Agent de médiathèque
Offre n° O031240627001997
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lespinasse
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Votre future mission consiste à assurer l’accueil du public et des groupes, assurer le prêt, assurer les inscriptions de nouveaux usagers, animer des ateliers numériques
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accueil du public
- Gérer les fonds documentaires en collaboration avec la responsable de la médiathèque : acquisition, commande, réception, catalogage, renouvellement du fonds, choix de nouveaux ouvrages
- Mise à jour du portail numérique de la médiathèque et concevoir et animer des actions autour du numérique au sein de la médiathèque
- Choix, réception et retour des fonds prêts par la médiathèque départementale
- Être en relation avec les enseignants, les associations, la commission culturelle
- Accueil de groupes (scolaires, multi accueil, relai enfance)
- Gestion des adhésions
- Suivi des activités du Centre culturel (affichages mairie, accueil des usagers, alerter en cas de dégradations…)
- Organiser la promotion culturelle pour le développement de la lecture et du patrimoine
Activité annexe :
- Remplacement de la responsable de la médiathèque
- Gérer les fonds documentaires en collaboration avec la responsable de la médiathèque : acquisition, commande, réception, catalogage, renouvellement du fonds, choix de nouveaux ouvrages
- Mise à jour du portail numérique de la médiathèque et concevoir et animer des actions autour du numérique au sein de la médiathèque
- Choix, réception et retour des fonds prêts par la médiathèque départementale
- Être en relation avec les enseignants, les associations, la commission culturelle
- Accueil de groupes (scolaires, multi accueil, relai enfance)
- Gestion des adhésions
- Suivi des activités du Centre culturel (affichages mairie, accueil des usagers, alerter en cas de dégradations…)
- Organiser la promotion culturelle pour le développement de la lecture et du patrimoine
Activité annexe :
- Remplacement de la responsable de la médiathèque
Profils recherchés
OUTILS :
Logiciel DECALOG
Profils recherchés
-- Expérience en médiathèque souhaitée
Savoir Faire et Connaissance
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance de l’actualité éditoriale et du circuit du livre
- Connaissance des enjeux du numérique, des évolutions des pratiques numériques, des nouvelles technologies
- Maitrise des outils numériques
- Capacité à concevoir et conduire un projet
- Capacité à animer un groupe
Savoir-être
- Être force de proposition
- Sens du service public et du contact avec l’usager (adaptabilité, réactivité et diplomatie)
- Ouverture d’esprit et de curiosité intellectuelle
- Sens de l’initiative, de l’organisation et du travail en équipe
Logiciel DECALOG
Profils recherchés
-- Expérience en médiathèque souhaitée
Savoir Faire et Connaissance
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance de l’actualité éditoriale et du circuit du livre
- Connaissance des enjeux du numérique, des évolutions des pratiques numériques, des nouvelles technologies
- Maitrise des outils numériques
- Capacité à concevoir et conduire un projet
- Capacité à animer un groupe
Savoir-être
- Être force de proposition
- Sens du service public et du contact avec l’usager (adaptabilité, réactivité et diplomatie)
- Ouverture d’esprit et de curiosité intellectuelle
- Sens de l’initiative, de l’organisation et du travail en équipe
Contact
Contact
0561354166
Informations complémentaires
Poste à temps non complet 20h hebdomadaire
Horaires : lundi 15h00-19h00/mercredi 13h30-18h00 /jeudi 9h00-12h00 ; 14h30-18h00/vendredi 9h00-12h00/samedi 10h00-12h00
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique
+ RIFSEEP + participation employeur couverture santé et prévoyance
Transmettre CV - lettre de motivation et dernier arrêté de situation à :
Par courrier : Mairie de Lespinasse - Place de l’Occitanie- 31150 LESPINASSE
Par mail : accueil@ville-lespinasse.fr
Horaires : lundi 15h00-19h00/mercredi 13h30-18h00 /jeudi 9h00-12h00 ; 14h30-18h00/vendredi 9h00-12h00/samedi 10h00-12h00
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique
+ RIFSEEP + participation employeur couverture santé et prévoyance
Transmettre CV - lettre de motivation et dernier arrêté de situation à :
Par courrier : Mairie de Lespinasse - Place de l’Occitanie- 31150 LESPINASSE
Par mail : accueil@ville-lespinasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.