AUXILIAIRES DE VIE ET DE LOISIRS ET ANIMATEURS(TRICES) en Accueil de Loisirs
Offre n° O031240624001440
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES TERRES DU LAURAGAIS
73 Avenue de la Fontasse
31290 VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS
73 Avenue de la Fontasse
31290 VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS
Communauté de communes issue de la fusion du 1er Janvier 2017 avec 3 sites de référence (Caraman, Nailloux et Villefranche de Lauragais)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE
pour son Département Enfance Jeunesse
3 AUXILIAIRES DE VIE ET DE LOISIRS (H-F) ET ANIMATEURS(TRICES) EN ACCUEIL DE LOISIRS ASSOCIÉ À L’ÉCOLE (ALAE) ET EN ACCUEIL DE LOISIRS SANS HÉBERGEMENT (ALSH)
3 postes à pourvoir (temps non complet) dont :
- 1 à 31 H 00 hebdomadaire
- 1 à 26 H 20 hebdomadaire
- 1 à 22 H 00 hebdomadaire
Période de contrat : Du 29 août 2024 au 04 juillet 2025 inclus.
Lieu de travail : Centre de Loisirs en ALSH et ALAE des Secteurs CENTRE et SUD
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en application de l’Article L.332-23-1° du Code Général de la Fonction Publique.
Cadre d’emploi envisagé : Cadre d’emploi des Adjoints d’Animation (filière animation- catégorie hiérarchique C). Rémunération afférente au cadre d’emploi des Adjoints d’Animation (filière animation- catégorie hiérarchique C) + avantages sociaux.
pour son Département Enfance Jeunesse
3 AUXILIAIRES DE VIE ET DE LOISIRS (H-F) ET ANIMATEURS(TRICES) EN ACCUEIL DE LOISIRS ASSOCIÉ À L’ÉCOLE (ALAE) ET EN ACCUEIL DE LOISIRS SANS HÉBERGEMENT (ALSH)
3 postes à pourvoir (temps non complet) dont :
- 1 à 31 H 00 hebdomadaire
- 1 à 26 H 20 hebdomadaire
- 1 à 22 H 00 hebdomadaire
Période de contrat : Du 29 août 2024 au 04 juillet 2025 inclus.
Lieu de travail : Centre de Loisirs en ALSH et ALAE des Secteurs CENTRE et SUD
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en application de l’Article L.332-23-1° du Code Général de la Fonction Publique.
Cadre d’emploi envisagé : Cadre d’emploi des Adjoints d’Animation (filière animation- catégorie hiérarchique C). Rémunération afférente au cadre d’emploi des Adjoints d’Animation (filière animation- catégorie hiérarchique C) + avantages sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner un ou des enfants aux besoins éducatifs particuliers, porteur ou pas de handicap au sens large,
Prendre en compte le contexte général de l'environnement de l'enfant, travailler à un accueil inclusif,
Soutenir et favoriser la socialisation, l'apprentissage et la pratique des codes sociaux,
Favoriser les relations interpersonnelles de l'enfant avec son environnement,
Veiller à la sécurité physique et mentale de l'enfant et de ses pairs,
Susciter l'envie, impulser une dynamique autant dans l'accompagnement de l'enfant vers les différentes animations que dans le déroulement quotidien du temps périscolaire,
Travail avec l’équipe d’animation sur les projets pédagogiques des accueils de loisirs.
Prendre en compte le contexte général de l'environnement de l'enfant, travailler à un accueil inclusif,
Soutenir et favoriser la socialisation, l'apprentissage et la pratique des codes sociaux,
Favoriser les relations interpersonnelles de l'enfant avec son environnement,
Veiller à la sécurité physique et mentale de l'enfant et de ses pairs,
Susciter l'envie, impulser une dynamique autant dans l'accompagnement de l'enfant vers les différentes animations que dans le déroulement quotidien du temps périscolaire,
Travail avec l’équipe d’animation sur les projets pédagogiques des accueils de loisirs.
Profils recherchés
Formation : BAFA exigé
Expériences professionnelles : expérience souhaitée avec enfants à besoins éducatifs particuliers
Savoir être :
- Qualité d’écoute
- Sens du contact
- Réactivité, disponibilité
- Rigueur et pragmatisme
- Maîtrise de soi
- Ponctualité
- Capacité à travailler en équipe.
Expériences professionnelles : expérience souhaitée avec enfants à besoins éducatifs particuliers
Savoir être :
- Qualité d’écoute
- Sens du contact
- Réactivité, disponibilité
- Rigueur et pragmatisme
- Maîtrise de soi
- Ponctualité
- Capacité à travailler en équipe.
Contact
Contact
0531505450
Informations complémentaires
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) à adresser au plus tard le 02/08/2024 à
Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS
73, avenue de la Fontasse – 31290 VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS
ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr
Mme BRUN Virginie (Coordinatrice secteurs Centre et Nord et Jeunesse) 06 73 21 24 72
Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS
73, avenue de la Fontasse – 31290 VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS
ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr
Mme BRUN Virginie (Coordinatrice secteurs Centre et Nord et Jeunesse) 06 73 21 24 72
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.