LA VILLE DE COLOMIERS (40 627 habitants)
POUR L’ESPACE NAUTIQUE JEAN VAUCHERE
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UN.E DIRECTEUR.RICE D’ETABLISSEMENT

Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine.

Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 habitants.

Au cœur du parc urbain columérin, l’Espace Nautique Jean Vauchère est un établissement municipal qui n’a pas d’équivalent sur l’agglomération toulousaine avec ses équipements de sports et de loisirs : 5 bassins intérieurs, un toboggan, un espace détente sauna-hammam-jacuzzi, un espace extérieur avec lagune, pataugeoire et une rivière artificielle (1400m2 de plan d’eau et 380 000 entrées/an).

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vous assurez le pilotage stratégique de l’établissement en lien avec les orientations fixées par la collectivité. Vous garantissez le bon fonctionnement de l’établissement grâce à la maîtrise des enjeux managériaux, techniques et d’exploitation.

ACTIVITÉS

Capacité à garantir la vision stratégique pour l’établissement :
- Proposer les orientations stratégiques de l’établissement en prenant en compte l’ensemble des enjeux (techniques, managériaux, d’exploitation)
- Assurer la stratégie financière de l’établissement en proposant des pistes d’amélioration concernant l’exploitation et la rentabilité économique
- Inscrire l’établissement dans la dynamique globale impulsée par la collectivité en termes de grandes politiques publiques
- Prendre des décisions pour assurer le bon fonctionnement de l’établissement à long terme

Suivi des installations techniques :
- Proposer une stratégie pluriannuelle de renouvellement des installations en intégrant les enjeux de transition énergétique et de confort d’usage
- Etre en capacité d’assurer le dialogue avec le mainteneur et de prendre des décisions avec l’accompagnement des services techniques
- Garantir l’atteinte des objectifs de performance énergétique de l’établissement
- Suivre le déploiement effectif des améliorations techniques liées aux installations rénovées en 2023
- Faire le lien entre l’ensemble des acteurs intervenant sur les installations techniques et plus largement au sein de l’établissement

Encadrer et organiser les ressources humaines de l’établissement :
- Poursuivre la démarche de dialogue actuellement en place et associer les agents à la prise de décision dès lors que cela s’avère possible
- Prendre des décisions et être force de proposition pour faire évoluer l’organisation si nécessaire
- Communiquer sur les enjeux et projets municipaux afin de permettre la mobilisation des agents
- Responsabiliser les collaborateurs et favoriser la prise d’initiative
- Etre en capacité d’animer les réunions de service et d’y prendre des décisions simples et claires pour les agents

Représenter l’établissement et assurer le lien avec les autres services et la Direction Générale :
- Etre en capacité de porter le projet de l’établissement auprès des partenaires et des autres services pour garantir un cadre pertinent de collaboration
- Mettre en cohérence les demandes de usagers et partenaires (clubs sportifs, éducation nationale etc.) afin de garantir le bon équilibre entre déploiement du projet d’établissement et rentabilité économique.

Assurer la sécurité de l’établissement :
- Capacité à prendre des décisions pour garantir la sécurité des usagers et des agents
- Alerter lorsque cela s’avère nécessaire et apporter les éléments objectifs nécessaires à l’analyse de la situation
- Assurer une veille réglementaire

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

• Poste à pourvoir dès que possible comprenant une période de relais avec l’actuel directeur de l’établissement
• Temps complet : 37h30, 1607h, 15 jours de RTT, possibilité d’avoir un CET
• Participation au maintien de salaire
• Accès à un restaurant administratif
• Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, familles, autres)
• Lieu de travail : Espace Nautique Jean Vauchère
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire

PROFIL SOUHAITÉ

• Fonction Publique Territoriale, filière administrative ou technique, cadre d’emploi des attachés territoriaux et des ingénieurs territoriaux
• Expérience significative en direction d’espace nautique de plusieurs bassins
• Expérience en suivi d’installations techniques d’espace nautique
• Expérience en management d’équipes conséquentes avec des profils variés
• Maitrise de la réglementation relative aux ERP et centres aquatiques
• Gestion administrative et budgétaire (tableaux de bord, statistiques…)
• Disponibilité, rigueur
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’adaptation
• Capacité à anticiper et à gérer les conflits
• Qualités relationnelles avérées et forte capacité d’écoute