un(e) conseiller(e) en économie sociale et familiale

Offre n° O031240627002083
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LESPINASSE
Place de l'occitanie
31150 Lespinasse
Lieu de travail
Lespinasse
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Fort d'un projet qui articule les enjeux éducatifs, sociaux et culturels, la collectivité souhaite développer son service social (actuellement un agent administratif à temps non complet).
La ville de Lespinasse recrute ainsi un(e) conseiller(e) en économie sociale et familiale afin de coordonner et d'évaluer l'action sociale.
Les principaux objectifs :

- Accompagner à la définition des orientations en matière d’ action sociale de la collectivité
- Privilégier une finalité éducative et viser la valorisation et /ou l'appropriation des compétences par les personnes, les familles et les groupes. Ces compétences permettront au public concerné d'accéder à leurs droits, de prévenir et/ou de gérer des difficultés de leur vie quotidienne
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de service et accompagner les élus dans leurs décisions
- Créer des outils d’évaluation de la politique sociale
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Répondre aux sollicitations portées par les élus référents et aux projets de la ville
- Etablir selon les besoins du service social et du CCAS les différents bilans d'activité et tableaux de bord en lien avec les logiciels métiers (E-Generus, Immoweb)
- Avoir la capacité d’interpréter les résultats des analyses et être force de proposition
- Favoriser l’ émergence de projets collectifs pour développer l'inclusion numérique des citoyen(nes)
- Assurer une veille sociale et juridique
- Intervenir auprès des personnes en situation de précarité financière ou connaissant des problèmes d'accès au logement...
- Aide éducative budgétaire en fonction des problématiques de territoire repérées
- Etablir selon les besoins du service social et du CCAS les différentes statistiques annuelles en lien avec les logiciels métiers (E-Generus, Immoweb)
- Encadrement et gestion du service portage des repas/aide seniors
- Mobiliser et participer aux réseaux pluri - professionnels du champ social du territoire
- Participer aux réunions liées à son activité et représenter la ville tout en veillant à la neutralité de ses actions et réponses
- Mettre en place des actions collectives et soutenir toutes les activités du CCAS et du service social
- Organiser et participer aux actions de prévention des risques saisonniers (plan canicule)
Profils recherchés
SAVOIRS
Titulaire du Diplôme d’ Etat de Conseiller en Economie Sociale Familiale
Maitrise des techniques d’ entretien et d’ accompagnement social
Maitrise de la législation sociale, des dispositifs de l’ action sociale
Maitrise des dispositifs règlementaires et d’ aide en matière d’ action sociale
Connaissance de la fonction publique territoriale

SAVOIR FAIRE
Expérience sur un poste similaire
Savoir accueillir, écouter, accompagner ou orienter les familles
Savoir prendre des initiatives, gérer son temps et respecter les consignes
Prise de distance face à des situations de détresse sociale
Maitrise des outils bureautiques et internet

SAVOIR ETRE
Avoir un sens aigu du service public
Qualité d’écoute, d’ évaluation, d’orientation
Qualités relationnelles
Capacité d’ analyse, de synthèse, de rédaction
Goût du travail en équipe et en partenariat
Connaissances des méthodes de conduite de projet
Être force de proposition
Respecter la discrétion et le secret professionnel

Contact

Contact
0561354166
Informations complémentaires
Informations particulières :
Cycle hebdomadaire de travail 36h par semaine (6 jours de RTT par an)
Permis B
Conditions de recrutement :
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + RIFSEEP + participation employeur couverture santé et prévoyance
Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV, la copie du diplôme à l' attention de Monsieur le Maire par courrier ou par mail à l' adresse : accueil@ville-lespinasse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.