ANIMATEUR(TRICE) JEUNESSE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240308000043
Publiée le 28/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 5 place de l'Église, Cugnaux (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’éducation et de la jeunesse, l’Animateur(trice) Jeunesse participe à la mise en œuvre des orientations éducatives et pédagogiques ciblées pour le public âgé de 11 à 25 ans. Disposant d’un lieu d’accueil et d’équipements spécifiques (Boit’J), l’équipe d’animation est placée sous l’autorité de la Responsable du Service Jeunesse. Dans ce contexte, l’animateur(trice) Jeunesse assure les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Contribuer au développement d'une offre d'activités ayant pour finalité l'épanouissement, l'autonomie et la construction citoyenne des publics jeunes ;
• Favoriser l'accès aux droits des publics jeunes et plus particulièrement des « grands jeunes » âgés de 14 ans et plus ;
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre des activités socio-éducatives et des chantiers Jeunes ;
• Contribuer à la mobilisation et l’implication des publics jeunes dans la construction des activités proposées par la Boit'J ;
• Encadrer un public âgé de 11 ans et plus dans une pratique d'animation sociale ;
• Contribuer à l'animation de l'espace Jeunes (Boit'J) ;
• Participer au dispositif du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS) ;
• Mettre en place des projets au sein du collège et du lycée de la ville.
• Contribuer au développement d'une offre d'activités ayant pour finalité l'épanouissement, l'autonomie et la construction citoyenne des publics jeunes ;
• Favoriser l'accès aux droits des publics jeunes et plus particulièrement des « grands jeunes » âgés de 14 ans et plus ;
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre des activités socio-éducatives et des chantiers Jeunes ;
• Contribuer à la mobilisation et l’implication des publics jeunes dans la construction des activités proposées par la Boit'J ;
• Encadrer un public âgé de 11 ans et plus dans une pratique d'animation sociale ;
• Contribuer à l'animation de l'espace Jeunes (Boit'J) ;
• Participer au dispositif du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS) ;
• Mettre en place des projets au sein du collège et du lycée de la ville.
Profils recherchés
Profil souhaité :
• Formation diplômante dans les métiers de l'animation et/ou des carrières sociales ;
• Maîtrise de l'environnement institutionnel et de l'organisation des collectivités territoriales ;
• Maîtrise de la conduite de projet ;
• Connaissance du public et des politiques Jeunesse.
Qualités requises :
• Forte capacité d'initiative et d'innovation ;
• Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation) : être à l'écoute des jeunes, de leurs familles et des partenaires ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Esprit d'équipe ;
• Disponibilité et sens du service public.
• Formation diplômante dans les métiers de l'animation et/ou des carrières sociales ;
• Maîtrise de l'environnement institutionnel et de l'organisation des collectivités territoriales ;
• Maîtrise de la conduite de projet ;
• Connaissance du public et des politiques Jeunesse.
Qualités requises :
• Forte capacité d'initiative et d'innovation ;
• Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation) : être à l'écoute des jeunes, de leurs familles et des partenaires ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Esprit d'équipe ;
• Disponibilité et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0581608717
Informations complémentaires
Informations liées au poste :
• Temps complet avec possibilité d'interventions ponctuelles en soirée et week-end
• Cycle de travail de 37.5h, temps de travail annualisé
• Horaires en période scolaire : intervention possible entre 9h et 18h ;
• Horaires en période de vacances scolaires : 9h-19h
• Intervention régulière (1 à 2 fois par mois) le vendredi soir (18h-23h) et/ou le samedi (14h-18h30).
• Lieu de travail : Boit’J
• Temps complet avec possibilité d'interventions ponctuelles en soirée et week-end
• Cycle de travail de 37.5h, temps de travail annualisé
• Horaires en période scolaire : intervention possible entre 9h et 18h ;
• Horaires en période de vacances scolaires : 9h-19h
• Intervention régulière (1 à 2 fois par mois) le vendredi soir (18h-23h) et/ou le samedi (14h-18h30).
• Lieu de travail : Boit’J
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CUGNAUX
>Hotel de ville - 5 place de l'Église
31270 Cugnaux
>Hotel de ville - 5 place de l'Église
31270 Cugnaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.