Des opérateurs et opératrices de maintenance chauffage, climatisation, ventilation (CVC)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031231101273684
Publiée le 29/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOULOUSE METROPOLE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires
de la métropole. Elle est garante de la réactivité dans la mise en oeuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents des Territoires Nord et Ouest sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques au service de l'intérêt général.
de la métropole. Elle est garante de la réactivité dans la mise en oeuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents des Territoires Nord et Ouest sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
La Direction bâtiment a pour mission la construction, la maintenance , l'exploitation et l'entretien des bâtiments.
Le service maintenance-exploitation est notamment composés de trois cellules travaux (Chauffage-Climatisation-Ventilation, Électricité,Clos Couvert), principalement chargées de l'entretien et de la maintenance préventive, curative et corrective des bâtiments et des équipements techniques.
Sous l'autorité du responsable du service CVC et du coordinateur de travaux, vous travaillez seul ou en équipe de deux.
Vous effectuez la maintenance préventive, corrective et curative des installations de chauffage, de climatisation, de ventilation,
ainsi que des productions d'eau chaude-sanitaire (ECS) dans les bâtiments communaux et métropolitains.
Dans le cadre de vos missions, vous réalisez l'entretien et les réparations des équipements techniques liés à ces installations.
Par ailleurs, pour chaque intervention, vous rendez compte à votre hiérarchie du travail effectué et faites remonter les
dysfonctionnements rencontrés sur site.
Ponctuellement, vous assurez des astreintes techniques.
Le service maintenance-exploitation est notamment composés de trois cellules travaux (Chauffage-Climatisation-Ventilation, Électricité,Clos Couvert), principalement chargées de l'entretien et de la maintenance préventive, curative et corrective des bâtiments et des équipements techniques.
Sous l'autorité du responsable du service CVC et du coordinateur de travaux, vous travaillez seul ou en équipe de deux.
Vous effectuez la maintenance préventive, corrective et curative des installations de chauffage, de climatisation, de ventilation,
ainsi que des productions d'eau chaude-sanitaire (ECS) dans les bâtiments communaux et métropolitains.
Dans le cadre de vos missions, vous réalisez l'entretien et les réparations des équipements techniques liés à ces installations.
Par ailleurs, pour chaque intervention, vous rendez compte à votre hiérarchie du travail effectué et faites remonter les
dysfonctionnements rencontrés sur site.
Ponctuellement, vous assurez des astreintes techniques.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme technologique en maintenance énergétique et climatique ou disposant de compétences équivalentes, vous
êtes en capacité de poser un diagnostic, d'identifier les défaillances d'un équipement, ainsi que sa dangerosité.
Aussi, vous savez rédiger un rapport d'activité et établir une fiche de travaux.
Vous êtes également en mesure de prendre en compte les équipements de régulation et de télégestion de manière à optimiser
le fonctionnement des installations.
Reconnu pour votre rigueur et votre goût du travail en équipe, vous êtes en capacité d'organiser votre activité.
Dynamique et volontaire, vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité dans le travail.
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
êtes en capacité de poser un diagnostic, d'identifier les défaillances d'un équipement, ainsi que sa dangerosité.
Aussi, vous savez rédiger un rapport d'activité et établir une fiche de travaux.
Vous êtes également en mesure de prendre en compte les équipements de régulation et de télégestion de manière à optimiser
le fonctionnement des installations.
Reconnu pour votre rigueur et votre goût du travail en équipe, vous êtes en capacité d'organiser votre activité.
Dynamique et volontaire, vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité dans le travail.
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutementdrh4@toulouse-metropole.fr
Informations complémentaires
Éléments de rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Horaires : 7h45 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 / 16h00 le vendredi
+ d'infos : Richard Piquemal, Directeur, au 05 61 22 27 72 ou Jean-Luc Couret, Chef du service maintenance/expoitation, au 05 62 27 27 89. Ces missions sont susceptibles d'être à pourvoir également sur d'autres territoires de la DG des Territoires (Nord, Sud, Ouest ou Est). Postulez avant le 17/12 avec la référence P00002006
Horaires : 7h45 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 / 16h00 le vendredi
+ d'infos : Richard Piquemal, Directeur, au 05 61 22 27 72 ou Jean-Luc Couret, Chef du service maintenance/expoitation, au 05 62 27 27 89. Ces missions sont susceptibles d'être à pourvoir également sur d'autres territoires de la DG des Territoires (Nord, Sud, Ouest ou Est). Postulez avant le 17/12 avec la référence P00002006
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.