La Ville de Fronton recrute son Directeur des Services Techniques
Fronton est une ville de 6900 habitants, étendue sur 46 km2, située entre Toulouse et Montauban dans le département de la Haute-Garonne. Membre de la Communauté des communes (CC) du Frontonnais (10 communes et 27700 habitants), Fronton est le bourg-centre d’un bassin de vie situé à cheval sur les départements de la Haute-Garonne et du Tarn-et-Garonne. Cette centralité repose sur la présence de nombreux services publics et au public, de commerces, des marchés hebdomadaires, de même que sur son statut d’épicentre du vignoble éponyme.
La ville dispose d’un parcours scolaire complet, de la crèche au lycée, totalisant une population scolaire de plus de 2500 élèves. La ville a un excellent niveau d’équipements culturels (salle polyvalente, espace d’animations et d’expositions, Médiathèque, Cinéma d’Arts et d’Essai, Maison des Vins) et accueille de nombreux événements culturels de portée régionale (Festival Musique en Vignes, Automnale des Arts…). Fronton affiche aussi un excellent taux d’équipements sportifs par habitant qui la situe en 5e place dans le classement des communes de 5000 à 10000 habitants du département. Ceci explique aussi la vie associative très animée avec 70 associations enregistrées.
Labellisée Petite Ville de Demain et Bourg Centre la commune offre des perspectives intéressantes de développement.

-Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous accompagnez l’organisation et l’optimisation des services techniques et garantissez l’atteinte des objectifs attendus. Vous êtes en charge de l’encadrement, l’organisation et la coordination des services techniques, composés d’environ 10 agents et d’une Directrice adjointe.
La Ville de Fronton maîtrise son développement tout en assurant à ses habitants une offre de
services de qualité engagée dans une politique d’investissements aussi vous aurez à proposer et valoriser les espaces, rénover les bâtiments, programmer des réfections, requalifier le centre-ville, promouvoir la qualité du cadre de vie autant de projets qui marquent la volonté d’une municipalité dynamique.

Missions principales (non exhaustives) :

- Conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de construction et d’entretien du patrimoine, de valorisation du cadre de vie et des espaces publics.
- Participer à la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité et aux programmes d’études et de travaux nécessaires.
- Travailler sur la transition écologique et en planifier des actions sur la base du SDIE en cours d’écriture.
- Impulser et piloter les projets techniques de la collectivité : élaboration, estimation, planification et suivi des programmes de travaux, rédaction des pièces techniques des marchés publics et des contrats, analyse et suivi
- Accompagner les projets d’évolution et de modernisation des procédures et d’amélioration des organisations afin d’adapter et d’améliorer le service rendu aux administrés.
- Piloter la gestion administrative, juridique et budgétaire de la direction et contrôler les travaux en régie ou confiés aux concessionnaires/entreprises extérieures.
- Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels ainsi qu’avec les syndicats intercommunaux.

Ingénieur ou technicien
- Expérience dans la fonction publique territoriale attendue – senior accepté
- Expertise dans les domaines inhérents au pôle technique
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise des procédures administratives, des principes de gestion budgétaire et des procédures de la commande publique et de la maîtrise d’œuvre
- Maîtrise des techniques de conduite d’opérations et de projet
- Connaissances actualisées sur les normes ERP, sécurité, accessibilité
- Capacités d’expression, d’analyse, de diagnostic, de synthèse, d’anticipation, d’animation de réunions, d’aide à la décision.
- Rigueur, méthodologie, esprit d’initiative et critique, réactivité, disponibilité et à l’aise avec l’informatique.
- Qualités relationnelles et pédagogiques, sens de l’écoute et de la communication
- Capacité de management, goût pour le travail en transversalité

Avantages collectifs au travail
• Régime Indemnitaire/CIA
• Compte-Epargne Temps
• ARTT
• CNAS
• Chèque cadeau à Noël
• Possible participation mutuelle prévoyance et complémentaire
• Participation aux repas de restauration scolaire si résidence hors commune
Conditions d’exercice
• Travail en bureau
• Déplacements sur le secteur communal avec véhicule de service
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les nécessités de service