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Responsable du pôle planification, aménagement urbain, développement durable et mobilité
Offre n° O031240301374664
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Castelnau d'Estretefonds, 7000 habitants, est une commune en plein développement démographique, urbain et économique. Qualifiée de « rotule » du Nord toulousain dans la note d'enjeu de l'Etat, la commune de Castelnau d'Estrétefonds est une polarité du SCOT Nord Toulousain dans lequel elle occupe un rôle central. La commune a engagé une étude de création de pôle d'échange multimodal et une étude urbaine de son secteur gare. Elle doit constituer à l'avenir un pôle d'échange et d'inter-modalité majeur constitué autour de la desserte ferroviaire, de la ZAC Eurocentre dont elle accueille les deux tiers du pôle logistique, de la RD 820 et l'A62. Engagée en matière de développement durable, elle est un territoire dynamique, porteuse de projets structurants à portée supra-communale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 40001, Castelnau-d'Estrétefonds (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du DGS, le ou la responsable du service Planification, Aménagement urbain, développement durable et mobilité organise et coordonne le service, encadre le service urbanisme (1 responsable et 1 agent) et le service développement durable (1 responsable).
En collaboration avec la Maire, avec l'Adjoint délégué à l'urbanisme et développement durable, il conduit la politique de développement urbain et d'aménagement de la commune. Il dirige et coordonne les projets en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement urbain et durable du territoire. Il est force de proposition pour améliorer l'image et le fonctionnement de la ville sur le plan architectural, paysager et en matière de programmation urbaine et de développement durable, il apporte un appui technique et conseille les élus et les responsables de services.
Il est l'interlocuteur privilégié auprès de la communauté de communes et du SCOT Nord Toulousain.
En collaboration avec la Maire, avec l'Adjoint délégué à l'urbanisme et développement durable, il conduit la politique de développement urbain et d'aménagement de la commune. Il dirige et coordonne les projets en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement urbain et durable du territoire. Il est force de proposition pour améliorer l'image et le fonctionnement de la ville sur le plan architectural, paysager et en matière de programmation urbaine et de développement durable, il apporte un appui technique et conseille les élus et les responsables de services.
Il est l'interlocuteur privilégié auprès de la communauté de communes et du SCOT Nord Toulousain.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner la gestion de l'urbanisme réglementaire, être force de propositions et suivre les évolutions des documents d'urbanisme. La commune a engagé une révision générale de son PLU.
- Assurer l'élaboration et le suivi de l'aménagement du territoire : orientations, études pré-opérationnelles, conseil aux professionnels.
- Suivi des études telles que l'étude de commercialité, l'étude de faisabilité en vue de la création d'un pôle d'échanges multimodal à la gare de Castelnau d'Estrétefonds terminus des Aménagements Ferroviaires Nord Toulousain (AFNT), l'étude urbaine du secteur gare, l'étude sur le projet de maison de santé pluriprofessionnelle.
- Accompagner l'élaboration d'une stratégie en matière de mobilités
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique durable en transversalité avec l'ensemble des directions, suivi du PCAET
- Effectuer un reporting régulier de l'avancement des projets
- Suivre la programmation de l'offre nouvelle d'habitat (logements locatifs sociaux, logements libres...)
- L'aménagement urbain, et suivrez à ce titre les problématiques liées à l'assainissement, la gestion des eaux pluviales et de l'eau potable. Appui technique et conseil sur l'étude préalable au transfert de compétence eau et assainissement lancée par la communauté de communes
- Assurer l'élaboration et le suivi de l'aménagement du territoire : orientations, études pré-opérationnelles, conseil aux professionnels.
- Suivi des études telles que l'étude de commercialité, l'étude de faisabilité en vue de la création d'un pôle d'échanges multimodal à la gare de Castelnau d'Estrétefonds terminus des Aménagements Ferroviaires Nord Toulousain (AFNT), l'étude urbaine du secteur gare, l'étude sur le projet de maison de santé pluriprofessionnelle.
- Accompagner l'élaboration d'une stratégie en matière de mobilités
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique durable en transversalité avec l'ensemble des directions, suivi du PCAET
- Effectuer un reporting régulier de l'avancement des projets
- Suivre la programmation de l'offre nouvelle d'habitat (logements locatifs sociaux, logements libres...)
- L'aménagement urbain, et suivrez à ce titre les problématiques liées à l'assainissement, la gestion des eaux pluviales et de l'eau potable. Appui technique et conseil sur l'étude préalable au transfert de compétence eau et assainissement lancée par la communauté de communes
Profils recherchés
Savoirs :
* Connaissances du statut de la fonction publique
* Connaissances en matière d'encadrement
* Capacité d'analyse
* Droit de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier
* Mode de financement des équipements publics
* Principes du développement et de l'aménagement locaux
Savoir-faire :
* Décliner les orientations et le priorités politiques en projets et programmes d'action
* Coordonner les interventions
* Bureautique : Excel, Word, Outlook
* Rédaction
Savoir-être :
* Sens de l'organisation
* Méthode, rigueur et précision dans les procédures
* Aptitude à l'organisation du travail d'une équipe
* Capacité d'adaptation
* Discrétion, sens de l'écoute et du dialogue
* Qualités relationnelles
* Qualités rédactionnelles
* Qualités managériales
* Initiatives et autonomie dans le travail tout en sachant référer
Diplômes souhaités : Master urbanisme / Master ingénieur en génie urbain / Master droit de l'urbanisme
Organisation du temps de travail : 39 heures hebdomadaires (23 jours de RTT)
* Connaissances du statut de la fonction publique
* Connaissances en matière d'encadrement
* Capacité d'analyse
* Droit de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier
* Mode de financement des équipements publics
* Principes du développement et de l'aménagement locaux
Savoir-faire :
* Décliner les orientations et le priorités politiques en projets et programmes d'action
* Coordonner les interventions
* Bureautique : Excel, Word, Outlook
* Rédaction
Savoir-être :
* Sens de l'organisation
* Méthode, rigueur et précision dans les procédures
* Aptitude à l'organisation du travail d'une équipe
* Capacité d'adaptation
* Discrétion, sens de l'écoute et du dialogue
* Qualités relationnelles
* Qualités rédactionnelles
* Qualités managériales
* Initiatives et autonomie dans le travail tout en sachant référer
Diplômes souhaités : Master urbanisme / Master ingénieur en génie urbain / Master droit de l'urbanisme
Organisation du temps de travail : 39 heures hebdomadaires (23 jours de RTT)
Contact et modalités de candidature
Contact
0534273496
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + CNAS + Participation santé et prévoyance labellisées
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.