Agent comptable

Offre n° O031240619001124
Publiée le 19/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LABÈGE
RUE DE LA CROIX ROSE
31670 LABEGE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LABEGE
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située dans le territoire de la communauté d’agglomération du SICOVAL et limitrophe de Toulouse, la commune de Labège d’une population de 4 000 habitants accueille près de 15000 salariés et 3000 étudiants. Ville attractive tournée vers l’innovation et les nouvelles technologies, Labège doit relever des défis importants sur les prochaines années. La commune s’inscrit avec son projet d’administration dans un processus d’amélioration continue des procédures et de la qualité de vie au travail dans le respect des évolutions environnementales et sociales. Le dynamisme, le souhait d’évolution constant de la collectivité et les projets ambitieux que ce soit dans le développement numérique, l’urbanisation, la communication, l’action culturelle et associative mais également dans le souhait de maintenir la proximité avec ses habitants, la qualité de son cadre de vie et les évolutions de l’action sociale, nécessitent un renfort des effectifs en place afin d’accompagner sereinement l’accroissement de cette commune atypique, authentique et innovante.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice Administrative et Financière, vous êtes chargé(e) de l’exécution budgétaire en assurant le traitement comptable des dépenses et des recettes, dans le respect des règles de la comptabilité publique.

Pour se faire, vous devrez :
• Veiller à la bonne exécution comptable des budgets de la commune et du CCAS : vérifier la disponibilité des crédits alloués et suivre le rythme de la dépense
• Assurer la bonne imputation comptable des dépenses et contrôler les pièces justificatives : saisir les engagements, réceptionner et vérifier les pièces comptables et contrôler les factures
• Assurer le lien avec les fournisseurs et les agents référents dans les services prescripteurs
• Procéder au mandatement des dépenses dans le respect des délais impartis ainsi qu’à la liquidation des recettes.
• Élaborer des tableaux de bord relatifs au suivi des dépenses et des recettes
• Participer au plan de contrôle de la qualité comptable et à la sécurisation des procédures
• Accompagner les services dans le suivi et la prévision budgétaire
• Participer à l’élaboration de la préparation budgétaire
• Aider à la rédaction des délibérations comptables et financières
Profils recherchés
Nous sommes à la recherche d’un agent comptable (H/F) avec une maîtrise des règles comptables et budgétaires et qui possède des bases solides sur les nomenclatures comptables, notamment la M57 (expérience réussie exigée).

Nous recherchons un agent capable de :
• Maîtriser les techniques comptables et les outils bureautiques
• Utiliser le logiciel comptable e-magnus serait un plus

Notre futur(e) collègue :
• Dispose d’un esprit d’analyse et de synthèse
• A un sens important de l’organisation, de méthode et de rigueur
• Possède de bonnes qualités relationnelles et d’écoute

Contact

Contact
0562244444
Informations complémentaires
Recrutement : CDD remplacement – 3 mois
Cadre d’emploi : catégorie C – adjoint administratif principal de 1ère classe
Durée hebdomadaire : temps complet du lundi au vendredi + RTT
Rémunération : statutaire + tickets restaurant
Poste à pourvoir : 01/10/2024

Dans le cadre de la loi de Février 2005, la Mairie de Labège est attentive à l’intégration d’agents justifiant d’une attestation RQTH

Adressez votre candidature, lettre de motivation + CV avant le 15/08/2024
Par courrier : Mairie de LABÈGE, Rue de la croix Rose, 31670 LABÈGE,
À l’attention de Monsieur Le Maire ou à l’adresse mail : recrutement@ville-labege.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.