Responsable des services techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240621000208
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allee d'orzalis, Saint-Sauveur (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
14/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Suite à une mutation, la commune de Saint-Sauveur est à la recherche de son futur responsable des services techniques (h/f).
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec le Maire et les élus, vous contrôlez, supervisez et coordonnez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Vous organisez et gérez les moyens matériels et humains du service.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec le Maire et les élus, vous contrôlez, supervisez et coordonnez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Vous organisez et gérez les moyens matériels et humains du service.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des activités principales :
Management :
- Orientations et priorités des élus et décideurs
- Technique de management opérationnel
- Technique de pilotage et d’animation d’équipe
- Notion d’organisation et de gestion du temps de travail
- Technique de dynamique de groupe
- Technique d’animation et de résolution de conflits
- Techniques d’entretien et d’évaluation des agents
- Participation à la définition des besoins du service et à l'élaboration du budget
Manutention, sécurité :
- Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Manipulation et stockage des produits
- Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
- Règles et consignes d'HSCT
- Habilitations professionnelles
- Équipement de protection individuelle
- Règles de signalisation
Bâtiment :
- Lecture de plan et représentations techniques
- Règles et procédures d'entretien des bâtiments
- Techniques, normes et principes d'intervention en second œuvre du bâtiment
Espaces verts :
- Flore locale, rurale et ornementale
- Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
- Techniques de débroussaillage, d'élagage et d'essouchement
- Techniques particulières d'entretien des surfaces sportives de plein air
- Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
Dans le cadre des activités secondaires :
Distribution de plis et d’informations à la population :
- Connaissance du territoire et des différentes zones économiques et d’habitations
Management :
- Orientations et priorités des élus et décideurs
- Technique de management opérationnel
- Technique de pilotage et d’animation d’équipe
- Notion d’organisation et de gestion du temps de travail
- Technique de dynamique de groupe
- Technique d’animation et de résolution de conflits
- Techniques d’entretien et d’évaluation des agents
- Participation à la définition des besoins du service et à l'élaboration du budget
Manutention, sécurité :
- Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Manipulation et stockage des produits
- Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
- Règles et consignes d'HSCT
- Habilitations professionnelles
- Équipement de protection individuelle
- Règles de signalisation
Bâtiment :
- Lecture de plan et représentations techniques
- Règles et procédures d'entretien des bâtiments
- Techniques, normes et principes d'intervention en second œuvre du bâtiment
Espaces verts :
- Flore locale, rurale et ornementale
- Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
- Techniques de débroussaillage, d'élagage et d'essouchement
- Techniques particulières d'entretien des surfaces sportives de plein air
- Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
Dans le cadre des activités secondaires :
Distribution de plis et d’informations à la population :
- Connaissance du territoire et des différentes zones économiques et d’habitations
Profils recherchés
Vous justifiez d'une expérience confirmée. Vous êtes autonome et reconnu(e) pour votre organisation et vos qualités managériales.
CACES et habilitations + formations relatives à la sécurité.
CACES et habilitations + formations relatives à la sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534273168
Informations complémentaires
Transmettre CV, lettre de motivation, dernier arrêté de position statutaire le cas échéant à l'adresse suivante :
rh@ville-saint-sauveur.fr
ou par courrier : Allée d'Orzalis - 31790 SAINT-SAUVEUR
rh@ville-saint-sauveur.fr
ou par courrier : Allée d'Orzalis - 31790 SAINT-SAUVEUR
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT SAUVEUR
>Allee d'orzalis
31790 St sauveur
>Allee d'orzalis
31790 St sauveur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.