyvalent.
- Goût du travail en équipe et en transversalité.
Une expérience similaire sur un même poste serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561240498
Informations complémentaires
Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d’emploi des Adjoints territoriaux du patrimoine + RIFSEEP + CNAS + participation employeur maintien garantie de salaire.
Lieu de travail : Médiathèque Anne-Laure Arruebo – 31130 Quint-Fonsegrives
Horaires : 36 h hebdomadaires / roulement de travail sur deux semaines 4 jours et 4,50 jours (lundi non travaillé – un samedi sur deux travaillé). 25 Congés annuels + 6 RTT.
Poste ouvert aux candidatures d’agents non titulaires.
Poste à pourvoir au 2 septembre 2024.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service des ressources humaines au 05.61.24.04.98.
Adresser lettre de motivation et C.V. à :
Monsieur le Maire – Place de la Mairie – 31130 QUINT-FONSEGRIVES
Ou emploi@mairie-quint-fonsegrives.fr
Lieu de travail : Médiathèque Anne-Laure Arruebo – 31130 Quint-Fonsegrives
Horaires : 36 h hebdomadaires / roulement de travail sur deux semaines 4 jours et 4,50 jours (lundi non travaillé – un samedi sur deux travaillé). 25 Congés annuels + 6 RTT.
Poste ouvert aux candidatures d’agents non titulaires.
Poste à pourvoir au 2 septembre 2024.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service des ressources humaines au 05.61.24.04.98.
Adresser lettre de motivation et C.V. à :
Monsieur le Maire – Place de la Mairie – 31130 QUINT-FONSEGRIVES
Ou emploi@mairie-quint-fonsegrives.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE QUINT FONSEGRIVES
>place de l'hotel de ville
31130 Quint fonsegrives
>place de l'hotel de ville
31130 Quint fonsegrives
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.