Educateur de jeunes enfants (h/f)
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Offre n° O031231001210195
Publiée le 04/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue maubec, Plaisance-du-Touch (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
En fonction du grade et de l'échelon + RI + CNAS
Descriptif de l'emploi
L'EJE est un spécialiste de la petite enfance compétent en matière de psychologie infantile et en techniques éducatives. Il assure ses missions à 3 niveaux : éducation, prévention et coordination.
Au sein du service, il propose, supervise et anime des activités collectives en vue de favoriser la socialisation, le développement psychomoteur et l'autonomie de l'enfant.
En créant un environnement adapté, il contribue à l'éveil des jeunes enfants, les
accompagne dans leurs acquisitions et soutien la fonction parentale. Il participe à l'élaboration du projet pédagogique et veille à sa bonne mise en application.
Il assure le relais de terrain de la direction.
Au sein du service, il propose, supervise et anime des activités collectives en vue de favoriser la socialisation, le développement psychomoteur et l'autonomie de l'enfant.
En créant un environnement adapté, il contribue à l'éveil des jeunes enfants, les
accompagne dans leurs acquisitions et soutien la fonction parentale. Il participe à l'élaboration du projet pédagogique et veille à sa bonne mise en application.
Il assure le relais de terrain de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Accueil de l'enfant et de sa famille
- Transmettre aux familles les informations relatives au déroulement de la journée ainsi que les activités réalisées.
- Etre source de conseils aux familles en matière d'éducation.
- Etre dans l'écoute bienveillante en favorisant la communication et le dialogue, sans jugement
Etre garant du respect des besoins fondamentaux de l'enfant
- Assurer la mise en place de conditions favorables pour les temps de repas, et de sommeil, conditions qui seront en adéquation avec le projet de la crèche : respect du rythme et des besoins des enfants.
- Aide à la prise des repas.
- Accompagner l'endormissement et assurer le respect du rythme de sommeil
- Assurer une sécurité affective stable
Participer aux soins d'hygiène et de confort
- Participation aux soins d'hygiène courants : change, prévention et soin de l'érythème fessier
- Administration des traitements selon la procédure établie, en collaboration avec les auxiliaires de puéricultures
Favoriser l'éveil et le développement de l'enfant en contribuant activement à l'élaboration et à la conduite du projet d'établissement
- Avec la directrice, élaborer et faire vivre le projet pédagogique en créant une dynamique d'équipe
- Expliciter le projet et veiller à sa bonne compréhension auprès de l'équipe
- Décliner le projet en séquences opérationnelles
- Assurer la veille dans son domaine et adapter la progression pédagogique en conséquence
- Proposer des activités d'éveils adaptées aux acquisitions psychomotrices des enfants dans le respect de leurs rythmes et de leurs capacités
- Guider les professionnelles dans la mise en place et le déroulé des activités mises en place afin d'y donner du sens pour l'enfant
- Favoriser la découverte spontanée et libre de l'environnement et des espaces de jeux, tout en assurant une présence contenante et attentive
Assurer un environnement sain et sécurisé
- Participer à la mise en œuvre des différents protocoles
- Veiller à leurs applications
- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant : salle de change, jouets et mobilier direct.
Coordination, médiation de l'équipe et relais de terrain de la direction
- Transmissions transversales aux membres de l'équipe
- Favoriser la transversalité et la cohérence du travail entre les sections
- observer, repérer et apaiser les situations conflictuelles et transmettre à la direction
- Etre garant de la qualité d'accueil proposée aux enfants, repérer et reprendre les dysfonctionnements, transmettre si nécessaire à la direction.
- Assurer le relais de la directrice en son absence : prise d'initiative et validation : ajustement des plannings
Participation à l'organisation générale de la structure
- Assurer la gestion du stock de matériels ludo éducatifs, livres
Préparer les commandes
Accueil des stagiaires
- Assurer l'encadrement des stagiaires EJE
SPECIFICITES DU POSTE
Flexibilité des horaires en fonction des besoins du service et des réunions.
Mobilité interne possible dans les autres structures d'accueils municipales en fonction des besoins et des projets transversaux .
- Transmettre aux familles les informations relatives au déroulement de la journée ainsi que les activités réalisées.
