Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O031240524001763
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ramonville Saint Agne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Ramonville bénéficie d’un environnement naturel exceptionnel. Les espaces verts recouvrent près de 15 % du territoire de la commune. 50 hectares d’espaces verts sont, ainsi, entretenus par les services municipaux. Depuis le 6 février 2015, la commune est labellisée au niveau 1 de la Charte d’entretien des espaces publics.
Missions générales du poste
Sous la responsabilité du chef d'équipe des espaces verts, vous participez :
• à l’entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le cadre d’une démarche de développement durable
• à l’embellissement de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site,
• au suivi de la bonne santé du patrimoine vert
• à la valorisation de la biodiversité
Conditions du poste
• Participation aux manifestations communales et aux interventions liées aux aléas climatiques
• Port de charge fréquent, polyvalence
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Missions générales du poste
Sous la responsabilité du chef d'équipe des espaces verts, vous participez :
• à l’entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le cadre d’une démarche de développement durable
• à l’embellissement de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site,
• au suivi de la bonne santé du patrimoine vert
• à la valorisation de la biodiversité
Conditions du poste
• Participation aux manifestations communales et aux interventions liées aux aléas climatiques
• Port de charge fréquent, polyvalence
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser l’entretien courant du patrimoine vert et plus précisément des activités de tonte, de fauche, de taille des arbres, de gestion et maintenance des réseaux d’arrosage, de désherbage manuel et de ramassage des feuilles
• Réaliser l’entretien du fleurissement (massifs, prairies fleuries, vivaces, etc.) et des travaux d’aménagements paysagers (plantations d’arbres, arbustes, haies champêtres, arrosage, etc.)
• Assurer la propreté des espaces verts par le biais de la collecte des déchets et du vidage des corbeilles
• Assurer la maintenance générale du matériel horticole (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, petit outillage, etc.)
• Apporter une aide aux autres équipes du Pôle : serres, mobilier urbain, propreté de la ville, …
• Réaliser l’entretien du fleurissement (massifs, prairies fleuries, vivaces, etc.) et des travaux d’aménagements paysagers (plantations d’arbres, arbustes, haies champêtres, arrosage, etc.)
• Assurer la propreté des espaces verts par le biais de la collecte des déchets et du vidage des corbeilles
• Assurer la maintenance générale du matériel horticole (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, petit outillage, etc.)
• Apporter une aide aux autres équipes du Pôle : serres, mobilier urbain, propreté de la ville, …
Profils recherchés
• Formation initiale dans le domaine travaux paysagers/horticole, notion de mécanique et de programmation d’arrosage ( CAP, BEPA, Bac Pro)
• Permis B indispensable et les permis C, EB souhaités
• CACES : R 482 (tracteur) et R486 Cat A ou B (nacelle) sont un atout supplémentaire
Exigences et qualités requises
Compétences requises pour le poste
• Maîtrise des gestes techniques,
• Expérience et connaissances concernant les principales maladies phyto
• Maîtrise de la conduite des engins agricoles, mini pelle, tondeuse auto portée
Qualités requises pour le poste
• Intérêt pour l’écologie urbaine et la biodiversité apprécié.
• Rigueur sur la sécurité et l'hygiène, sur les gestes et postures lors des manutentions, sur le port des équipements individuels de protection
• Courtoisie à l'égard des riverains et automobilistes
• Autonomie et initiative, sérieux et assiduité
• Sens du travail en équipe, sens du service public et goût du travail en plein air
• Aptitude au travail physique indispensable
• Permis B indispensable et les permis C, EB souhaités
• CACES : R 482 (tracteur) et R486 Cat A ou B (nacelle) sont un atout supplémentaire
Exigences et qualités requises
Compétences requises pour le poste
• Maîtrise des gestes techniques,
• Expérience et connaissances concernant les principales maladies phyto
• Maîtrise de la conduite des engins agricoles, mini pelle, tondeuse auto portée
Qualités requises pour le poste
• Intérêt pour l’écologie urbaine et la biodiversité apprécié.
• Rigueur sur la sécurité et l'hygiène, sur les gestes et postures lors des manutentions, sur le port des équipements individuels de protection
• Courtoisie à l'égard des riverains et automobilistes
• Autonomie et initiative, sérieux et assiduité
• Sens du travail en équipe, sens du service public et goût du travail en plein air
• Aptitude au travail physique indispensable
Contact
Contact
0561752121
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé·e ? Adressez votre candidature !
CV, lettre de motivation et arrêté de situation le cas échéant à M. Le Maire (réf. : VS/AB/EV)
recrutement@mairie-ramonville.fr
CV, lettre de motivation et arrêté de situation le cas échéant à M. Le Maire (réf. : VS/AB/EV)
recrutement@mairie-ramonville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.