UN·E RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O031240601382490
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CEPET
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance+ CNAS
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec la direction, le responsable des services techniques assure la gestion quotidienne du travail des agents du service technique (2 agents) notamment en organisant la planification et la coordination de leurs différentes interventions et en assurant le suivi de leurs activités. Il participe activement à l'exécution des missions sur le terrain aux côtés de son équipe notamment pour l'entretien des espaces publics : entretien des voiries, des espaces verts ainsi que pour l'entretien courant des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez en charge :
Le suivi technique du service pour assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments (école élémentaire, école maternelle, presbytère, salle des fêtes, mairie)
- Effectuer les travaux courants des bâtiments communaux (maçonnerie, peinture, changement de serrure...)
- Assurer le bon fonctionnement et les contrôles obligatoires des équipements (électriques, chauffage, sportifs, aires de jeux...) ;
- Coordonner la logistique des manifestations communales (journées européennes du patrimoine, festival du jeu, théâtre, Carnaval...)
- Contacter les entreprises pour les devis et planifier les interventions,
- Assurer l'entretien au niveau des espaces verts : confectionner, tondre, désherber, tailler et arroser les espaces verts de la commune,
- Assurer la propreté du domaine communal,
Le suivi administratif du service :
- Gérer les dossiers administratifs (études des devis, visa des factures, suivi des contrats...),
- Élaborer et suivre du budget du service technique en optimisant les coûts,
- Réaliser les entretiens d'évaluation de vos agents
La collaboration avec les autres services de la commune.
La collaboration avec les services de la Communauté de Communes du Frontonnais.
Le suivi technique du service pour assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments (école élémentaire, école maternelle, presbytère, salle des fêtes, mairie)
- Effectuer les travaux courants des bâtiments communaux (maçonnerie, peinture, changement de serrure...)
- Assurer le bon fonctionnement et les contrôles obligatoires des équipements (électriques, chauffage, sportifs, aires de jeux...) ;
- Coordonner la logistique des manifestations communales (journées européennes du patrimoine, festival du jeu, théâtre, Carnaval...)
- Contacter les entreprises pour les devis et planifier les interventions,
- Assurer l'entretien au niveau des espaces verts : confectionner, tondre, désherber, tailler et arroser les espaces verts de la commune,
- Assurer la propreté du domaine communal,
Le suivi administratif du service :
- Gérer les dossiers administratifs (études des devis, visa des factures, suivi des contrats...),
- Élaborer et suivre du budget du service technique en optimisant les coûts,
- Réaliser les entretiens d'évaluation de vos agents
La collaboration avec les autres services de la commune.
La collaboration avec les services de la Communauté de Communes du Frontonnais.
Profils recherchés
Vous avez déjà exercé sur un poste de responsable des services technique.
Vous disposez d'une connaissance technique en bâtiment et espaces verts. Vous maîtrisez et êtes rigoureux dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous disposez de notions des règles HACCP.
Vous êtes reconnu pour vos aptitudes managériales, votre capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez une appétence pour le travail en transversalité et en coordination. Vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un sens de l'organisation et de méthode, ce poste est fait pour vous !
Vous disposez d'une connaissance technique en bâtiment et espaces verts. Vous maîtrisez et êtes rigoureux dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous disposez de notions des règles HACCP.
Vous êtes reconnu pour vos aptitudes managériales, votre capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez une appétence pour le travail en transversalité et en coordination. Vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un sens de l'organisation et de méthode, ce poste est fait pour vous !
Contact
Informations complémentaires
Cycle de travail : 35h/ semaine
Plan de formation possible lors de la prise de poste et tuilage avec la personne en poste.
Le CDG est missionné pour accompagner la commune dans ce recrutement.
Adresser une lettre de motivation, la référence de la collectivité ci-dessous, ainsi qu'un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Madame le Maire 1 rue de l'église
31620 CEPET
Ou maire@cepet.fr
Plan de formation possible lors de la prise de poste et tuilage avec la personne en poste.
Le CDG est missionné pour accompagner la commune dans ce recrutement.
Adresser une lettre de motivation, la référence de la collectivité ci-dessous, ainsi qu'un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Madame le Maire 1 rue de l'église
31620 CEPET
Ou maire@cepet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.