Ce service a pour mission : l'assistance et le conseil auprès des élus en matière de développement économique, l'accueil, l'information et l'accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques, le développement et l'animation du tissu économique local, la création, la commercialisation et la gestion des zones d'activités, l'instruction et l'accompagnement des projets d'entreprises (création, implantation, transmission/reprise, développement). Par vos compétences et connaissances, votre capacité managériale et relationnelle ainsi que votre expérience, vous êtes le garant de la bonne mise en œuvre des actions de développement économique du territoire.

Par votre savoir-faire technique, votre capacité managériale et relationnelle vous êtes le garant de la bonne mise en œuvre des actions de développement économique du territoire.

Missions :
Piloter, animer et encadrer une équipe composée de 2 à 3 chargés de missions développement économique
- Assurer les fonctions managériales d'une équipe intervenant sur des domaines variés (ZAE, commerce/artisanat, entrepreneuriat, agriculture, évènementiel économique) : animation d'équipe et conduite du changement, animation de la commission économie, fixation d'objectifs et évaluation, piloter l'avancement des dossiers, gestion de la continuité de service, accompagnement des agents dans leur montée en compétence ;
- Superviser et aider le cas échéant à la rédaction et la production des documents (notes, rapports, courriers, comptes-rendus, support de présentation, conventions, outils de communication et de marketing, réponse aux AAP, etc.) et contribuer à la préparation et l'exécution budgétaire ;
- Contribuer au développement des outils du service économie et à la mise en place de procédures
(Enrichissement des bases de données, recensement et qualification d'offres, reporting avec indicateurs et tableaux de suivi...).
-Etre le ou la garant(e) du bon fonctionnement du secteur, proposer des actions et alerter si besoin le responsable du département.

Piloter et suivre la création et l'extension des zones d'activités publiques identifiées comme stratégiques
- Piloter et gérer les ZAE Intercommunales stratégiques : suivi de l'entretien à réaliser sur ces ZAE à la charge de la communauté des communes, relations avec les entreprises présentes, accompagnement des porteurs de projet spécifiques aux ZAE, suivi des réseaux en lien avec les services techniques
- Elaborer des CCTP dans le cadre des marchés publics visant à sélectionner un BE et/ou un aménageur pour la création ou l'extension d'une zone d'activités
- Suivre et piloter des BE et/ou aménageurs dans le cadre des créations et/ou extensions de zones d'activités en lien avec le service urbanisme, le pôle voiries/bâtiments, et tous services Etat concernés (études préalables, PA, travaux...)
- Elaborer des règlements de ZAE avec la chargée de mission ZAE en cohérence avec les documents d'Urbanisme
- Elaborer et gérer un plan financier de commercialisation des ZAE stratégiques
- Participation au suivi des budgets annexes des zones d'activités

Contribuer par tout moyen à l'élaboration et à la mise en œœuvre de la stratégie de développement économique de l'intercommunalité
- Planifie les besoins de développement et d'aménagement des ZAE
- Met en cohérence l'offre Intercommunale avec les besoins des entreprises
- Faciliter l'émergence et la mise en œœuvre de tout projet en lien avec la politique de développement
économique et d'attractivité portée par la collectivité ;
- Participer à l'évaluation continue des actions dans une logique d'amélioration continue
- Veille et force de proposition sur les thématiques à enjeux (foncier éco, entreprises, ZAN, friches, densification...)