Responsable du Service Economie
Offre n° O031231101273395
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Communauté de communes issue de la fusion du 1er Janvier 2017 avec 3 sites de référence (Caraman, Nailloux et Villefranche de Lauragais)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Candidatures (CV actualisé, lettre de motivation, copie des diplômes) à adresser avant le 15/10/2023 à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS 73,, Villefranche-de-Lauragais (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la stratégie de développement économique définie par les élus de l'intercommunalité et sous l'autorité du responsable du département " Promotion du Territoire ", vous pilotez, animez et encadrez une équipe de 2 à 3 chargés de missions économie.
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et à défaut aux contractuels.
Cadres d'emplois envisagés : Attaché(e) territorial (Catégorie A - filière administrative)
Lieu de travail : Siège administratif de la Communauté de Communes à Villefranche de Lauragais (73, avenue de la Fontasse)
Contrat : Poste permanent à temps complet
Rémunération afférente à la grille indiciaire du grade d'Attaché catégorie hiérarchique A (Régime indemnitaire (uniquement pour les titulaires) et avantages sociaux.
Aménagement du temps de travail
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et à défaut aux contractuels.
Cadres d'emplois envisagés : Attaché(e) territorial (Catégorie A - filière administrative)
Lieu de travail : Siège administratif de la Communauté de Communes à Villefranche de Lauragais (73, avenue de la Fontasse)
Contrat : Poste permanent à temps complet
Rémunération afférente à la grille indiciaire du grade d'Attaché catégorie hiérarchique A (Régime indemnitaire (uniquement pour les titulaires) et avantages sociaux.
Aménagement du temps de travail
Missions / conditions d'exercice
Ce service a pour mission : l'assistance et le conseil auprès des élus en matière de développement économique, l'accueil, l'information et l'accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques, le développement et l'animation du tissu économique local, la création, la commercialisation et la gestion des zones d'activités, l'instruction et l'accompagnement des projets d'entreprises (création, implantation, transmission/reprise, développement). Par vos compétences et connaissances, votre capacité managériale et relationnelle ainsi que votre expérience, vous êtes le garant de la bonne mise en œuvre des actions de développement économique du territoire.
Par votre savoir-faire technique, votre capacité managériale et relationnelle vous êtes le garant de la bonne mise en œuvre des actions de développement économique du territoire.
Missions :
Piloter, animer et encadrer une équipe composée de 2 à 3 chargés de missions développement économique
- Assurer les fonctions managériales d'une équipe intervenant sur des domaines variés (ZAE, commerce/artisanat, entrepreneuriat, agriculture, évènementiel économique) : animation d'équipe et conduite du changement, animation de la commission économie, fixation d'objectifs et évaluation, piloter l'avancement des dossiers, gestion de la continuité de service, accompagnement des agents dans leur montée en compétence ;
- Superviser et aider le cas échéant à la rédaction et la production des documents (notes, rapports, courriers, comptes-rendus, support de présentation, conventions, outils de communication et de marketing, réponse aux AAP, etc.) et contribuer à la préparation et l'exécution budgétaire ;
- Contribuer au développement des outils du service économie et à la mise en place de procédures
(Enrichissement des bases de données, recensement et qualification d'offres, reporting avec indicateurs et tableaux de suivi...).
-Etre le ou la garant(e) du bon fonctionnement du secteur, proposer des actions et alerter si besoin le responsable du département.
Piloter et suivre la création et l'extension des zones d'activités publiques identifiées comme stratégiques
- Piloter et gérer les ZAE Intercommunales stratégiques : suivi de l'entretien à réaliser sur ces ZAE à la charge de la communauté des communes, relations avec les entreprises présentes, accompagnement des porteurs de projet spécifiques aux ZAE, suivi des réseaux en lien avec les services techniques
- Elaborer des CCTP dans le cadre des marchés publics visant à sélectionner un BE et/ou un aménageur pour la création ou l'extension d'une zone d'activités
- Suivre et piloter des BE et/ou aménageurs dans le cadre des créations et/ou extensions de zones d'activités en lien avec le service urbanisme, le pôle voiries/bâtiments, et tous services Etat concernés (études préalables, PA, travaux...)
- Elaborer des règlements de ZAE avec la chargée de mission ZAE en cohérence avec les documents d'Urbanisme
- Elaborer et gérer un plan financier de commercialisation des ZAE stratégiques
- Participation au suivi des budgets annexes des zones d'activités
Contribuer par tout moyen à l'élaboration et à la mise en œœuvre de la stratégie de développement économique de l'intercommunalité
- Planifie les besoins de développement et d'aménagement des ZAE
- Met en cohérence l'offre Intercommunale avec les besoins des entreprises
- Faciliter l'émergence et la mise en œœuvre de tout projet en lien avec la politique de développement
économique et d'attractivité portée par la collectivité ;
- Participer à l'évaluation continue des actions dans une logique d'amélioration continue
- Veille et force de proposition sur les thématiques à enjeux (foncier éco, entreprises, ZAN, friches, densification...)
