Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du multi-accueil, vous serez en charge de :
• Favoriser le bien être et l'épanouissement de l'enfant,
• Favoriser le développement psychomoteur et psychoaffectif
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants,
• Instaurer une relation d'écoute, d'information et d'accompagnement des parents,
• Participer à la mise en œuvre des projets d’établissements, et principalement de la structure
• Coordonner l’équipe afin d’assurer la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique au quotidien
• Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants,

• Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en
collectivité par un accueil progressif
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Prendre l'enfant en charge lors de ses temps d’accueil et mettez en œuvre les conditions
nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, soins d'hygiène, etc.) en restant
vigilant sur la réponse apportée aux besoins fondamentaux de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans son développement par le biais de ses explorations, expérimentations, notamment lors de temps de jeux,
• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages au quotidien et l’apprentissage de son
autonomie,
• Partager vos observations possession avec l’ensemble de l’équipe et rendre compte à votre
hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants,
partenaires, ...),
• Participer à la réflexion collective et aux réunions d'équipe,
• Participer à l’élaboration des projets pédagogiques des structures sur lesquels vous intervenez,
• Gestion de l’équipe éducative
• Gérer et entretenir les matériels éducatifs ainsi que l’environnement proche de l’enfant.
• Repérer les besoins en matériel et participer aux commandes.

SAVOIR :
Educateur de Jeunes Enfants (DE), psychomotricien (DE) justifiant d’1 an d’expérience auprès des jeunes enfants.

SAVOIR FAIRE :
Connaissances solides de la santé et du développement de l'enfant et vous êtes ouvert aux évolutions des connaissances.
Connaissance des règles en matière d’hygiène et d’entretien du matériel et des locaux.
Savoir créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents et les enfants (soutien à la parentalité)
Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif
Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluridisciplinaire
Respecter la confidentialité et le secret professionnel

SAVOIR ETRE :
Dynamique, vous savez faire preuve d'initiative et de créativité. Bienveillant(e), vous êtes à l’écoute des autres.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe. Vous savez dynamiser une équipe.
Capacité d’adaptation aux spécificités d’un multi-accueil.
Vous savez faire preuve de disponibilité et pouvez vous adapter à des horaires variables, en fonction des nécessités de service.

Contraintes posturales :
Porter les enfants et s'accroupir fréquemment pour être à leur niveau,
Se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à l’enfant de moins de trois ans.

Cadre d’emploi : (statutaire – contractuel de droit public)
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle -+ avantages sociaux
Poste à pourvoir : 19/08/2024