- Etre source de conseils aux familles en matière d'éducation.
- Etre dans l'écoute bienveillante en favorisant la communication et le dialogue, sans jugement
Etre garant du respect des besoins fondamentaux de l'enfant
- Assurer la mise en place de conditions favorables pour les temps de repas, et de sommeil, conditions qui seront en adéquation avec le projet de la crèche : respect du rythme et des besoins des enfants.
- Aide à la prise des repas.
- Accompagner l'endormissement et assurer le respect du rythme de sommeil
- Assurer une sécurité affective stable
Participer aux soins d'hygiène et de confort
- Participation aux soins d'hygiène courants : change, prévention et soin de l'érythème fessier
- Administration des traitements selon la procédure établie, en collaboration avec les auxiliaires de puéricultures
Favoriser l'éveil et le développement de l'enfant en contribuant activement à l'élaboration et à la conduite du projet d'établissement
- Avec la directrice, élaborer et faire vivre le projet pédagogique en créant une dynamique d'équipe
- Expliciter le projet et veiller à sa bonne compréhension auprès de l'équipe
- Décliner le projet en séquences opérationnelles
- Assurer la veille dans son domaine et adapter la progression pédagogique en conséquence
- Proposer des activités d'éveils adaptées aux acquisitions psychomotrices des enfants dans le respect de leurs rythmes et de leurs capacités
- Guider les professionnelles dans la mise en place et le déroulé des activités mises en place afin d'y donner du sens pour l'enfant
- Favoriser la découverte spontanée et libre de l'environnement et des espaces de jeux, tout en assurant une présence contenante et attentive
Assurer un environnement sain et sécurisé
- Participer à la mise en œuvre des différents protocoles
- Veiller à leurs applications
- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant : salle de change, jouets et mobilier direct.
Coordination, médiation de l'équipe et relais de terrain de la direction
- Transmissions transversales aux membres de l'équipe
- Favoriser la transversalité et la cohérence du travail entre les sections
- observer, repérer et apaiser les situations conflictuelles et transmettre à la direction
- Etre garant de la qualité d'accueil proposée aux enfants, repérer et reprendre les dysfonctionnements, transmettre si nécessaire à la direction.
- Assurer le relais de la directrice en son absence : prise d'initiative et validation : ajustement des plannings
Participation à l'organisation générale de la structure
- Assurer la gestion du stock de matériels ludo éducatifs, livres
Préparer les commandes
Accueil des stagiaires
- Assurer l'encadrement des stagiaires EJE
SPECIFICITES DU POSTE
Flexibilité des horaires en fonction des besoins du service et des réunions.
Mobilité interne possible dans les autres structures d'accueils municipales en fonction des besoins et des projets transversaux .
Profils recherchés
Etre titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants
Une expérience en muti-accueil ainsi que des formations seront appréciées
Savoir faire preuve d'empathie, de polyvalence et d'adaptation
Savoirs être recherchés :
Motivation
Créativité
Discrétion professionnelle
Autonomie
Dynamisme
Rigueur et organisation
Adaptabilité et disponibilité
Esprit d'équipe
Une expérience en muti-accueil ainsi que des formations seront appréciées
Savoir faire preuve d'empathie, de polyvalence et d'adaptation
Savoirs être recherchés :
Motivation
Créativité
Discrétion professionnelle
Autonomie
Dynamisme
Rigueur et organisation
Adaptabilité et disponibilité
Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0562135346
Informations complémentaires
Le candidat est invité à transmettre :
- Une lettre de motivation,
- Un curriculum vitae
- une copie des diplômes détenus
- le dernier arrêté mentionnant le grade et l'échelon détenus
à
Monsieur le Maire
Hotel de ville
Rue Maubec
31830 PLAISANCE DU TOUCH
- Une lettre de motivation,
- Un curriculum vitae
- une copie des diplômes détenus
- le dernier arrêté mentionnant le grade et l'échelon détenus
à
Monsieur le Maire
Hotel de ville
Rue Maubec
31830 PLAISANCE DU TOUCH
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PLAISANCE DU TOUCH
>Rue maubec
31830 Plaisance du touch
>Rue maubec
31830 Plaisance du touch
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.