Par votre savoir-faire technique, votre capacité managériale et relationnelle vous êtes le garant de la bonne mise en œuvre des actions de développement économique du territoire.
Missions :
Piloter, animer et encadrer une équipe composée de 2 à 3 chargés de missions développement économique
- Assurer les fonctions managériales d'une équipe intervenant sur des domaines variés (ZAE, commerce/artisanat, entrepreneuriat, agriculture, évènementiel économique) : animation d'équipe et conduite du changement, animation de la commission économie, fixation d'objectifs et évaluation, piloter l'avancement des dossiers, gestion de la continuité de service, accompagnement des agents dans leur montée en compétence ;
- Superviser et aider le cas échéant à la rédaction et la production des documents (notes, rapports, courriers, comptes-rendus, support de présentation, conventions, outils de communication et de marketing, réponse aux AAP, etc.) et contribuer à la préparation et l'exécution budgétaire ;
- Contribuer au développement des outils du service économie et à la mise en place de procédures
(Enrichissement des bases de données, recensement et qualification d'offres, reporting avec indicateurs et tableaux de suivi...).
-Etre le ou la garant(e) du bon fonctionnement du secteur, proposer des actions et alerter si besoin le responsable du département.
Piloter et suivre la création et l'extension des zones d'activités publiques identifiées comme stratégiques
- Piloter et gérer les ZAE Intercommunales stratégiques : suivi de l'entretien à réaliser sur ces ZAE à la charge de la communauté des communes, relations avec les entreprises présentes, accompagnement des porteurs de projet spécifiques aux ZAE, suivi des réseaux en lien avec les services techniques
- Elaborer des CCTP dans le cadre des marchés publics visant à sélectionner un BE et/ou un aménageur pour la création ou l'extension d'une zone d'activités
- Suivre et piloter des BE et/ou aménageurs dans le cadre des créations et/ou extensions de zones d'activités en lien avec le service urbanisme, le pôle voiries/bâtiments, et tous services Etat concernés (études préalables, PA, travaux...)
- Elaborer des règlements de ZAE avec la chargée de mission ZAE en cohérence avec les documents d'Urbanisme
- Elaborer et gérer un plan financier de commercialisation des ZAE stratégiques
- Participation au suivi des budgets annexes des zones d'activités
Contribuer par tout moyen à l'élaboration et à la mise en œœuvre de la stratégie de développement économique de l'intercommunalité
- Planifie les besoins de développement et d'aménagement des ZAE
- Met en cohérence l'offre Intercommunale avec les besoins des entreprises
- Faciliter l'émergence et la mise en œœuvre de tout projet en lien avec la politique de développement
économique et d'attractivité portée par la collectivité ;
- Participer à l'évaluation continue des actions dans une logique d'amélioration continue
- Veille et force de proposition sur les thématiques à enjeux (foncier éco, entreprises, ZAN, friches, densification...)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac + 5 type master en développement local et justifiez d'une expérience confirmée de 3 années minimum dans l'implantation et l'accompagnement d'entreprises et/ou le conseil des élus en matière de développement économique local au sein de collectivités ou d'organisations publiques/privées, de type SEM/EPL.
Vous avez une très bonne connaissance des acteurs économiques du territoire, privés et institutionnels (rôles et attributions) et disposez de compétences avérées en aménagement de zones d'activités et en gestion du foncier à vocation économique. Vous maîtrisez le cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des entreprises.
Votre appétence et vos capacités de management sont reconnues. Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités locales et savez restituer les informations à votre supérieur hiérarchique.
Votre capacité d'organisation et le sens des priorités vous permettent de travailler en équipe avec réactivité et efficacité.
Vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse. Votre aisance rédactionnelle est avérée.
Vous êtes dynamique et savez être force de proposition.
Vous avez une très bonne connaissance des acteurs économiques du territoire, privés et institutionnels (rôles et attributions) et disposez de compétences avérées en aménagement de zones d'activités et en gestion du foncier à vocation économique. Vous maîtrisez le cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des entreprises.
Votre appétence et vos capacités de management sont reconnues. Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités locales et savez restituer les informations à votre supérieur hiérarchique.
Votre capacité d'organisation et le sens des priorités vous permettent de travailler en équipe avec réactivité et efficacité.
Vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse. Votre aisance rédactionnelle est avérée.
Vous êtes dynamique et savez être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0531504550
Informations complémentaires
Candidatures (CV actualisé, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative ou justification de réussite au concours ou copie des diplômes) à adresser avant le 15/12/2024 à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS - 73 avenue de La Fontasse - 31290 VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr
candidatures@terres-du-lauragais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.