Un chargé ou une chargée de médiation culturelle

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240101327665
Publiée le 22/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Lieu de travail
TOULOUSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'équipe des Monuments, au sein de la Direction des Musées et Monuments de la ville de Toulouse, prend en charge la conservation et la valorisation de cinq monuments toulousains : la chapelle de La Grave, la chapelle des Carmélites, le Castelet de l'ancienne prison Saint-Michel, le monument à la Gloire de la Résistance et la Basilique Saint-Sernin. La liste des établissements est susceptible d'évoluer.
Le service des publics propose aux différents publics une programmation culturelle riche, il accueille et informe les publics des monuments, il crée des outils pour compléter l'offre de médiation.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service des Publics et placé sous l'autorité de la responsable des publics vous avez pour mission de :

- créer des outils de médiation à destination de différents publics (visites guidées, ateliers, dispositifs de médiation sur place,etc.)

- animer des visites guidées et des ateliers à destination des différents publics

- mettre en place et suivre des parcours d'éducation artistique et culturelle (par exemple Passeport pour l'Art, la Classe l'œuvre)

- assurer la création et le suivi des partenariats sur les aspects médiation et visite avec une proposition d'offre adaptée au public partenaire

- suivre et animer les parcours d'EAC (Education Artistique et Culturelle)

- participer aux grands évènements (Journées du patrimoine, Nuit des Musées, Journées commémoratives, etc.)

- apporter une aide ponctuelle à l'occasion de nocturnes et d'ouvertures exceptionnelles des monuments et à la prise de réservation des groupes et à l'accueil
Profils recherchés
Titulaire d'une expérience sur des fonctions similaires, vous avez des connaissances en histoire et histoire de l'art, domaines que vous affectionnez.
Vous êtes familier des différents publics et types de médiations.
Vous maîtrisez l'outil bureautique et une ou plusieurs langues étrangères (anglais et ou espagnol de préférence)
Vous savez animer des visites à destination de différents publics, des ateliers et savez créer des outils de médiation.
Vous êtes en capacité de faire de la gestion de projets.
Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et du goût de la transmission.
Vous êtes reconnu pour vos capacité d'organisation, d'adaptation et pour votre sens du travail en équipe.
Ponctuel et disponible, vous avez une excellente présentation et le sens du service public.

Contact

Contact
0561222922
Informations complémentaires
Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Lieu de travail : Bureau au Castelet, déplacement dans les cinq monuments
Temps de travail : complet/38h10
+ d'infos : Philippine de Marcellus, Responsable du service des Publics au 05 34 24 55 92

Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00001796 à l'adresse recrutementdrh6@toulouse-metropole.fr avant le 04/02/2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.