Animateur adjoint (H/F) référent de la direction ALP élémentaire

Offre n° O031240604000379
Publiée le 04/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BAZIEGE
182, avenue de l'Hers
31450 BAZIEGE
Notre commune est située à 20 km de Toulouse, entre Narbonne et les Pyrénées (sortie d’autoroute 19.1). Intégrée dans la communauté d’agglomération du SICOVAL, ce village de 3300 habitants se caractérise par son dynamisme et sa qualité de vie.

Avec un pôle économique non négligeable (recherche agronomique, coopérative agricole, plateforme de dégroupage pour la grande distribution), des équipements de loisirs variés (stade, dojo, salle de spectacle, chemins de randonnées, médiathèque…), une vie associative très riches (environ 50 associations) et ses services de proximité, Baziège est résolument un village tourné vers l’avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BAZIEGE
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e hiérarchiquement au/à la Directeur.rice de l’ALAE Élémentaire.
L'agent.e de l’ALAE élémentaire participe à la construction du projet pédagogique concernant l’accueil périscolaire des ALAE (Accueil de Loisirs Associé à l’Ecole).
Il/Elle participe à l’organisation et à la coordination de la mise en place des activités périscolaires.
L’adjoint.e pédagogique travaille en partenariat avec le directeur / la directrice, il le.la seconde – ou le.la remplace le cas échéant – dans son action en coordonnant l’équipe d’animation et en veillant à la mise en œuvre du projet pédagogique.
L’adjoint.e pédagogique est l’intermédiaire entre l’équipe d’animation et l’équipe de direction, il.elle assure – avec le directeur / la directrice - le suivi, la formation et l’évaluation des animateurs et notamment des stagiaires.
Temps de travail annualisé, tickets resto, CNAS, participation employeur (mutuelle, prévoyance et abonnement transports en commun possibles).
Missions / conditions d'exercice
Il/Elle met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants en cohérence avec le projet pédagogique de l’école et le projet éducatif de la collectivité.
Il/Elle accueille, encadre et anime en toute sécurité les enfants pendant les temps de l’ALAE (Accueil de Loisirs Associé à l’Ecole) de l’école élémentaire (pause méridienne et temps périscolaires du matin et du soir).
Il/Elle accueille les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire.
Profils recherchés
Etre titulaire d’un diplôme de l’animation
Formation aux premiers secours (PSC1)
Connaissances :
Connaissance du public 3 – 11 ans
Connaissance de la règlementation d’un accueil collectif de mineurs
Elaboration de projets d’animation
Techniques d’animation et d’encadrement
Règles de sécurité liées à l’animation
Connaissance des différents temps de l’enfant et de ses besoins
Techniques d’observation, d’écoute et de communication
Techniques d’éveil de l’enfant et d’expression corporelle
Projet d’école et projet éducatif de la collectivité

Contact

Contact
0561818487
Informations complémentaires
CV + LM à adresser à Monsieur le Maire de Baziège.
Renseignements auprès de Mme Camille Arnal Tel : 09.72.61.70.05

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.